Đã có 300.000 sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

Sau hơn 140 ngày phát động Chương trình 1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, đến nay đã có 300.000 sáng kiến của NLĐ đăng ký.

Theo ông Trần Thanh Hải- Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, tính đến chiều 11/5, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức đã đạt mốc 300.000 sáng kiến, hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1. “Sau hơn 140 ngày chính thức phát động và tiến hành cập nhật sáng kiến trên Cổng trực tuyến, trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh, gián đoạn do nghỉ Tết nguyên đán kéo dài, nhưng với quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ, Chương trình đã hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 sớm 20 ngày so với kế hoạch đề ra”- ông Trần Thanh Hải chia sẻ.

Cũng theo ông Hải, đây là một thành quả rất quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống Công đoàn, của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và NLĐ cả nước hưởng ứng, thực hiện chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Trong đó, nhiều đơn vị đã thể hiện tinh thần tiến công, đăng ký chỉ tiêu vượt kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và vào cuộc quyết liệt ngay từ đầu. Nhiều cán bộ trực tiếp theo dõi, tham mưu triển khai Chương trình ở các cấp Công đoàn đã nỗ lực, vượt khó, kiên trì hướng dẫn, cập nhật sáng kiến ngay cả khi bản thân bị nhiễm Covid-19. Rất nhiều đoàn viên, NLĐ hy sinh niềm vui cá nhân và gia đình, tranh thủ nghiên cứu, cập nhật sáng kiến trong những ngày nghỉ lễ.

Một điểm sáng là có nhiều đơn vị cũng đã cán đích chỉ tiêu giai đoạn 1 và tiếp nối ngay giai đoạn 2 với những con số ấn tượng, trong đó đã xuất hiện nhiều sáng kiến thể hiện được tính thích ứng cao với bối cảnh mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị, DN…

Đại diện Tổng LĐLĐVN đề nghị, LĐLĐ các địa phương cần khẩn trương đúc kết kinh nghiệm triển khai giai đoạn 1, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động có hình thức ghi nhận, động viên, khen thưởng kịp thời các sáng kiến tiêu biểu, tạo động lực bước vào giai đoạn 2.

Thanh Hằng