Đại hội Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2017-2022

11/08/2017 08:38:05
Trong ngày 10 và 11/8/2017, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam tổ chức Đại hội khóa VI, nhiệm kỳ 2017-2022. Bí thư Ban Cán sự Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hồng; Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam Đào Văn Ngọc dự và phát biểu tại hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Nguyễn Đình Khương, Nguyễn Minh Thảo, Phạm Lương Sơn, Trần Đình Liệu, Đào Việt Ánh; Phó Bí thư, Thường trực Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Nga, trưởng các đoàn thể: Hội Cựu chiến binh cơ quan BHXH Việt Nam, Đoàn Thanh niên cơ quan BHXH Việt Nam.

Báo cáo tổng kết hoạt động giai đoạn 2012-2017, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ CCVCvà kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước; tổ chức tốt việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", theo tinh thần Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị đến toàn thể cán bộ, đoàn viên. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 21 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020, cũng như Đề án của Chính phủ về thực hiện BHYT toàn dân giai đoạn 2012-2020. Cổ vũ động viên cán bộ CCVC và lao động tích cực tham gia cuộc thi sáng kiến, cải cách thủ tục hành chính do BHXH Việt Nam phát động; với hơn 50.000 bài tham gia dự thi. Kết quả này đã góp phần đáng kể vào việc phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu giảm thời gian thực hiện các thủ tục hành chính từ 335 giờ, xuống còn 49 giờ.
Hàng năm, Ban Chấp hành công đoàn cơ quan đã tích cực hưởng ứng các đợt thi đua do BHXH Việt Nam và Công đoàn cấp trên phát động. Tổng hợp kết quả thi đua trong cả nhiệm kỳ có 02 tập thể được nhận cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam (Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam và công đoàn Trung tâm lưu trữ, thuộc công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam); 02 tập thể được nhận cờ thi đua của Công đoàn Viên chức Việt Nam; 10 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ VN và 35 cá nhân được nhận Bằng khen của của Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đặc biệt, có 01 cá nhân ( đ/c Nguyễn Thanh Bằng, UV BCH Khóa V, cán bộ công đoàn chuyên trách của cơ quan) được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề cử vào danh sách 100 đại biểu tiêu biểu toàn quốc trong phong trào hiến máu tình nguyện năm 2017, được tặng Cúp lưu niệm và Bằng khen của Bộ Trưởng Bộ Y tế. Cũng từ chính phong trào thi đua yêu nước của cơ quan, hàng năm đã có trên 80% nữ đoàn viên đạt danh hiệu phụ nữ “hai giỏi”; 75% đoàn viên công đoàn xuất sắc và 25% đoàn viên công đoàn được tặng Giấy khen của Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam.
Trong 5 năm qua, Công đoàn đã tham gia vào việc đề xuất với lãnh đạo ngành xem xét tăng lương định kỳ cho 408 người; tăng lương trước thời hạn cho 170 người; bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cho 360 cán bộ quản lý, lãnh đạo tại các đơn vị.
Ngoài ra, được sự quan tâm tạo điều kiện của lãnh đạo Ngành, việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể dục thể thao tiếp tục được duy trì thông qua hoạt động của các Câu lạc bộ. Nhân các ngày lễ lớn, phối hợp với Đoàn Thanh niên cơ quan và Ban chủ nhiệm các CLB, tổ chức nhiều hoạt động như thi đấu thể thao, biểu diễn văn nghệ và tham gia các hội thi, hội diễn do Khối thi đua III và công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức. Tổ chức thành công hội diễn Văn nghệ chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Ngành; tham gia hội diễn chào mừng Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam; chào mừng Đại hội Đại biểu Đảng ủy Khối các cơ quan TW và Hội thi nữ CCVC tài năng duyên dáng chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10 đạt kết quả tốt đẹp.
Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên tham gia tích cực phong trào đền ơn đáp nghĩa, công tác an sinh xã hội và đặc biệt là phong trào tương thân, tương ái quan tâm hỗ trợ giúp đỡ người nghèo, hỗ trợ đồng bào ở vùng thiên tai, lũ lụt, ủng hộ quân dân huyện đảo Trường Sa...Trong cả nhiệm kỳ đã huy động, quyên góp gần 3 tỷ đồng; Phối hợp với Viện huyết học truyền máu TW tổ chức thành công 2 đợt hiến máu tình nguyện, thu hút sự tham gia của hơn 300 cán bộ, đoàn viên.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tích cực tham gia xây dựng Đảng được chú trọng. Đến nay số đoàn viên công đoàn là 680 người, và có 28 công đoàn trực thuộc (tăng 02 công đoàn trực thuộc. Tích cực đóng góp ý kiến cho sự lãnh đạo của Đảng, công tác quản lý điều hành của lãnh đạo cơ quan. Đồng thời thường xuyên kiến nghị với cấp ủy Đảng tăng cường đào tạo, bồi dưỡng và phát triển Đảng viên trong lực lượng Đoàn viên công đoàn ưu tú; tham gia nhận xét, đánh giá và theo dõi giúp đỡ quần chúng ưu tú vào Đảng. Trong nhiệm kỳ qua các cơ sở đã bồi dưỡng giới thiệu với Đảng xem xét kết nạp 89 đoàn viên ưu tú vào Đảng.
Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam xác định phướng hướng, nhiệm vụ chủ yếu trong nhiệm kỳ 2017 – 2022. Theo đó, tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, gắn với việc “học tập, làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các cấp công đoàn; thực hiện qui chế dân chủ ở từng đơn vị; chăm lo bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức, viên chức; cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ đoàn viên. Tích cực tham gia đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; tích cực tham gia cải cách hành chính, tham gia xây dựng Đảng.
Một số chỉ tiêu cụ thể được xác định: Phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên hằng năm được học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn cấp trên. 100% cán bộ viên chức đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Phấn đấu 100% Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua “lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, “ Xây dựng cơ quan văn hóa ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; có từ 90% công đoàn trực thuộc trở lên đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh. Hàng năm 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức. Bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ làm công tác công đoàn (phấn đấu tổ chức mỗi năm 01 lần). Phấn đấu mỗi năm bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 15 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp.

Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam Đào Văn Ngọc kiến nghị, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam phải tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, nhất là các chủ trương, chính sách, pháp luật có liên quan đến nhiệm vụ chính trị của Ngành như: Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động. Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo”; “xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 08 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Đặc biệt là trong việc nâng cao chất lượng nghiên cứu, thâm mưu hoạch định chính sách BHXH, BHYT và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội cho mọi tầng lớp nhân dân.

 

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Ban Cán sự Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam đề nghị Ban chấp hành, Thường vụ Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam quan tâm tới việc phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy, chính quyền để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhất là tuyên truyền, giáo dục về tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh; đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các Nghị quyết của Ban cán sự Đảng, Đảng ủy cơ quan, các quy định của cơ quan và của Ngành. Gắn chặt các hoạt động của công đoàn với nhiệm vụ chính trị của Ngành. Chủ động nghiên cứu và tổ chức các hoạt động nhằm tập hợp trí tuệ của các đoàn viên để tham gia với Lãnh đạo cơ quan BHXH trong việc xây dựng và phát triển Ngành; phối hợp tốt giữa công đoàn với các tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể; đồng thời chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức và người lao động. Cần sâu sát hơn nữa đối với đoàn viên, nắm bắt kịp thời những tâm tư, nguyện vọng và bức xúc của đoàn viên, nhất là những vấn đề nâng cao năng lực chuyên môn; điều kiện công tác, để cùng chính quyền tìm biện pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan./.

 

Minh Đức

Viết bình luận

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Open:

Phone: 0436 281 539

150 Phố Vọng, Thanh Xuân Hà Nội, Việt Nam