Bổ sung thêm 01 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 02/09 cho người lao động

20/11/2019 11:12:04
Sáng 20/11/2019, Quốc hội biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) với 435 đại biểu tán thành, tương đương 90,06% số phiếu; đồng thời, tiến hành biểu quyết riêng các nội dung bổ sung 01 ngày nghỉ lễ; thời gian làm thêm giờ; tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

(Ảnh minh họa)

Cụ thể, về biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), có 453 đại biểu tham gia biểu quyết (chiếm 93,79%); trong đó, 435 đại biểu tán thành (90,06%), 09 đại biểu không tán thành (1,86%) và 09 đại biểu không biểu quyết (1,86%). Quốc hội cũng tiến hành biểu quyết riêng đối với 01 số nội dung, trong đó có nội dung bổ sung 01 ngày nghỉ lễ (vào ngày liền kề với Ngày Quốc khánh 02/09) với 455 đại biểu tham gia biểu quyết (94,2%); trong đó, 452 đại biểu tán thành (93,58%), 01 đại biểu không tán thành (0,21%) và 02 đại biểu không biểu quyết (0,41%).

Trước đó, thừa ủy quyền Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Sau khi thu nhận ý kiến đóng góp của đại biểu Quốc hội tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, Chính phủ thống nhất trình Quốc hội xem xét bổ sung 01 ngày nghỉ lễ dự kiến vào Ngày Gia đình Việt Nam 28/06. Ngày 19/11/2019, Thường vụ Quốc hội chốt bổ sung 01 ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh 02/09 thay vì Ngày Gia đình Việt Nam 28/06 như đề xuất trước đó; như vậy, người lao động sẽ có 02 ngày nghỉ thay vì 01 ngày nghỉ như hiện nay vào dịp Quốc khánh.

Theo lý giải của Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội Quốc hội Bùi Sỹ Lợi, việc chọn bổ sung 01 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh là rất hợp lý, bởi “bên cạnh ý nghĩa của Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh khai sinh ra nước Việt Nam dân chủ cộng hòa, đây cũng là dịp cận kề với Ngày Trẻ em, học sinh, sinh viên đến trường (05/09), người lao động sẽ có thêm ngày nghỉ để chuẩn bị đồ dùng học tập, điều kiện đưa con đi học. Hơn nữa, vào dịp 02/09 có thêm 01 ngày nghỉ sẽ làm cho người lao động có thời gian nghỉ dài hơn, đi lại dễ hơn".

Như vậy, về nghỉ lễ, Tết hằng năm, Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01/01 Dương lịch); Tết Âm lịch 05 ngày; Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/04 Dương lịch); Ngày Quốc tế Lao động 01 ngày (ngày 01/05 Dương lịch); Quốc khánh 02 ngày (ngày 02/09 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10/03 Âm lịch).

Oanh Nguyễn

Viết bình luận

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Open:

Phone: 0436 281 539

150 Phố Vọng, Thanh Xuân Hà Nội, Việt Nam