Đó là yêu cầu của Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh tại buổi làm việc của Đoàn công tác BHXH Việt Nam với tập thể lãnh đạo BHXH TP.HCM về tình hình thực hiện các nhiệm vụ được giao, vừa diễn ra chiều nay (5/5).
Khó khăn chồng chất
Báo cáo với Đoàn công tác, ông Phan Văn Mến- Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, trong 4 tháng đầu năm 2022, tình hình dịch bệnh tại TP.HCM vẫn diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến đời sống người dân và hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. BHXH TP.HCM hoạt động trong điều kiện hết sức khó khăn, có những thời điểm trên 60% CCVC, NLĐ bị F0, F1 phải nghỉ việc điều trị hoặc phải làm việc trực tuyến tại nhà.
Trong điều kiện đó, BHXH Thành phố đã quyết liệt trong triển khai hàng loạt giải pháp, nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm. Theo đó, BHXH Thành phố đã chỉ đạo BHXH các quận, huyện tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các địa phương thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã, phường, thị trấn. Đến hết quý I/2022, có 311/312 xã, phường, thị trấn đã thành lập Ban Chỉ đạo và ký Quy chế phối hợp với UBND xã, phường, thị trấn trong năm 2022.
BHXH Thành phố cũng thực hiện nhiều giải pháp khác như: Giao kế hoạch thu, thu nợ, phát triển người tham gia BHXH, BHYT; kế hoạch phát triển đại lý thu; kế hoạch tổ chức hội nghị khách hàng tiềm năng; kế hoạch rà soát dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp; kế hoạch thanh tra, kiểm tra… Đồng thời, thực hiện phân cấp về BHXH cấp quận, huyện quản lý các đơn vị SDLĐ; xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị trực tuyến phổ biến chính sách, pháp luật BHYT cho SV các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn.
Trong thực hiện chế độ chính sách, BHXH TP.HCM đã đảm bảo quyền lợi cho người thụ hưởng. Theo đó, trong 4 tháng đầu năm 2022, toàn thành phố đã giải quyết cho 506.309 lượt người hưởng chế độ BHXH, tăng 0,3% so với cùng kỳ. Hiện nay, BHXH Thành phố chi lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho 242.911 người, trong đó có 160.126 người hưởng nhận tiền qua thẻ ATM (chiếm 65,91%) và 82.785 người hưởng nhận bằng tiền mặt (chiếm 34,08%). Công tác quản lý tài chính, kiểm soát chặt chẽ việc chi trả các chế độ BHXH, BHYT; đảm bảo an toàn tiền mặt và trả qua thẻ ATM được thực hiện tốt. Tỷ lệ chi trợ cấp một lần qua tài khoản đạt 98%; chi trả lương hưu, trợ cấp hằng tháng qua tài khoản đạt 64%.
Mặc dù vậy, lãnh đạo BHXH TP.HCM nhìn nhận thách thức còn rất nhiều, việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT rất khó khăn so với kế hoạch được giao. Đến cuối tháng 4/2022, số người tham gia BHXH bắt buộc là 2.354.489 người, đạt 87,62% kế hoạch, tăng 2,75% so với cuối 2021 (tương đương 63.022 người). Số người tham gia BHXH tự nguyện là 27.845 người, đạt 22,22% kế hoạch, giảm 45,71% so với cuối năm 2021 (tương đương 23.444 người). Số người tham gia BHYT là 7.501.873 người, đạt 87,42% kế hoạch, giảm 8,13% so với cuối năm 2021 (tương đương 663.631 người).
Theo lãnh đạo BHXH TP.HCM, nguyên nhân giảm so với tháng 12/2021 là do NLĐ về quê tránh dịch và ăn Tết chưa trở lại làm việc hoặc không trở lại làm việc- do các tỉnh phát triển các KCN, thu hút lực lượng lao động ở lại quê làm việc hoặc NLĐ e ngại trở lại làm việc do tình hình dịch bệnh. Một số DN thuộc các lĩnh vực như du lịch, khách sạn, vận tải… vẫn chưa phục hồi do ảnh hưởng của dịch bệnh. Số HSSV tham gia BHYT giảm sâu do SV một số trường đại học vẫn còn học trực tuyến, nên nhà trường chưa thu được tiền và lập danh sách tham gia tiếp. Ngoài ra, do chuẩn nghèo, cận nghèo năm 2022 của thành phố điều chỉnh tăng, dẫn đến số người được ngân sách đóng BHYT giảm so với năm 2021.
Bên cạnh đó, từ đầu năm 2022 đến nay, do tình hình dịch bệnh, nên BHXH Thành phố chưa tổ chức được nhiều hội nghị tuyên truyền trực tiếp, mà chủ yếu tư vấn theo nhóm và tuyên truyền trực tuyến, nên chưa mang lại hiệu quả cao, chưa thu hút được người dân tham gia. Số lượng CCVC, NLĐ làm công tác truyền thông tại BHXH Thành phố cũng như cán bộ đầu mối phối hợp với BHXH Thành phố tại các sở, ban ngành, UBND các xã, phường gần 80% bị nhiễm Covid-19, ảnh hưởng rất lớn đến công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.
Quyết liệt các giải pháp
Hiện nay, khối lượng công việc tại BHXH TP.HCM và BHXH các quận, huyện rất lớn, gây áp lực cho đơn vị. Ông Phạm Thanh Nam- Giám đốc BHXH huyện Cần Giờ cho hay, hiện nay nhân sự của BHXH huyện rất mỏng, đã thế mới đây có một Phó Giám đốc BHXH huyện xin nghỉ việc do áp lực công việc, nên BHXH huyện gặp rất nhiều khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ. “Việc ký hồ sơ và xử lý các công việc tại trụ sở chiếm hết thời gian, nên tôi rất khó sắp xếp thời gian để thực hiện các công việc khác- đây là áp lực rất lớn”- ông Nam nói.
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Minh Hòa- Giám đốc BHXH TP.Thủ Đức cũng chia sẻ khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ. Theo bà Hòa, BHXH TP.Thủ Đức thành lập trên cơ sở sáp nhập BHXH quận 2, BHXH quận 9 và BHXH quận Thủ Đức; song hiện trụ sở đơn vị khá chật, đang phải chờ bố trí trụ sở mới. "BHXH TP.Thủ Đức được phân cấp quản lý số thu rất lớn, với khoảng 300.000 lao động tham gia BHXH và hơn 800.000 người tham gia BHYT. Từ tháng 5/2022, BHXH TP.Thủ Đức triển khai đại lý thu tại TYT xã, phường và phấn đấu đến cuối năm 2022 tăng thêm 156 ngàn người tham gia BHYT- đây cũng là thách thức rất lớn trong thực hiện nhiệm vụ"- bà Hòa chia sẻ.
Theo BHXH TP.HCM, với khối lượng công việc rất lớn và tăng nhanh, hiện nay BHXH Thành phố đang thiếu 49 người trong chỉ tiêu biên chế được giao; đặc biệt trong vòng 6 tháng (từ tháng 11/2021 đến 1/5/2022), tình hình biến động nhân sự tại BHXH Thành phố rất lớn, do có tới 26 CCVC, NLĐ xin nghỉ việc, nghỉ hưu và chuyển công tác. Do đó, BHXH Thành phố gặp rất nhiều khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu được giao, nhất là việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Cụ thể, đến cuối năm 2022, BHXH Thành phố phải phát triển hơn 332.000 người tham gia BHXH bắt buộc, hơn 74.000 người tham gia BHXH tự nguyện và hơn 1 triệu người tham gia BHYT.
Trước nhiệm vụ hết sức nặng nề này, ông Phan Văn Mến- Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, giải pháp mà BHXH Thành phố đề ra là thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của BHXH Việt Nam, Thành ủy, UBND Thành phố; phối hợp với các sở, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ. BHXH Thành phố cũng tiếp tục khai thác dữ liệu từ cơ quan Thuế, xác định các DN đang hoạt động nhưng chưa tham gia để yêu cầu tham gia đúng quy định. Đồng thời, chỉ đạo BHXH cấp quận báo cáo Quận ủy, UBND quận giao chỉ tiêu cho xã, phường, Tổ trưởng Tổ dân phố.
Cùng với đó, tiếp tục tăng cường phối hợp các sở, ban ngành và các cơ quan báo chí tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT; giao chỉ tiêu tổ chức 3.193 cuộc tuyên truyền trong quý II/2022 cho BHXH các quận, huyện; đôn đốc BHXH các quận, huyện phối hợp với Bưu điện, UBND xã, phường và Hội Phụ nữ các cấp tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; khai thác đối tượng tiềm năng và vận động người dân đã dừng tham gia. Ngoài ra, tiếp tục tăng cường tuyên truyền qua mạng xã hội (Facebook, Zalo, YouTube, Cổng Thông tin điện tử) của các đơn vị...
Kết luận tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhận định, trong năm 2021 và 4 tháng đầu năm 2022, tập thể CCVC BHXH TP.HCM đã rất cố gắng, làm việc trách nhiệm và hết sức nghiêm túc trong triển khai các chỉ đạo của Ngành và của thành phố về BHXH, BHYT. Bên cạnh đó, BHXH TP.HCM đã ưu tiên những việc trọng tâm, trọng điểm, những công việc đột xuất như: Triển khai các gói hỗ trợ NLĐ và chủ SDLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh; việc chi trả các chế độ về cơ bản không xảy ra sai sót, được người dân, NLĐ đồng tình và đánh giá cao.
Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh cũng cho rằng, với địa phương dẫn đầu cả nước về số thu-chi và các chỉ tiêu khác, nhiệm vụ trong thời gian tới của BHXH TP.HCM hết sức nặng nề, nhất là việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Do đó, BHXH Thành phố cần tiếp tục bám sát các chỉ đạo của Trung ương và thành phố; chủ động trong công tác tham mưu; tăng cường công tác phối hợp. Đặc biệt, cần đối soát dữ liệu, phân tích, thống kê rõ ràng đầu vào, đầu ra và có báo cáo đánh giá chi tiết tình hình người tham gia BHXH, BHYT.
“Chẳng hạn, với hơn 1 triệu người cần phát triển tham gia BHYT đến cuối năm 2022, BHXH Thành phố phải phân tích được số người thuộc diện tham gia BHXH, BHYT bắt buộc khoảng 300.000 người, số HSSV cần tham gia BHYT khoảng 200.000 em và số còn lại khoảng 500.000 người tham gia BHYT theo hộ gia đình... để có giải pháp và cách vận động phù hợp. Trong phát triển người tham gia BHXH, BHYT cũng cần có các giải pháp để phát triển bền vững người tham gia”- Tổng Giám đốc lưu ý.
Trà Giang