Singapore: Cứ 10 NLĐ thì 7 người được tăng lương vào năm 2021

Báo cáo của Bộ Nhân lực Singapore (MOM) về Thực tiễn Tiền lương năm 2021 cho thấy, so với năm 2020- năm đầu tiên bùng phát đại dịch Covid-19, nền kinh tế Singapore đã có tín hiệu phục hồi và nhiều tập đoàn, công ty đã báo lãi hơn. Cụ thể, tỷ lệ người SDLĐ có lợi nhuận đã tăng từ 63% (năm 2020) lên 75% (năm 2021); cứ 10 NLĐ thì 7 người được tăng lương.

Thông cáo của Bộ Nhân lực Singapore (MOM) nhấn mạnh: Sự phục hồi mạnh mẽ của nền kinh tế Singapore, cùng với thị trường lao động thu hẹp (do vắng bóng NLĐ nước ngoài) đã thúc đẩy nhiều người SDLĐ tăng lương cho NLĐ của họ vào năm 2021, sau thời gian điều chỉnh tiền lương vào năm 2020. Theo thống kê, 70% NLĐ được tăng lương vào năm 2021, con số này năm 2020 chỉ là 59%. 

Mức độ tăng lương trung bình cũng cao hơn, lên 6,3% (năm 2021) so với 4,5% (năm 2020). Tỷ lệ NLĐ bị cắt giảm lương đã giảm hơn một nửa, xuống còn 10%; trong khi năm 2020 có gần 1/4 tổng NLĐ, tương đương 23%, bị cắt giảm lương vì ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Số việc làm thường trú tăng 71.300 việc làm, trong khi việc làm không cư trú giảm 30.000 việc làm.

MOM cũng lưu ý rằng, tác động của Covid-19 đối với tiền lương của NLĐ Singapore “ít nghiêm trọng hơn" so với cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, vì vậy tăng trưởng tiền lương có ít cơ sở để phục hồi trong năm 2022. Tuy nhiên, lạm phát cao hơn vào năm 2021 đã kìm hãm tăng trưởng tiền lương thực tế, mặc dù tăng trưởng tiền lương tiếp tục vượt quá lạm phát. Mức tăng lương thực tế là 1,6% vào năm 2021 chỉ cao hơn một chút so với năm 2020 (1,4%) và thấp hơn năm 2019 (3,3%).

Tất cả các lĩnh vực đều có mức tăng tổng tiền lương cao hơn trong năm ngoái, so với năm 2020. Tổng tăng trưởng tiền lương các lĩnh vực thông tin- truyền thông (5,1%), dịch vụ tài chính và bảo hiểm (4,1%), sản xuất (4%) ghi nhận mức tăng ngay cả giữa đại dịch Covid-19. Các lĩnh vực bị ảnh hưởng nhiều hơn bởi đại dịch Covid-19 sẽ tăng lương khi nhu cầu nhân lực tăng, cùng với việc mở cửa lại biên giới. Ví dụ, lĩnh vực dịch vụ ăn uống ghi nhận mức tăng lương trung bình là 2,6% vào năm 2021, tăng từ 1,5% vào năm 2020.

Tùng Anh (Theo Today Online)