Hơn 4.000 vị trí việc làm cho NLĐ trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản

Gần 60 DN có nhu cầu tuyển dụng 4.235 chỉ tiêu trong Phiên GDVL dành cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản vừa trở về nước. Mức lương mà các DN đưa ra dao động từ 10-20 triệu đồng/tháng.

Mong muốn tìm công việc phù hợp

Tại Trung tâm DVVL Hà Nội vừa diễn ra Phiên GDVL dành cho NLĐ EPS và thực tập sinh IM Japan về nước. Tại đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBV&XH) cũng đã trao giải Cuộc thi “Lao động EPS hồi hương thành công năm 2022”.

Theo ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội, Phiên GDVL lần này kết nối trực tuyến giữa các Sàn GDVL của TP.Hà Nội, các tỉnh Bắc Ninh và Thanh Hóa. Phiên GDVL và trao giải Cuộc thi “Lao động EPS hồi hương thành công năm 2022” nhằm tạo cơ hội cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và du học sinh IM Japan của TP.Hà Nội và các tỉnh lân cận tìm được việc làm sau khi về nước, có thu nhập ổn định cuộc sống.

Bà Nguyễn Thị Lan- Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, trong những năm qua, đã có hơn 100.000 lượt NLĐ được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước. Chương trình đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao, giúp cải thiện đời sống cho NLĐ, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước. Qua thời gian sống và làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản gần 5 năm, NLĐ không chỉ có tay nghề cao, am hiểu tâm lý hai quốc gia phát triển, văn hóa DN nước ngoài, mà còn có ưu điểm lớn là biết tiếng bản địa.

Trong năm 2022, đây là lần thứ 2, Trung tâm DVVL phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức Phiên GDVL trực tuyến cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản về nước. Qua đó, đã có hàng nghìn NLĐ tìm kiếm được các việc làm tốt, có thu nhập cao.

Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, những NLĐ EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công hoặc đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng trong các DN. Đây chính là những gương mặt điển hình, đại diện cho những NLĐ đi làm việc tại nước ngoài trở về, tạo động lực và nguồn cảm hứng cho những NLĐ trẻ khác. Song, bên cạnh đó, vẫn còn có nhiều NLĐ khác khó tìm kiếm một việc làm phù hợp để phát huy khả năng và kinh nghiệm của mình.

Ông Hoàng Thành Thái- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho rằng, một trong những lý do khiến nhiều NLĐ Việt Nam ở Hàn Quốc lo lắng khi sắp hết hạn hợp đồng là sẽ không tìm được việc làm ở quê hương. Do vậy, việc hỗ trợ tìm việc làm để NLĐ sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc có thể yên tâm quay về quê hương là vô cùng cần thiết và quan trọng. Đồng thời, các DN trong nước cũng tìm kiếm được đúng nguồn lao động chất lượng phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhiều mức lương tùy theo vị trí, tính chất việc làm

Tham gia Phiên GDVL lần này, Công ty TNHH Hana Micron Vina (Hàn Quốc) đóng tại tỉnh Bắc Giang, có nhu cầu tuyển dụng 20 vị trí làm phiên dịch tiếng Hàn và hàng nghìn vị trí công nhân sản xuất, quản lý, chế tạo, lái xe... Hiện tại, Công ty có 1.500 NLĐ, song do nhu cầu mở rộng quy mô, Công ty có nhu cầu tuyển dụng thêm 2.000 NLĐ (chủ yếu là công nhân sản xuất). "Riêng tại Phiên GDVL này, chúng tôi ưu tiên tuyển các vị trí quản lý, lái xe, trực kỹ thuật... Mức lương dao động trong khoảng từ 15-20 triệu đồng/tháng. Riêng với các vị trí công nhân sản xuất thì mức lương có thể thấp hơn chút, từ 10-12 triệu đồng/tháng"- ông Hwang Chul Min- Giám đốc nhân sự của Công ty nói.

Ông Hwang Chulmin cũng cho biết, lĩnh vực hoạt động chính của Công ty này là sản xuất các chất bán dẫn, thiết bị điện tử phục vụ cho lắp ráp điện thoại. Đối tác chính của Công ty là Samsung, SK Hynix... Ông Hwang Chul Min cũng đánh giá cao chất lượng NLĐ Việt Nam bởi sự cần cù, chăm chỉ. Tuy nhiên, do tham gia làm việc trong lĩnh vực khá mới (chất bán dẫn), nên Công ty phải đào tạo kỹ các kỹ năng sản xuất.

Anh Phạm Văn Bắc (50 tuổi) ở Nam Định, từng đi làm việc trong một DN chế tạo ở Hàn Quốc và đã về nước được một năm. Anh Bắc đang mong muốn tìm kiếm công việc quản lý hoặc lái xe ở DN Hàn Quốc với mức lương từ 15-20 triệu đồng/tháng. "Tôi có tham gia phỏng vấn ở vài vị trí việc làm, nhưng mức lương, chế độ phúc lợi chưa hợp lý, chưa thỏa đáng. Có thể, tôi sẽ chờ đợi phỏng vấn thêm, tìm cơ hội việc làm khác"- anh Bắc nói.

 Châu Anh