Khoảng 60% dân số Việt Nam đang sống ở khu vực nông thôn nhưng thống kê trong đại dịch Covid-19 vừa qua cho thấy, số lao động ly hương chủ yếu là lao động nông thôn, trong đó trên 90% là lao động trẻ với độ tuổi bình quân khoảng dưới 34 tuổi.

Đó là chia sẻ từ bà Dương Thị Bích Diệp- Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Khởi nghiệp Xanh, tại diễn đàn Nông dân Quốc gia lần thứ 7 do T.Ư Hội Nông dân Việt Nam và Báo Nông thôn ngày nay tổ chức sáng nay 12/9 tại Hà Nội, bàn về chủ đề Người nông dân chuyên nghiệp.

Theo bà Dương Thị Diệp, Đảng và Chính phủ đã có nhiều chính sách đầu tư và phát triển nông nghiệp, nông thôn Việt Nam nhưng khu vực này hiện đang đứng trước nhiều cơ hội và thách thức. Trong đó, thách thức lớn nhất là tốc độ công nghiệp hóa và đô thị hóa đang diễn tiến rất nhanh. Quá trình này vừa tạo việc làm, thu nhập song cũng sẽ lấy đi tài nguyên của nông nghiệp, tiếp tục tạo chênh lệch giữa đô thị - nông thôn, miền núi - miền xuôi, đẩy mạnh di cư.

Thách thức này sẽ kéo theo sự thay đổi rất mạnh mẽ toàn bộ xã hội nông thôn. Hàng triệu người dân nông thôn sẽ thành thị dân, hàng triệu lao động nông nghiệp sẽ chuyển sang phi nông nghiệp trong một thời gian ngắn đã dẫn tới sự thiếu hụt nghiêm trọng của lực lượng lao động trẻ trong nông nghiệp.

Bà Diệp dẫn chứng, khoảng 60% dân số nước ta đang sống ở khu vực nông thôn. Nhưng thống kê trong đại dịch Covid-19 vừa qua cho thấy, số lao động ly hương chủ yếu là lao động nông thôn, trong đó trên 90% là lao động trẻ với độ tuổi bình quân khoảng dưới 34 tuổi. “Lao động trẻ ở nông thôn thoát ly khởi nông nghiệp rất cao, đa phần nông thôn chỉ còn người già và trẻ nhỏ. Nguồn lao động tại chỗ trong lĩnh vực nông nghiệp khan hiếm trầm trọng, nhất là lao động nông nghiệp chất lượng cao”- bà Diệp chia sẻ.

Nguyên nhân của sự thiếu hụt lao động ở nông thôn là do trong một thời gian dài, lớp trẻ tư duy rằng nông nghiệp không phải là sự lựa chọn và nông thôn không phải nơi đáng sống. Nhưng thời gian gần đây, người trẻ trở về quê hương, quyết tâm khởi nghiệp làm giàu trên mảnh đất quê hương đang trở thành “làn sóng mới”. Theo đó, phong trào khởi nghiệp ở nông thôn đã sôi động hơn.

Khảo sát cho thấy, lực lượng lao động trẻ từ nguồn là công nhân khu công nghiệp hết tuổi (từ 33 tuổi trở lên), thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự và một bộ phận sinh viên sau tốt nghiệp trở về quê hương đang dồi dào. Nguồn nhân lực này hội tụ rất nhiều tố chất quý như tuổi trẻ, sức khỏe tốt, kỷ luật tốt, có kỹ năng được đào tạo cơ bản, khả năng tiếp cận kỹ thuật mới nhanh nhạy nhưng thiếu không gian lao động phù hợp tại quê nhà. “Nếu được hỗ trợ, lực lượng này sẵn sàng khởi nghiệp trên quê hương và đây là nhân tố trung tâm để thu hút, mở rộng, lan tỏa sang các nhóm lao động trẻ khác”- bà Diệp khẳng định.

Thanh Hằng