Hơn 4.000 vị trí việc làm cho NLĐ trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Hơn 4.000 vị trí việc làm cho NLĐ trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản

Shared facebook
Thứ Sáu, ngày 18/11/2022 10:24

Gần 60 DN có nhu cầu tuyển dụng 4.235 chỉ tiêu trong Phiên GDVL dành cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản vừa trở về nước. Mức lương mà các DN đưa ra dao động từ 10-20 triệu đồng/tháng.

Mong muốn tìm công việc phù hợp

Tại Trung tâm DVVL Hà Nội vừa diễn ra Phiên GDVL dành cho NLĐ EPS và thực tập sinh IM Japan về nước. Tại đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBV&XH) cũng đã trao giải Cuộc thi “Lao động EPS hồi hương thành công năm 2022”.

Theo ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, Phiên GDVL lần này kết nối trực tuyến giữa các Sàn GDVL của TP.Hà Nội, các tỉnh Bắc Ninh và Thanh Hóa. Phiên GDVL và trao giải Cuộc thi “Lao động EPS hồi hương thành công năm 2022” nhằm tạo cơ hội cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và du học sinh IM Japan của TP.Hà Nội và các tỉnh lân cận tìm được việc làm sau khi về nước, có thu nhập ổn định cuộc sống.

Bà Nguyễn Thị Lan- Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, trong những năm qua, đã có hơn 100.000 lượt NLĐ được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước. Chương trình đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao, giúp cải thiện đời sống cho NLĐ, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước. Qua thời gian sống và làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản gần 5 năm, NLĐ không chỉ có tay nghề cao, am hiểu tâm lý hai quốc gia phát triển, văn hóa DN nước ngoài, mà còn có ưu điểm lớn là biết tiếng bản địa.

Trong năm 2022, đây là lần thứ 2, Trung tâm DVVL phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức Phiên GDVL trực tuyến cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản về nước. Qua đó, đã có hàng nghìn NLĐ tìm kiếm được các việc làm tốt, có thu nhập cao.

Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, những NLĐ EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công hoặc đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng trong các DN. Đây chính là những gương mặt điển hình, đại diện cho những NLĐ đi làm việc tại nước ngoài trở về, tạo động lực và nguồn cảm hứng cho những NLĐ trẻ khác. Song, bên cạnh đó, vẫn còn có nhiều NLĐ khác khó tìm kiếm một việc làm phù hợp để phát huy khả năng và kinh nghiệm của mình.

Ông Hoàng Thành Thái- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho rằng, một trong những lý do khiến nhiều NLĐ Việt Nam ở Hàn Quốc lo lắng khi sắp hết hạn hợp đồng là sẽ không tìm được việc làm ở quê hương. Do vậy, việc hỗ trợ tìm việc làm để NLĐ sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc có thể yên tâm quay về quê hương là vô cùng cần thiết và quan trọng. Đồng thời, các DN trong nước cũng tìm kiếm được đúng nguồn lao động chất lượng phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhiều mức lương tùy theo vị trí, tính chất việc làm

Tham gia Phiên GDVL lần này, Công ty TNHH Hana Micron Vina (Hàn Quốc) đóng tại tỉnh Bắc Giang, có nhu cầu tuyển dụng 20 vị trí làm phiên dịch tiếng Hàn và hàng nghìn vị trí công nhân sản xuất, quản lý, chế tạo, lái xe... Hiện tại, Công ty có 1.500 NLĐ, song do nhu cầu mở rộng quy mô, Công ty có nhu cầu tuyển dụng thêm 2.000 NLĐ (chủ yếu là công nhân sản xuất). "Riêng tại Phiên GDVL này, chúng tôi ưu tiên tuyển các vị trí quản lý, lái xe, trực kỹ thuật... Mức lương dao động trong khoảng từ 15-20 triệu đồng/tháng. Riêng với các vị trí công nhân sản xuất thì mức lương có thể thấp hơn chút, từ 10-12 triệu đồng/tháng"- ông Hwang Chul Min- Giám đốc nhân sự của Công ty nói.

Ông Hwang Chulmin cũng cho biết, lĩnh vực hoạt động chính của Công ty này là sản xuất các chất bán dẫn, thiết bị điện tử phục vụ cho lắp ráp điện thoại. Đối tác chính của Công ty là Samsung, SK Hynix... Ông Hwang Chul Min cũng đánh giá cao chất lượng NLĐ Việt Nam bởi sự cần cù, chăm chỉ. Tuy nhiên, do tham gia làm việc trong lĩnh vực khá mới (chất bán dẫn), nên Công ty phải đào tạo kỹ các kỹ năng sản xuất.

Anh Phạm Văn Bắc (50 tuổi) ở Nam Định, từng đi làm việc trong một DN chế tạo ở Hàn Quốc và đã về nước được một năm. Anh Bắc đang mong muốn tìm kiếm công việc quản lý hoặc lái xe ở DN Hàn Quốc với mức lương từ 15-20 triệu đồng/tháng. "Tôi có tham gia phỏng vấn ở vài vị trí việc làm, nhưng mức lương, chế độ phúc lợi chưa hợp lý, chưa thỏa đáng. Có thể, tôi sẽ chờ đợi phỏng vấn thêm, tìm cơ hội việc làm khác"- anh Bắc nói.

 Châu Anh



PortalCatRight

Ngành BHXH Việt Nam: Nhận diện khó khăn, thách thức, kiên định với mục tiêu kế hoạch năm 2023

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái: Bảo đảm và nâng cao quyền lợi BHXH, kiên quyết xử lý chậm đóng, trốn đóng BHXH

Hoàn thiện chính sách BHXH, đảm bảo quyền lợi người tham gia và hướng tới BHXH toàn dân

BHXH Việt Nam giao ban tháng 6/2023: Kiên định với mục tiêu năm 2023

Quốc hội thảo luận tại Hội trường về tình hình kinh tế-xã hội

Đoàn Thanh niên Cơ quan BHXH Việt Nam: Phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ

Việt Nam- Lào: Đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực an sinh xã hội

Ngành BHXH Việt Nam: Nắm chắc, bám sát thực tiễn để có phản ứng kịp thời

Đối thoại chính sách BHXH, BHYT cho CNLĐ trong các KCN

Việc thành lập cơ quan thanh tra ở BHXH Việt Nam là cần thiết

Khảo sát, đánh giá về tình hình triển khai 2 nhóm TTHC liên thông điện tử

Vận dụng kinh nghiệm quốc tế mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện

Tỉnh Quảng Ninh thu hút lao động tự do tham gia BHXH nhờ chính sách hỗ trợ

Linh hoạt các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng “Nền tảng số, dữ liệu số để thúc đẩy DVC trên môi trường số"

Sơn La giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT năm 2023

Hội Báo toàn quốc 2023: Đoàn kết- Chuyên nghiệp- Văn hóa- Sáng tạo

“Đi trước, đón đầu” trong thực hiện nhiệm vụ

Bộ Y tế và BHXH Việt Nam: Mục tiêu chung là đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHYT

Triển khai đồng bộ các giải pháp, thực hiện tốt công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trực tuyến trên Cổng DVC Quốc gia

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trực tuyến trên Cổng DVC BHXH Việt Nam

Khẩn trương, nghiêm túc triển khai toàn diện các mặt công tác

Quy chế phối hợp giữa BHXH Việt Nam và Trung ương Đoàn góp phần đẩy nhanh mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân

Ngành BHXH Việt Nam: Tiếp tục lan toả thông điệp nhân văn

Ngành BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2023: Sẵn sàng "vượt sóng"

BHXH Việt Nam nỗ lực- đoàn kết- sáng tạo hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022

Những nỗ lực được ghi nhận

Tiếp tục lan tỏa chương trình “Tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn”

Mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, bảo đảm vững an sinh xã hội

PortalCatRight

Điều diệu kỳ từ tấm thẻ BHYT

Có lương hưu, cuộc sống an nhiên

Lắng nghe ý kiến, việc gì tốt cho người dân thì phải làm

“Bộ tứ” ở Đồng Tháp: Mô hình hay cần nhân rộng

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Vẫn nan giải tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH

Giải pháp chuyển đổi số trong hoạt động giám định BHYT

Những sáng kiến đem BHXH, BHYT đến cho phụ nữ nghèo

Nỗi lo người cao tuổi “2 không”

Vai trò và thực trạng của chế độ trợ cấp thai sản ở Việt Nam

Những điểm mới trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi)

Càng rõ ý nghĩa, càng yêu nghề…

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Thay đổi từ nhận thức

Duyên nghề

Chuyện ở Cần Giờ

“Tăng lượng, đổi chất” tổ chức dịch vụ thu

Niềm vui của người “ngoại đạo”

Phát triển thị trường lao động: Cần linh hoạt và bền vững

Chuyện “đảng viên đi trước”

“Đoàn kết là điểm mẹ...”

Khi BHXH, BHYT được nghệ thuật hóa

"Trái ngọt" đầu mùa

Sắc xuân ở Linh Thông

Tủa Chùa- một tình yêu

BHXH TP. Hà Nội: Tự tin bước vào năm mới

Thêm những điểm tựa

Đến với dân, dân thương, dân quý

Xuân ở Tràng An

“Xây” thành công từ những “viên gạch nhỏ”

PortalCatRight

Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 1/7/2023

Ngành BHXH Việt Nam- Kết quả nổi bật trong triển khai Đề án 06 của Chính phủ

BHYT hộ gia đình- Những điều cần biết

Quyền lợi BHXH của người dân luôn được đảm bảo

Hướng dẫn thay thế thẻ BHYT giấy trong KCB

Chính sách BHYT phát huy giá trị thiết thực

Nỗ lực thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Đẩy mạnh cải cách TTHC, chuyển đổi số Ngành BHXH Việt Nam

Thi đua đăng ký, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID năm 2023

Hướng dẫn đóng, nộp BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình

Vai trò quan trọng của quỹ BH TNLĐ-BNN

Giá trị của lương hưu BHXH với người cao tuổi

Vai trò quan trọng của CSDL quốc gia về bảo hiểm

Tăng các mức hưởng BHXH, BHYT từ ngày 1/7/2023

Lợi ích thiết thực khi tham gia BHXH tự nguyện

Thúc đẩy các DVC trực tuyến lĩnh vực BHXH, BHYT

Đồng hành cùng BHXH vì một cuộc sống chất lượng hơn

Chủ động kiểm soát chi phí KCB BHYT

Hiệu quả thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT

NLĐ thiệt thòi khi nhận BHXH một lần

Hướng dẫn cấp lại thẻ BHYT qua ứng dụng VssID-BHXH số

Nâng cao hiệu quả truyền thông BHXH, BHYT

Kết quả chủ yếu thực hiện BHXH, BHYT quý I/2023

BHXH Việt Nam: 28 năm xây dựng và phát triển

BH thất nghiệp: "Bệ đỡ" của người lao động

Dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Tết ấm an sinh

Ngành BHXH Việt Nam triển khai Đề án 06: Kết quả nổi bật

190 DN đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện BHXH, BHYT được tôn vinh

Tìm hiểu sơ đồ phát triển “hệ sinh thái số” ngành BHXH Việt Nam

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Điều diệu kỳ từ tấm thẻ BHYT

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn Ngành triển khai 2 nhóm TTHC liên thông

HĐQL BHXH giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại Đồng Nai

Nhiều người lao động đang có mức lương hưu trên 50 triệu đồng/tháng

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Bình Dương: Người tham gia BHXH đạt tỷ lệ cao trong lực lượng lao động

Mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH- Cần xử lý triệt để

Đằng sau hành trình 30 năm của Tập đoàn Geleximco

BHXH TP.Hải Phòng ra quân hưởng ứng Ngày BHYT Việt Nam 1/7

Bản tin Podcast tổng hợp tuần 4 tháng 6/2023 (19/6/2023-3/6/2023)

Huyện Triệu Phong (Quảng Trị): Các Gian hàng an sinh xã hội thu hút nhiều người dân tham gia

Bế mạc Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV

Cần sửa đổi toàn diện Luật BHYT để tháo gỡ vướng mắc

Ngành BHXH Việt Nam sẽ kiên định, quyết tâm hoàn thành mục tiêu đề ra

Điều tra, khởi tố các hành vi trốn đóng BHXH, BH thất nghiệp

Tiếp tục nghiên cứu các giải pháp đầu tư quỹ BHXH an toàn, bền vững và hiệu quả

Hơn 97% cơ sở KCB BHYT đã hỗ trợ người dân KCB BHYT bằng CCCD gắn chip

Quận Hai Bà Trưng (Hà Nội): Chú trọng xây dựng các mô hình, giải pháp thực hiện chỉ tiêu BHXH, BHYT

TP.HCM: Hơn 26.000 lượt đặt lịch trực tuyến làm việc với cơ quan BHXH

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444