Hàn Quốc: Năm 2020, lương tối thiểu tăng 2,9%

17/07/2019 17:05:05
Ủy ban Tiền lương tối thiểu Hàn Quốc vừa bỏ phiếu thông qua mức lương tối thiểu năm 2020 để trình Chính phủ; theo đó, mức lương tối thiểu sẽ là 8.590 won/giờ, tăng 2,9% so với mức lương tối thiểu hiện tại.

(Ảnh minh họa)

Như vậy, mức lương tối thiểu năm sau của người lao động Hàn Quốc tăng thêm 240 won/giờ, so với mức 8.350 won/giờ của năm nay. Nếu chuyển đổi thành tiền lương hàng tháng (209 giờ/tháng), sẽ nhỉnh hơn 1.790.000 won một chút. Trước đó, Công đoàn Lao động Hàn Quốc – đại diện người lao động đưa ra mức lương tối thiểu yêu cầu là 9.570 won/giờ; còn đại diện doanh nghiệp lại đề xuất giảm 2% mức lương tối thiểu xuống 8.185 won/giờ. Do đại diện người lao động và đại diện doanh nghiệp không tìm được tiếng nói chung, nên Ủy ban Tiền lương tối thiểu Hàn Quốc yêu cầu 02 bên cùng cân nhắc kỹ để gửi đề xuất cuối cùng trước khi Ủy ban tiến hành bỏ phiếu. Cuối cùng, Công đoàn Lao động Hàn Quốc đề xuất mức 8.880 won/giờ; đại diện doanh nghiệp chọn mức 8.590 won/giờ. Sau đó, 27 thành viên của Ủy ban Tiền lương tối thiểu tham gia bỏ phiếu; kết quả, 15 phiếu bỏ cho phương án của đại diện doanh nghiệp (8.590 won/giờ), 11 phiếu đồng ý đề xuất của Công đoàn Lao động Hàn Quốc (8.880 won/giờ) và 01 phiếu trắng.

Năm 2018-2019, mức lương tối thiểu tại Hàn Quốc đã tăng gần 30%; trong đó, năm 2018 tăng 16,4% và năm 2019 tăng 10,9%. Lương tối thiểu tăng là niềm phấn khởi của người lao động, song mang lại gánh nặng cho doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Ở các lĩnh vực dễ bị tác động như bán buôn, bán lẻ, kinh doanh thực phẩm, bất động sản... khi lương tối thiểu tăng, số lượng việc làm sẽ sụt giảm và tỷ lệ thất nghiệp cao lên. Theo một báo cáo thống kê phân tích về sự dịch chuyển lao động do Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc (BOK) công bố vào ngày 11/07/2019, giai đoạn 2000-2009, tỷ lệ xin được việc làm tại Hàn Quốc đạt 28,2%; giai đoạn 2010-2018, tỷ lệ này giảm 2,6%, chỉ còn 25,6%. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp Hàn Quốc đang có xu hướng di dời nhà máy, công xưởng sản xuất sang các quốc gia Đông Nam Á – nơi có giá nhân công thấp hơn, cũng khiến số lượng việc làm khối sản xuất giảm đi. Số lượng việc làm cần thiết để tạo ra giá trị sản xuất 01 tỷ won (tương đương với hơn 850.000 USD) đã giảm từ 6,8 người năm 2010, xuống còn 6,2 người năm 2015. Tỷ lệ mất việc ở những người lao động trình độ học vấn thấp có xu hướng gia tăng. Tỷ lệ phụ nữ chuyển sang nhóm dân số không tham gia hoạt động kinh tế với lý do chăm sóc con cái, làm việc nhà cũng gia tăng. Xét theo độ tuổi, rủi ro mất việc ở thanh niên (15 - 29 tuổi) cao hơn so với trung niên và người cao tuổi.

Hoàng Tùng (Theo KoreaNews)

Viết bình luận

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Tạp chí Bảo Hiểm Xã Hội

Open:

Phone: 0436 281 539

150 Phố Vọng, Thanh Xuân Hà Nội, Việt Nam