Đài Loan: Tăng mức lương tối thiểu cho người lao động từ ngày 01/01/2019

09/01/2019 10:38:44
Theo thông tin từ Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan thuộc Văn phòng Kinh tế - Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc, Hội đồng Tiền lương Đài Loan thống nhất điều chỉnh mức lương tối thiểu cho người lao động từ ngày 01/01/2019. Như vậy, mức lương tối thiểu mà người lao động (trong đó có người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan) nhận được tăng lên 23.100 Đài tệ/tháng, tương đương khoảng 770 USD/tháng, biên độ tăng là 5%.

(Ảnh minh họa)

Cụ thể, thời gian và mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho người lao động tại Đài Loan như sau: Từ ngày 01/01/2019, đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo tháng thì mức lương cơ bản theo tháng được điều chỉnh tăng từ 22.000 Đài tệ/tháng lên 23.100 Đài tệ/tháng, tương đương khoảng 770 USD/tháng, biên độ tăng là 5% (tăng 1.100 Đài tệ/tháng so với mức lương tối thiểu hiện nay). Trường hợp hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 140 Đài tệ/giờ lên 150 Đài tệ/giờ, biên độ tăng là 7,14%/tháng. Cùng với việc tăng lương tối thiểu, mức tham gia bảo hiểm lao động và BHYT cũng thay đổi.

Bảo hiểm lao động:

Tổng mức tham gia bảo hiểm lao động là 10% lương tối thiểu của người lao động; trong đó, người sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20%, Chính phủ hỗ trợ 10%. Mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính theo công thức:

Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (10%) x Hệ số người lao động chi trả (20%)

Như vậy, từ ngày 01/01/2019, mức đóng bảo hiểm lao động của người lao động (trong đó có người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan) là:

23.100 Đài tệ x 10% x 20% = 462 Đài tệ/tháng

BHYT:

Tổng mức tham gia BHYT là 4,69% lương tối thiểu của người lao động; trong đó, người sử dụng lao động đóng 60%, người lao động đóng 30%, Chính phủ hỗ trợ 10%. Mức đóng BHYT hàng tháng của người lao động được tính theo công thức:

BHYT = Lương cơ bản x Hệ số phí BHYT (4,69%) x Hệ số người lao động chi trả (30%)
Như vậy, từ ngày 01/01/2019, mức đóng BHYT của người lao động (trong đó có người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan) áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình, khán hộ công gia đình là:

23.100 Đài tệ x 4,69% x 30% = 325 Đài tệ/tháng.

Miễn giảm hình phạt với lao động “chui” nước ngoài tự thú

Cũng theo thông tin từ Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan, Tổng cục Di dân Đài Loan thực hiện Chuyên án Mở rộng vận động và khoan hồng cho người nước ngoài cư trú quá hạn tự thú về nước trong thời gian từ ngày 01/01/2019 đến hết ngày 30/06/2019. Theo đó, đối tượng tự thú về nước trong khoảng thời gian này sẽ được miễn tạm giam; được giảm tiền phạt từ 10.000 Đài tệ xuống mức thấp nhất là 2.000 Đài tệ; không bị cấm nhập cảnh Đài Loan nếu cư trú quá hạn tại Đài Loan dưới 03 năm. Trường hợp cư trú quá hạn từ 03 năm trở lên thì được giảm một nửa thời gian cấm nhập cảnh hoặc nếu tố giác chủ sử dụng hoặc môi giới phi pháp và sau khi điều tra, xác minh đúng sự thật, được cơ quan lao động chứng thực thì được miễn cấm nhập cảnh. Trường hợp tự thú hay bị bắt kể từ ngày 01/07 trở đi, mức tiền phạt sẽ được điều chỉnh với mức cao nhất, bị tạm giam và thu dung theo quy định, đồng thời kéo dài thời gian cấm nhập cảnh tới 08 năm. Trường hợp lao động bị bắt khi làm việc bất hợp pháp sẽ bị cấm nhập cảnh thời gian tối đa theo quy định, đồng thời cộng thêm số năm bị cấm nhập cảnh do làm việc phi pháp. Riêng trường hợp bị bắt trong thời gian thực hiện chuyên án từ ngày 01/02 đến hết ngày 30/06 năm nay sẽ bị tạm giam, thu dung theo quy định, bị phạt tiền ở mức cao nhất và đồng thời bị cấm nhập cảnh Đài Loan theo quy định hiện hành.

Hoàng Tùng (Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội)

Viết bình luận

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Open:

Phone: 0436 281 539

150 Phố Vọng, Thanh Xuân Hà Nội, Việt Nam