Bồi đắp “văn hóa BHXH”: 30 năm vững sự nghiệp an sinh

Chính sách BHXH, BHYT là hai chính sách nhân văn, ưu việt của Đảng và Nhà nước ta, giữ vai trò trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội quốc gia. Việc bảo đảm an sinh xã hội là chủ trương nhất quán và xuyên suốt của Đảng và Nhà nước ta trong quá trình lãnh đạo, điều hành đất nước. Trong hệ thống an sinh xã hội, BHXH ngày càng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng, một công cụ đắc lực của Nhà nước nhằm mục đích chăm lo, bảo vệ và phát triển con người, vì sự tiến bộ và công bằng xã hội. Nói cách khác, an sinh xã hội là một trong những yếu tố quan trọng để phát triển bền vững, đồng thời là vấn đề mang tính cấp bách cho sự ổn định chính trị của mỗi quốc gia, khu vực. Thực tế đã cho thấy vai trò của BHXH, BHYT rất to lớn đối với đời sống kinh tế-xã hội.

Là thành phố cảng với nhiều khu công nghiệp lớn, BHXH TP.Hải Phòng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống cho lực lượng lao động đông đảo, góp phần duy trì ổn định xã hội và kinh tế địa phương. Do đó, việc thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT giúp ổn định nguồn lao động, từ đó thúc đẩy sản xuất và thu hút đầu tư vào Hải Phòng.

Trong những năm qua, bên cạnh những thuận lợi còn có những khó khăn, thách thức; song dưới sự quan tâm, lãnh đạo của BHXH Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND TP.Hải Phòng, cùng với sự vào cuộc cộng đồng trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị-xã hội, BHXH TP.Hải Phòng đã đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu đạt nhiều thành tích quan trọng, tạo dấu ấn rõ nét ở tất cả các lĩnh vực công tác, góp phần xây dựng an sinh xã hội và tác động tích cực đến kinh tế-xã hội của địa phương.

Để tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT tiếp tục tăng và phát triển bền vững, BHXH TP.Hải Phòng đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp và đạt được các kết quả tích cực: Số người tham gia BHXH, BHYT tiếp tục tăng trưởng, hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Số người thụ hưởng chính sách ngày càng lớn, quyền lợi người thụ hưởng tiếp tục được đảm bảo kịp thời với chất lượng phục vụ ngày càng cao. BHXH Thành phố cũng đã giải quyết và chi trả đúng, đủ, kịp thời, đảm bảo quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách. Hàng năm, đã chi trả cho trên 152.000 người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng với số tiền trên 12.000 tỷ đồng; thanh toán chi phí KCB BHYT cho khoảng 2 triệu lượt người với số tiền gần 2.500 tỷ đồng.

Đối với kinh tế-xã hội, BHXH đóng vai trò ổn định đời sống, tạo niềm tin cho lực lượng lao động. Khi NLĐ được bảo vệ, họ sẽ yên tâm hơn trong công việc, từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của các DN.

Các mặt công tác như tham mưu, phối hợp; CCHC, ứng dụng CNTT; truyền thông, tư vấn, giải đáp chính sách; ngăn chặn, giảm số tiền chậm đóng; quản lý và sử dụng các quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp... đều được cơ quan BHXH tích cực đẩy mạnh, hướng tới tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân tiếp cận chính sách.

Có thể nói, những kết quả tích cực, toàn diện đạt được nêu trên đã cho thấy sự quyết tâm chính trị của BHXH TP.Hải Phòng trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đươc giao, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người tham gia, thụ hưởng chính sách, góp phần củng cố, tạo niềm tin vững chắc của người dân, NLĐ, đơn vị, DN với các chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước. Những nỗ lực này đã và đang góp phần tích cực vào sự phát triển toàn diện của Hải Phòng, vừa đảm bảo an sinh xã hội, vừa hỗ trợ nền kinh tế, duy trì sự ổn định và phát triển.

Với vai trò là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đã không ngừng nỗ lực, trách nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, đạt được những kết quả toàn diện. Theo tôi, đây là sự đóng góp tích cực nhất vào công tác an sinh xã hội của địa phương, nhằm từng bước hiện thực hóa mục tiêu “BHXH, BHYT toàn dân” đã được xác định tại nhiều văn bản chỉ đạo của Đảng và Nhà nước như: Nghị quyết số 20-NQ/TW về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới; Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Đảng về cải cách chính sách BHXH…

Trong những năm qua, bằng nhiều giải pháp đồng bộ và hiệu quả, công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT tại Bà Rịa-Vũng Tàu đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Cụ thể, ước tính đến hết năm 2024, toàn tỉnh có 265.550 người tham gia BHXH, tăng 26.265 người (10,9%) so với năm 2023, chiếm tỷ lệ 42,61% lực lượng lao động trong độ tuổi; có 235.885 người tham gia BH thất nghiệp, tăng 18.455 người (8,48%) so với năm 2023, chiếm 37,85% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia BHYT là 1.115.345 người, tăng 30.061 người (2,76%) so với năm 2023, đạt tỷ lệ bao phủ 93,92% dân số. Các chỉ tiêu về số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đều vượt kế hoạch BHXH Việt Nam giao; tỷ lệ người tham gia BHXH, BH thất nghiệp so với lực lượng lao động trong độ tuổi và người tham gia BHYT so với dân số vượt chỉ tiêu UBND tỉnh giao. Đồng thời, cùng với việc mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT được bảo đảm…

Là một trong những địa phương có địa bàn rộng, dân số đông, để đảm bảo an sinh xã hội, những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Thanh Hóa và BHXH Việt Nam luôn quan tâm chỉ đạo tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT và coi đây là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị. Với vai trò là cơ quan thực hiện chính sách và cơ quan thường trực của BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh, BHXH tỉnh Thanh Hóa đã chủ động phối hợp với các thành viên BCĐ và các sở, ban ngành, đoàn thể và cấp ủy, chính quyền các cấp xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện các giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT; tham mưu, đề xuất đưa chỉ tiêu, kế hoạch thực hiện lộ trình BHXH, BHYT vào nghị quyết, chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Những năm qua, BHXH tỉnh Thanh Hóa cũng đã tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả chế độ, chính sách BHXH, BHYT, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, mang chính sách nhân văn đến với mọi đối tượng, người dân, trong đó có người dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng DTTS…

Do đó, số người tham gia và số thu BHXH, BHYT tại Thanh Hóa đã có bước tăng trưởng nhanh và bền vững. Nếu như năm 1995, toàn tỉnh chỉ có 86.273 lao động tham gia BHXH, thì đến nay đã có 438.721 lao động tham gia BHXH bắt buộc (tăng 5,08 lần so với năm 1995), 88.744 người tham gia BHXH tự nguyện (tăng gấp 2,95 lần) và trên 3,29 triệu người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ trên 94% dân số. Số tiền thu BHXH, BHYT hàng năm đều đạt và vượt kế hoạch được giao, từ năm 1995 đến năm 2024 tổng số thu đạt trên 103.221 tỷ đồng (riêng năm 2024 số thu ước đạt 12.070 tỷ đồng), tạo nguồn lực tài chính để Nhà nước thực hiện các chính sách an sinh xã hội...

An sinh xã hội từ lâu đã trở thành nền tảng vững chắc cho sự phát triển kinh tế-xã hội bền vững, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, khi tăng trưởng kinh tế không thể tách rời khỏi việc đảm bảo đời sống ổn định và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Tại tỉnh Ninh Bình, những nỗ lực trong việc kết hợp hài hòa giữa phát triển kinh tế và thực hiện chính sách an sinh xã hội đã tạo ra những bước chuyển mình mạnh mẽ, trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển toàn diện.

Với quyết tâm hiện thực hóa mục tiêu này, Ninh Bình đã triển khai đồng bộ nhiều chương trình hành động, bám sát các nghị quyết quan trọng của Trung ương và Chính phủ. Đáng chú ý, ngày 23/5/2018, Hội nghị Trung ương 7 khóa XII ban hành Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, mở ra một hướng đi mới cho việc nâng cao hiệu quả hệ thống an sinh xã hội. Tiếp đó, Tỉnh ủy Ninh Bình đã nhanh chóng ban hành Chương trình hành động số 25-CTr/TU, định hướng cụ thể hóa các chính sách phù hợp với tình hình địa phương. Không chỉ dừng lại ở chiến lược, những bước đi cụ thể đã được triển khai mạnh mẽ khi UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch số 142/KH-UBND ngày 17/8/2022, trong đó đặt mục tiêu tăng tỷ lệ bao phủ BHYT giai đoạn 2022-2025; HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 61/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022, trong đó quy định hỗ trợ kinh phí đóng BHYT cho những nhóm đối tượng yếu thế, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau.

Trong lĩnh vực BHXH, BHYT, những con số ấn tượng đã minh chứng cho hiệu quả của các chính sách. Đến nay, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã có 180.077 người tham gia BHXH, chiếm 38,5% lực lượng lao động. Trong đó: BHXH bắt buộc có 158.858 người, BHXH tự nguyện có 29.219 người, BH thất nghiệp có 150.976 người. Đặc biệt, tỷ lệ bao phủ BHYT đạt tới 94,5% dân số, với 961.126 người tham gia; đến năm 2025 sẽ hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu Thủ tướng Chính phủ và Đại hội Đảng bộ giao.

Sự phát triển mạnh mẽ của chính sách an sinh xã hội tại Ninh Bình không chỉ góp phần bảo vệ và nâng cao đời sống nhân dân, mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Đây chính là minh chứng sống động cho mối quan hệ hữu cơ giữa an sinh xã hội và tăng trưởng bền vững, khi mọi người dân đều được thụ hưởng lợi ích từ sự phát triển của quê hương.

Thành tựu đầu tiên và cũng là thành tựu rất có ý nghĩa trong bức tranh an sinh xã hội tại địa phương là số người tham gia BHXH, BHYT tại Bình Định không ngừng gia tăng qua từng năm và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH và tỷ lệ bao phủ BHYT hằng năm. Chỉ tính đến hết tháng 11/2024, toàn tỉnh có 159.666 người tham gia BHXH, BH thất nghiệp, gấp 5,4 lần so với năm 1995; có 1.443.070 người tham gia BHYT, gấp 6,8 lần so với năm 1995; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,71% dân số. Dự kiến, đến hết năm 2024, toàn tỉnh có 1.449.400 tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 96,13% dân số và Bình Định nằm trong nhóm các tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về tỷ lệ bao phủ BHYT.

Việc giải quyết, chi trả chế độ, chính sách BHXH, BHYT luôn kịp thời, đảm bảo quyền lợi của người hưởng. Số lượng người hưởng và số tiền chi trả luôn tăng qua từng năm, trong giai đoạn 2020-2024, bình quân mỗi năm có trên 70.300 lượt người hưởng các chế độ BHXH, BH thất nghiệp và 2,5 triệu lượt người KCB BHYT. Việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT giai đoạn 2020-2024 đã đi vào cuộc sống trên địa bàn tỉnh và hoàn thành 2 chỉ tiêu về phát triển người tham gia BHXH và tỷ lệ bao phủ BHYT theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX (nhiệm kỳ 2020-2025).

Kết quả này cũng là minh chứng rõ nét cho thấy, các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức, đơn vị, DN và NLĐ ngày càng nhận thức rõ hơn về vai trò, trách nhiệm, cũng như mục đích, ý nghĩa, quyền lợi của việc tham gia BHXH, BHYT. Từ đó, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong nhân dân về giá trị nhân văn, tính ưu việt của chính sách BHXH, BHYT, góp phần tạo niềm tin về chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Trong hệ thống an sinh xã hội, thì hệ thống BHXH giữ vai trò trụ cột, bền vững nhất. Tại tỉnh Điện Biên, trong những năm qua, công tác tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy và UBND tỉnh; sự phối hợp của các sở, ban ngành, tổ chức chính trị-xã hội cùng với sự nỗ lực của tập thể CCVC, NLĐ BHXH tỉnh. Nhờ đó, kết quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh từng bước được khẳng định, tạo niềm tin cho nhân dân, góp phần vào sự ổn định kinh tế, chính trị của tỉnh và giữ vững vị trí trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội.

Ước tính đến hết năm 2024, tổng số người tham gia BHXH, BHYT tại tỉnh Điện Biên đã vượt qua con số 600 nghìn người; số người tham gia BHYT ước đạt 95% dân số. Từng bước tiệm cận với mục tiêu bao phủ BHYT mà Chính phủ giao. Tỷ lệ bao phủ BHXH năm sau cao hơn năm trước trong bối cảnh của một tỉnh miền núi, biên giới khó khăn là cả một sự nỗ lực lớn của hệ thống chính trị nói chung và BHXH tỉnh nói riêng.

BHXH tỉnh đã thực hiện tốt việc giải quyết chế độ, chính sách cho người tham gia, thụ hưởng; giải quyết hưởng mới các chế độ BHXH, xét duyệt chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức-phục hồi sức khỏe và giải quyết hưởng mới trợ cấp thất nghiệp cho người tham gia và thụ hưởng kịp thời, đúng quy định. Tính đến hết năm 2024, ước BHXH tỉnh thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng cho hơn 15.000 người. Tổ chức điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH cho người thụ hưởng qua các đợt tăng lương kịp thời, chính xác theo đúng quy định của Chính phủ.

Có thể thấy, công tác tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Điện Biên những năm qua đã góp phần đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người dân, là tiền đề và điều kiện để thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, góp phần phát triển kinh tế-xã hội, ổn định chính trị trên địa bàn tỉnh Điện Biên.

Tôi cũng chung góc nhìn với các đồng nghiệp. Trong những năm qua, BHXH tỉnh Phú Thọ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh, năm sau đạt kế hoạch ở mức cao hơn năm trước. Tính đến thời điểm hiện nay, BHXH tỉnh có những bước phát triển vượt bậc trên tất cả các lĩnh vực, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.

Dấu ấn quan trọng là BHXH tỉnh đã khai thác, mở rộng nguồn thu, không ngừng phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Từ 405 đơn vị và 59.335 lao động tham gia BHXH bắt buộc (năm 1995), thì đến tháng 11/2024 đã có 5.964 đơn vị với tổng số 203.859 lao động tham gia BHXH bắt buộc, tăng 5.559 đơn vị (13,7 lần) và 144.524 lao động (2,43 lần). Từ 184.593 người tham gia BHYT (năm 1997), thì đến nay đã tăng lên 1.347.125 người (gấp 7,29 lần). Được triển khai từ năm 2008, đến hết tháng 11/2024, toàn tỉnh có 53.329 người tham gia BHXH tự nguyện. Tổng số người tham gia BHXH chiếm 33,77% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Sau 14 năm thực hiện, số người tham gia BH thất nghiệp tại Phú Thọ là 192.537 người, chiếm 25% lực lượng lao động. Số thu BHXH, BHYT luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch do BHXH Việt Nam giao...

Qua 30 năm triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, ngành BHXH Việt Nam tuy còn non trẻ so với các sở, ban ngành khác trên địa bàn tỉnh, nhưng với những việc làm cụ thể của Ngành nói chung, BHXH tỉnh Quảng Ngãi nói riêng đã chứng minh hướng đi đúng đắn của một chính sách nhân văn của Đảng và Nhà nước; từng bước khẳng định được vị thế và giữ vai trò nhất định trong công tác an sinh xã hội và tác động đến chỉ tiêu kinh tế-xã hội của địa phương. Việc triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT luôn được BHXH tỉnh phối hợp thực hiện hiệu quả, nhất là sau khi Luật BHXH và Luật BHYT được ban hành, tình hình thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT đã có nhiều chuyển biến tích cực và đạt được những thành tựu quan trọng.

Những năm gần đây, một số chỉ tiêu BHXH, BHYT đều được đưa vào chỉ tiêu kinh tế-xã hội của địa phương và hàng năm BHXH tỉnh đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu được giao. Nếu như thời điểm năm 1995, tỉnh Quãng Ngãi chỉ có hơn 60 ngàn người tham gia BHYT, thì nay đã tăng lên hơn 1.195 ngàn người, đạt tỷ lệ bao phủ hơn 95% dân số. Số người tham gia BHXH từ hơn 8.500 người năm 1995, nay lên đến hơn 167.000 người. Số chi từ hơn 37 tỷ nay lên đến hơn 3.800 tỷ đồng. Hiện tại, năm 2024, BHXH tỉnh đang quản lý chi trả cho hơn 27 ngàn người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng, cùng với hơn 120 ngàn người hưởng trợ cấp một lần; các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức- phục hồi sức khỏe và trợ cấp thất nghiệp, giám định thanh toán chi phí KCB BHYT cho hơn 1,6 triệu lượt người...

Có thể nói, với chức năng, nhiệm vụ được giao, BHXH tỉnh luôn nỗ lực, cố gắng triển khai thực hiện trong suốt 30 năm qua với những con số cơ bản trên, đã góp phần quan trọng trong công tác an sinh xã hội và phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.

Để chính sách BHXH, BHYT phát huy hiệu quả trong thực tế, công tác tuyên truyền được chú trọng, đưa chính sách đến gần hơn với người dân, đặc biệt là người dân ở vùng sâu, vùng xa, góp phần nâng cao nhận thức về quyền lợi và trách nhiệm tham gia BHXH, BHYT. Từ đó, đã tạo chuyển biến về nhận thức và hành động, từ trông chờ vào sự bao cấp của Nhà nước sang chủ động tham gia, từ đó giúp nhiều người dân được bảo vệ trước các rủi ro xã hội. Bên cạnh đó, BHXH tỉnh tham mưu cho HĐND tỉnh ban hành các nghị quyết hỗ trợ kinh phí mua thẻ BHYT cho một số đối tượng trên địa bàn, góp phần giảm nghèo và phát triển kinh tế địa phương.

Tại Gia Lai, số người tham gia BHXH, BHYT hàng năm đều tăng, năm sau cao hơn năm trước. Nếu như năm 1995, tỉnh Gia Lai có 32.569 người tham gia BHXH, thì đến nay có trên 116.668 người tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ 15,83% lực lượng lao động trong độ tuổi; năm 2010 có 56.115 người tham gia BH thất nghiệp, thì đến hết năm 2024 có trên 75.189 người tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ 9,54% lực lượng lao động trong độ tuổi. Năm 2002 có 125.361 người tham gia BHYT, thì đến hết năm 2024 có trên 1.432.820 người tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ trên 93,96% dân số toàn tỉnh.

- Ông Bùi Minh Đức:

Trong suốt chặng đường 30 năm, ngành BHXH Việt Nam đã không ngừng hoàn thiện chính sách và cải tiến quy trình thực hiện, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu an sinh xã hội của người dân. Các chính sách BHXH, BHYT ngày càng mở rộng độ bao phủ, giúp đảm bảo quyền lợi cơ bản và nâng cao chất lượng cuộc sống của hàng triệu người dân.

Một trong những yếu tố cốt lõi cho sự thành công này chính là niềm tin của người dân vào ngành BHXH Việt Nam. Điều này được xây dựng từ sự minh bạch, tận tâm phục vụ và không ngừng đổi mới của toàn Ngành, từ việc cải cách TTHC, ứng dụng CNTT, đến việc nâng cao chất lượng dịch vụ- tất cả đều nhằm mang lại trải nghiệm thuận tiện và hiệu quả cho người dân. Nhìn về tương lai, sự đồng hành của người dân không chỉ là động lực, mà còn là trách nhiệm lớn lao để ngành BHXH Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò của mình, góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội hiện đại, bền vững và toàn diện hơn.

Là thành phố cảng với nhiều khu công nghiệp lớn, BHXH TP.Hải Phòng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống cho lực lượng lao động đông đảo, góp phần duy trì ổn định xã hội và kinh tế địa phương. Trong những năm qua, BHXH TP.Hải Phòng đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp và đạt được các kết quả tích cực: Số người tham gia BHXH, BHYT tiếp tục tăng trưởng, hoàn thành và hoàn thành vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao…

- Ông Nguyễn Văn Tám:

Với phương châm “lấy người dân, DN làm chủ thể, trung tâm phục vụ”, những nỗ lực tạo dựng niềm tin của BHXH tỉnh Thanh Hóa bắt đầu từ sự quan tâm triển khai công tác CCHC, nhằm tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của đội ngũ CCVC trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong các hoạt động nghiệp vụ đã nâng cao hiệu quả xử lý công việc của CCVC, giúp cho các tổ chức, cá nhân giảm thời gian, chi phí thực hiện TTHC. Trong đó, trọng tâm của công tác CCHC là cải cách TTHC.

Trong những năm qua, BHXH tỉnh Thanh Hóa đã tăng cường phối hợp với các sở, ban ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT thông qua các quy chế phối hợp. Nhờ sự vào cuộc toàn diện này, số người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa ngày càng mở rộng; tổ chức bộ máy quản lý BHXH, BHYT các cấp được kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động, công tác quản lý nhà nước về BHXH, BHYT được tăng cường; công tác giải quyết chính sách và chi trả các chế độ cho người tham gia đúng, đầy đủ, kịp thời...

BHXH tỉnh Thanh Hóa cũng chủ động tham mưu cho chính quyền địa phương một số chỉ đạo, văn bản có ý nghĩa quan trọng, tạo bước ngoặt phát triển xây dựng chính sách như: Kiện toàn và ban hành quy chế hoạt động của BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh; triển khai các chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT; có cơ chế, chính sách đặc thù hỗ trợ thêm từ ngân sách địa phương cho người tham gia BHXH, BHYT ngoài mức quy định của Nhà nước; phấn đấu 100% người thuộc hộ cận nghèo và 100% học sinh, sinh viên tham gia BHYT...

- Ông Phạm Ngọc Sơn:

Từ kinh nghiệm thực tế, chúng tôi cũng xác định sự vào cuộc của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương là một trong những yếu tố then chốt, quyết định đến hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Những năm qua, BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đã chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn như: Tham mưu ban hành các nghị quyết, chương trình hành động thực hiện chính sách BHXH, BHYT; đưa chỉ tiêu, kế hoạch thực hiện BHXH, BHYT vào nghị quyết, chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương; thành lập, kiện toàn BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp...

Đồng thời, tích cực và chủ động phối hợp với các sở, ban ngành liên quan trong việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành; phòng chống, xử lý các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp... Bên cạnh đó, với quan điểm xuyên suốt “Lấy người dân, DN làm chủ thể, trung tâm phục vụ”, BHXH tỉnh luôn nỗ lực đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đúng quy định các quyền lợi của người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

- Ông Trần Minh Tuấn:

Ngay từ khi bắt đầu triển khai chính sách, BHXH tỉnh Điện Biên đã chú trọng đến việc tạo dựng niềm tin đối với hệ thống chính trị, NLĐ, người SDLĐ và nhân dân trên địa bàn toàn tỉnh. Song song với việc chủ động, tích cực trong công tác tham mưu và phối hợp, thì BHXH tỉnh còn tích cực đẩy mạnh công tác truyền thông về chủ trương của Đảng, Nhà nước; vai trò, ý nghĩa nhân văn của chính sách BHXH, BHYT trong hệ thống an sinh xã hội; cập nhật kịp thời những thay đổi về chế độ, chính sách. Thông qua công tác truyền thông, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị; đồng thời nâng cao nhận thức của NLĐ, đơn vị SDLĐ và nhân dân trong việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT.

Đặc biệt, việc tạo dựng niềm tin phải xuất phát từ hiệu quả thực tế. Trong những năm qua, BHXH tỉnh luôn thực hiện tốt việc giải quyết các chế độ chính sách; chuyển từ phong cách hành chính sang phong cách phục vụ; thực hiện ứng dụng CNTT trong quản lý và chuyên môn nghiệp vụ, việc giải quyết các TTHC công khai, minh bạch, nhanh chóng, kịp thời. Đặc biệt, BHXH tỉnh quan tâm, chú trọng đến các kiến nghị của NLĐ, đơn vị SDLĐ và người dân; tiếp nhận và giải đáp kịp thời, thỏa đáng những khó khăn, thắc mắc của NLĐ, đơn vị SDLĐ và người dân qua nhiều kênh thông tin (trực tiếp, gián tiếp), giúp gia tăng sự tín nhiệm của NLĐ, đơn vị SDLĐ và người dân đối với cơ quan BHXH tỉnh..

- Bà Bùi Thị Lan Hương:

“Văn hóa BHXH” có thể hiểu là sự kết hợp giữa hai yếu tố: Văn hóa và hệ thống an sinh xã hội, bao gồm BHXH, BHYT. Từ góc độ truyền thống, người Việt Nam từ lâu đã gắn bó với các giá trị đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau, nhất là trong những hoàn cảnh khó khăn. BHXH Việt Nam đã kế thừa và phát triển tinh thần “mình vì mọi người, mọi người vì mình” của dân tộc thành một hệ thống an sinh bền vững, gắn kết quyền lợi và nghĩa vụ theo pháp luật. Đây không chỉ là công cụ bảo đảm an sinh, mà còn là biểu hiện của một nền văn hóa xã hội tiên tiến, thể hiện trình độ văn minh của cộng đồng.

Tại Ninh Bình, BHXH tỉnh đã triển khai xây dựng “văn hóa tổ chức” gắn với mục tiêu phục vụ nhân dân và đảm bảo ngày càng tốt hơn nhu cầu an sinh xã hội của người dân, DN. Hoạt động này nhận được sự đồng hành từ Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị- xã hội và các hội quần chúng trong việc vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện; đồng thời, thực hiện giám sát, phản biện chính sách để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người tham gia.

Văn hóa ngành BHXH Việt Nam cũng thể hiện bằng chính những hành động thiết thực bảo vệ quyền lợi an sinh xã hội của người dân. Cụ thể như, từ năm 2016, BHXH tỉnh đã tiên phong trong việc giải quyết cấp lại thẻ BHYT ngay trong ngày đối với các trường hợp mất, hỏng mà không thay đổi thông tin. Trước đây, quy định cấp lại thẻ BHYT yêu cầu người dân chờ đợi đến 5 ngày, gây bất tiện, nhất là đối với người đang điều trị tại bệnh viện. Hiện nay, người dân ở bất kỳ đâu trong tỉnh cũng có thể nhận lại thẻ BHYT mới trong ngày, tiết kiệm thời gian và công sức...

Sự linh hoạt này đặc biệt phát huy hiệu quả trong thời gian vừa qua, khi cơn bão số 3 (Yagi) gây thiệt hại nặng nề tại Ninh Bình, cuốn trôi nhiều tài sản và giấy tờ quan trọng của người dân, trong đó có thẻ BHYT. Trước nguy cơ bùng phát bệnh tật sau lũ lụt, BHXH tỉnh đã nhanh chóng chỉ đạo các đơn vị trực thuộc in và cấp lại thẻ BHYT cho bà con vùng lũ, đảm bảo quyền lợi KCB kịp thời, góp phần giảm bớt khó khăn cho người dân trong hoàn cảnh ngặt nghèo.

- Ông Trần Văn Lực:

Để có “văn hóa BHXH”, cần phải trải qua quá trình vun đắp và chung tay xây dựng “ngôi nhà chung” của BHXH Việt Nam. BHXH tỉnh Gia Lai luôn yêu cầu mỗi CCVC trước hết phải hoàn thành công việc của mỗi người một cách tận tâm và có trách nhiệm. Đồng thời, trong công việc, trong ứng xử với người dân, NLĐ phải luôn thể hiện đúng tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực. Chúng tôi luôn xác định không những hoàn thành tốt công việc được giao, mà còn phải chung tay với cộng đồng xây dựng một xã hội văn mình, hiện đại, từ đó dần hình thành bản sắc “văn hóa BHXH”.

Đặc biệt, thực hiện Chương trình tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn và mang “Tết ấm” đến với người nghèo, hàng năm, BHXH tỉnh đã tổ chức vận động các cơ quan, đơn vị, tổ chức, DN hỗ trợ kinh phí mua tặng được trên 38.668 thẻ BHYT và 355 sổ BHXH cho người có hoàn cảnh khó khăn, người DTTS trên địa bàn. Đồng thời, hàng năm, từ nguồn đóng góp của CCVC và NLĐ, BHXH tỉnh Gia Lai đã trao tặng nhiều phần quà có giá trị, góp phần động viên tinh thần cho người bệnh yên tâm điều trị để họ sớm được về nhà cùng gia đình... Sự kết hợp giữa trách nhiệm chính trị và tinh thần phục vụ tận tụy là nền tảng để BHXH tỉnh Gia Lai tiếp tục xây dựng niềm tin, nâng cao vị thế và thực hiện tốt chính sách, đảm bảo an sinh xã hội cho mọi tầng lớp nhân dân trên địa bàn.

- Ông Tiêu Sinh:

Với người làm công tác BHXH, chúng ta thường hay nói là “làm dâu trăm họ”, đó cũng chính là áp lực và là động lực để mỗi CCVC luôn ý thức được trách nhiệm của mình, cố gắng hoàn thiện về chuyên môn nghiệp vụ và cách thức phục vụ, để phục vụ người tham gia và thụ hưởng ngày càng tốt hơn. Tại BHXH tỉnh Quảng Ngãi, yếu tố này luôn được lãnh đạo BHXH tỉnh qua các thời kỳ quan tâm, chú trọng và thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở CCVC trong đơn vị nghiêm túc thực hiện.

Trong những năm qua, BHXH tỉnh Quảng Ngãi luôn phối hợp chặt chẽ, kịp thời với các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ; chú trọng đẩy mạnh công tác CCHC, chuyển đổi số; giải quyết và chi trả kịp thời các chế độ BHXH, BH thất nghiệp, KCB BHYT và phối hợp giải quyết những vướng mắc phát sinh, tạo thuận lợi cho người tham gia. Bên cạnh đó, BHXH tỉnh còn đẩy mạnh đổi mới nội dung, hình thức truyền thông theo từng giai đoạn, từng thời điểm, phù hợp với từng đối tượng, để chính sách BHXH, BHYT đến được với đông đảo các tầng lớp nhân dân...

- Ông Võ Năm:

Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, CCVC ngành BHXH; Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cũng ban hành Quy tắc ứng xử của CCVC, NLĐ làm việc trong hệ thống BHXH Việt Nam. Đây chính là “kim chỉ nam” trong các hoạt động, ứng xử của CCVC trong Ngành. Cùng với quán triệt Quy định và Quy tắc này, BHXH tỉnh Bình Định đã tổ chức Lớp bồi dưỡng kỹ năng ứng xử, mời giảng viên Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trực tiếp truyền đạt chuyên đề về kỹ năng ứng xử, đạo đức công vụ, văn hóa công sở cho CCVC trong đơn vị.

Chúng tôi xác định, mỗi CCVC phải luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm với công việc. Trong công tác chỉ đạo, điều hành thực hiện phân công, phân nhiệm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”. Tiêu chí nâng cao chất lượng phục vụ là phương châm “lấy người dân và DN làm chủ thể, trung tâm phục vụ”; “xem việc của tổ chức, cá nhân là việc của mình để tận tâm giải quyết”; “việc gì có lợi cho dân ta phải hết sức làm; việc gì có hại đến dân ta phải hết sức tránh”... Tất cả những hoạt động đó đã góp phần hình thành “văn hóa BHXH” với những nét đặc trưng riêng, được ngành BHXH Việt Nam và BHXH các địa phương, trong đó có BHXH tỉnh Bình Định, không ngừng bồi đắp, xây dựng thời gian qua.

- Ông Trần Xuân Long:

Nhìn lại chặng đường đã qua, BHXH tỉnh Phú Thọ không chỉ thực hiện tốt các nhiệm vụ thu, phát triển người tham gia, mà các chế độ, chính sách cũng luôn được bảo đảm triển khai kịp thời, đáp ứng đầy đủ quyền lợi chính đáng của người dân; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi trong mọi thủ tục, đặc biệt là công tác CCHC, được người dân và các cơ quan chức năng đánh giá cao.

Nhiều người dân cũng như tổ chức và DN ghi nhận sự nỗ lực của ngành BHXH Việt Nam nói chung và BHXH tỉnh Phú Thọ nói riêng trong việc thay đổi từ tinh thần, thái độ phục vụ của đội ngũ CCVC đến việc thực hiện chuyển đổi số, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong cải cách TTHC, giúp rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục và nâng cao chất lượng phục vụ. Vừa qua, thực hiện Kế hoạch số 3500/KH-BHXH ngày 3/10/2024 của BHXH Việt Nam về việc đánh giá sự hài lòng của cá nhân, tổ chức và DN đối với sự phục vụ của ngành BHXH Việt Nam năm 2024, có tới 90% người tham gia khảo sát tại Phú Thọ đã đánh giá “Hài lòng” hoặc “Rất hài lòng” đối với việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT và cung ứng dịch vụ hành chính công của ngành BHXH Việt Nam trên địa bàn tỉnh.

- Ông Nguyễn Văn Tám:

Trong quá trình xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Thanh Hóa luôn đặt mục tiêu hướng tới sự chuyên nghiệp, hiện đại. Mọi CCVC đều nỗ lực, phấn đấu xây dựng “văn hóa BHXH” bằng sự phục vụ thân thiện, gần gũi, tất cả vì sự hài lòng của người dân và DN. Bên cạnh những kết quả tích cực trong công tác thu, phát triển người tham gia, nhiều lĩnh vực công tác khác cũng được BHXH tỉnh Thanh Hóa thực hiện hiệu quả như: Giải quyết hồ sơ và chi trả kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; đã tiếp nhận, giải quyết cho hàng trăm ngàn người hưởng chế độ BHXH dài hạn, trợ cấp thất nghiệp và hàng triệu lượt người hưởng các chế BHXH ngắn hạn đúng quy định...

Đặc biệt, trong những năm gần đây, tại các lễ hội văn hóa có quy mô lớn, BHXH tỉnh Thanh Hóa đã xây dựng các “Gian hàng an sinh- BHXH, BHYT tất cả vì con người, cộng đồng và vì một tương lai phát triển bền vững”; qua đó góp phần quảng bá hình ảnh, vị thế của cơ quan BHXH, tăng cường niềm tin của nhân dân vào chính sách BHXH, BHYT. Nếu như công tác thu-chi phối được phối hợp xuyên suốt quá trình thực hiện, thì công tác truyền thông được xem là một trong yếu tố quan trọng tác động lớn đến nhận thức, hành động tự giác của người dân, với quan điểm xây dựng và hình thành “văn hóa BHXH”, bởi khi nhận thức và hành động của mọi người dân trở thành tính tự giác, chủ động trong việc tham gia BHXH, BHYT thì lâu dần sẽ trở thành nếp sống văn hóa.

Xuất phát từ quan điểm này, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, BHXH tỉnh Thanh Hóa luôn đặt quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT lên trên hết, thực hiện đúng phương châm “của dân, do dân và vì dân phục vụ”. Vì thế, đã có những kết quả vượt bậc trong phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

- Ông Trần Minh Tuấn:

Để xây dựng “văn hóa BHXH”, BHXH tỉnh Điện Biên quan tâm xây dựng nề nếp chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, văn hóa trong ứng xử, giao tiếp của CCVC. Bên cạnh đó, chú trọng tổ chức các cuộc đối thoại, gặp gỡ trực tiếp với NLĐ, đơn vị SDLĐ và người dân để tuyên truyền về chủ trương của Đảng, Nhà nước; vai trò, ý nghĩa nhân văn của chính sách BHXH, BHYT trong hệ thống an sinh xã hội; cập nhật kịp thời những thay đổi về chế độ, chính sách; đồng thời giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia, thụ hưởng. Điều này giúp tăng cường sự hiểu biết, nâng cao niềm tin của người dân đối với ngành BHXH Việt Nam. Việc triển khai các dịch vụ công trực tuyến, giao dịch điện tử giúp người dân ở vùng sâu, vùng xa của tỉnh tiếp cận nhanh chóng và thuận tiện hơn với các dịch vụ BHXH, BHYT, giảm thiểu thời gian và TTHC phức tạp…

- Bà Bùi Thị Lan Hương:

Xác định vai trò của cấp ủy, chính quyền các cấp là yếu tố then chốt quyết định đến hiệu quả tổ chức, triển khai chính sách BHXH, BHYT, thời gian qua, BHXH tỉnh Ninh Bình đã chủ động tham mưu để UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện. Một dấu mốc quan trọng là việc thành lập BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp tỉnh hồi năm 2020. Các thành viên BCĐ đại diện cho các sở, ngành (Công an tỉnh, Cục Thuế, Sở LĐ-TB&XH, Sở Y tế, BQL các KCN) đã phối hợp chặt chẽ với BHXH tỉnh để nâng cao hiệu quả quản lý.

Nhiều đơn vị đã tích cực chia sẻ thông tin, tăng cường thanh tra, kiểm tra liên ngành nhằm phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT; qua đó củng cố tính minh bạch và công bằng trong chính sách an sinh xã hội. Đặc biệt, đã phối hợp thành lập, kiện toàn 8 BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp huyện và 143 BCĐ cấp xã; qua đó góp phần giúp công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT được triển khai thông suốt từ tỉnh tới cơ sở...

- Ông Trần Xuân Long:

Trong những năm qua, việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh luôn được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; các cấp, các ngành, các tổ chức chính trị-xã hội, cộng đồng DN và NLĐ đã tích cực triển khai thực hiện. Một trong những thành tựu đáng ghi nhận tại Phú Thọ là thực hiện chính sách BHYT cho các nhóm người trên địa bàn tỉnh, trong đó có chính sách BHYT đối với đồng bào DTTS gồm: Người nghèo, cận nghèo, trẻ em dưới 6 tuổi là người DTTS. Trong giai đoạn 2021-2024, BHXH tỉnh đã phối hợp với các sở, ban ngành triển khai thực hiện tốt chính sách, pháp luật BHYT trên địa bàn.

Theo số liệu thống kê, số người DTTS được cấp thẻ BHYT do NSNN hỗ trợ 100% mức đóng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ năm 2021 là 132.631 người với kinh phí 128 tỷ đồng; năm 2022 là 136.320 người với kinh phí 107,3 tỷ đồng; năm 2023 là 137.941 người với kinh phí 121 tỷ đồng và đến tháng 6/2024 là 135.639 người với kinh phí 65,5 tỷ đồng.

- Ông Nguyễn Văn Tám:

Trong suốt thời gian qua, Thanh Hóa luôn là địa phương có số người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng và số tiền chi trả lớn thứ 3 toàn quốc, chỉ sau Hà Nội và TP.HCM, nhưng công tác giải quyết các chế độ BHXH luôn được đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đúng người, đúng chế độ. Ngay cả khi điều kiện khách quan như thiên tai, dịch bệnh hay yêu cầu gấp rút, thì BHXH tỉnh Thanh Hóa vẫn đồng lòng và quyết tâm cao để hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Một dấu ấn đáng nhớ là quá trình thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ NLĐ và người SDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ quỹ BH thất nghiệp. Với áp lực lớn chưa từng có trong cả quá trình giải quyết chế độ BHXH, BH thất nghiệp cho NLĐ như vậy, nhưng tập thể CCVC BHXH tỉnh Thanh Hóa đã hoàn thành đúng tiến độ, thời hạn giải quyết và chi trả đầy đủ cho trên 333 nghìn người thuộc đối tượng hưởng với số tiền trên 779 tỷ đồng; là một trong 10 tỉnh, thành phố được BHXH Việt Nam biểu dương và khen thưởng.

- Ông Bùi Minh Đức:

TP.Hải Phòng tự hào là một trong những địa phương tiên phong trong việc triển khai đồng bộ chính sách BHXH, BHYT, góp phần bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và nhân dân. Một dấu ấn phải kể đến là thành công trong việc mở rộng độ bao phủ BHXH, BHYT. Theo đó, BHXH TP.Hải Phòng đã chủ động, tích cực phối hợp với các sở, ban ngành liên quan tham mưu cho Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố ban hành chỉ thị, nghị quyết và các văn bản chỉ đạo nhằm huy động và phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị. Sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương từ thành phố tới cấp xã, phường cho thấy sự vào cuộc mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị.

Bên cạnh đó, các nghị quyết của HĐND về đóng, hỗ trợ đóng BHYT, BHXH tự nguyện từ ngân sách địa phương thể hiện sự nhân văn, quan tâm, đồng hành, chia sẻ của thành phố với người dân thuộc diện yếu thế, có hoàn cảnh khó khăn, nhằm đảm bảo quyền lợi, giúp người dân ổn định cuộc sống và góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân. Cụ thể như: HĐND TP.Hải Phòng đã ban hành các Nghị quyết về đóng, hỗ trợ mức đóng BHYT, BHXH tự nguyện cho người dân có đăng ký thường trú trên địa bàn thành phố giai đoạn 2022-2025; hay với chính sách hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến 79 tuổi không có lương hưu, không có trợ cấp xã hội hàng tháng; hội viên Hội Người mù chưa được cấp thẻ BHYT miễn phí từ ngân sách địa phương. Vì vậy, từ ngày 1/8/2024, Hải Phòng đã đảm bảo bao phủ BHYT tới 100% người cao tuổi trên địa bàn...

Hải Phòng hiện có nhiều mô hình phát huy hiệu quả cao trong tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình như: Mô hình phối hợp 3 bên giữa cơ quan BHXH, UBND cấp xã và tổ chức dịch vụ thu tổ chức hội nghị truyền thông khách hàng đảm bảo tính quy mô và hiệu quả cao; mô hình tuyên truyền, vận động theo nhóm nhỏ, tuyên truyền “1+1” đến vận động trực tiếp từng gia đình, từng người dân; mô hình tuyên truyền, vận động người tham gia lồng ghép thông qua sinh hoạt chi bộ, chi hội; mô hình “Nông dân làm kinh tế giỏi tham gia BHXH, BHYT”; mô hình “Sống xanh đồng hành cùng phụ nữ và trẻ em” của Hội Liên hiệp Phụ nữ quận Ngô Quyền.

Những thành tựu trên không chỉ là dấu ấn của một chặng đường đã qua, mà còn là nền tảng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Với đà phát triển này, BHXH TP.Hải Phòng đặt mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng CNTT để tối ưu hóa dịch vụ, đưa chính sách BHXH, BHYT đến gần hơn với người dân. Đồng thời, sẽ tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương và các ban ngành để xây dựng những chính sách hỗ trợ phù hợp với đặc thù địa phương; từ đó đảm bảo mọi người dân đều được thụ hưởng quyền lợi an sinh một cách trọn vẹn.

- Ông Phạm Ngọc Sơn:

Đến bây giờ, chắc hẳn nhiều người vẫn nhớ khoảng thời gian năm 2021, khi đại dịch COVID-19 bùng phát. Là người đã nhiều năm gắn bó với BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, hơn ai hết, tôi thấu hiểu những khó khăn mà đơn vị đang đối diện, nên cùng với tập thể Ban Giám đốc thường xuyên bám sát, quan tâm cả về mặt nghiệp vụ lẫn đời sống tinh thần của CCVC. Với những nỗ lực không mệt mỏi cả ngày lẫn đêm của đội ngũ CCVC trong đơn vị, BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu cùng với toàn Ngành đã tạo nên những dấu ấn đáng ghi nhận trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh các nhiệm vụ thường xuyên, BHXH tỉnh đã triển khai thực hiện chính xác, nhanh chóng chính sách hỗ trợ từ quỹ BH thất nghiệp cho người SDLĐ gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ. Và, cũng chính thời gian này, đã giúp toàn xã hội nhận ra tinh thần phục vụ đậm tính nhân văn của ngành BHXH Việt Nam, cũng như nhận thức được sâu sắc hơn vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trong việc tạo “điểm tựa” giúp DN, NLĐ vượt qua đại dịch.

Không chỉ chú trọng đảm bảo quyền lợi người dân, NLĐ và DN, BHXH tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu còn chủ động, tích cực phối hợp với các sở, ban ngành liên quan báo cáo, tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND hỗ trợ BHYT từ ngân sách địa phương cho các đối tượng yếu thế như: Người nghèo, người cận nghèo, HSSV… Đặc biệt, trong năm 2024, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết hỗ trợ thẻ BHYT cho người từ đủ 65 tuổi trở lên thường trú trên địa bàn tỉnh… giúp hàng ngàn người được tiếp cận với chính sách BHYT.

- Ông Trần Văn Lực:

Mỗi một năm, một giai đoạn, trong hành trình thực hiện chính sách an sinh xã hội quan trọng tại Gia Lai đều có những dấu ấn đáng nhớ, từng bước góp phần nâng cao chất lượng đời sống người dân. Một minh chứng cụ thể nhất là, trong năm 2024, chúng tôi đã đón nhận rất nhiều niềm vui. BHXH tỉnh Gia Lai đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Cụ thể: Số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 100,02% kế hoạch, BHXH tự nguyện đạt 100,03% kế hoạch; về BHYT có 1,433 triệu người tham gia, đạt 100% kế hoạch, tỷ lệ bao phủ đạt khoảng 93,96% dân số.

Trong năm 2024, BHXH tỉnh đã tham mưu cho UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết quy định mức hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng trên địa bàn tỉnh. Ngày 10/7/2024 HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 80/2024/NQHĐND về quy định mức hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Đây là chủ trương, chính sách rất quan trọng giúp người dân có điều kiện tham gia BHYT, đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

- Ông Võ Năm:

Có thể nói, thành quả trong công tác phát triển người tham gia BHYT, nâng cao tỷ lệ bao phủ BHYT trên địa bàn tỉnh là “dấu ấn” nổi bật của BHXH tỉnh Bình Định trong hành trình 30 năm thực hiện chính sách an sinh trên địa bàn tỉnh. Nhận định này cũng đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định nhấn mạnh ngay tại Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Chỉ thị số 38-CT/TW ngày 7/9/2009 của Ban Bí thư về “đẩy mạnh công tác BHYT trong tình hình mới” do Tỉnh ủy Bình Định tổ chức trong năm 2024.

Một loạt giải pháp đồng bộ trong thực hiện chính sách BHYT theo tinh thần Chỉ thị số 38-CT/TW cũng đã được BHXH tỉnh Bình Định triển khai như: Tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác BHYT trong tình hình mới; đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách BHYT; ký kết chương trình phối hợp với 26 sở, ban ngành, đoàn thể tuyên truyền triển khai thực hiện Chỉ thị số 38-CT/TW, Nghị quyết số 21-NQ/TW. Cơ quan BHXH cũng luôn quan tâm, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện chính sách BHYT trên địa bàn tỉnh; tham mưu thành lập BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT từ cấp tỉnh, huyện đến cấp xã để chỉ đạo thực hiện chính sách BHYT trên địa bàn; mở rộng mạng lưới tổ chức dịch vụ thu; tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ mức đóng BHYT từ ngân sách địa phương cho một số nhóm đối tượng trên địa bàn tỉnh.

Hiện, ngân sách địa phương đã hỗ trợ 30% mức đóng BHYT cho người thuộc hộ cận nghèo, hộ nông-lâm-ngư-diêm nghiệp có mức sống trung bình, ngoài phần hỗ trợ của ngân sách Trung ương... BHXH tỉnh cũng phối hợp với Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo của tỉnh vận động các nhà hảo tâm ủng hộ kinh phí để mua tặng thẻ BHYT cho người dân có hoàn cảnh khó khăn; qua đó tạo điều kiện cho nhiều người dân được tham gia, thụ hưởng chính sách BHYT...

- Ông Trần Minh Tuấn:

Trong 30 năm xây dựng và phát triển, BHXH tỉnh Điện Biên đã đạt được nhiều dấu ấn quan trọng, góp phần thực hiện mục tiêu an sinh xã hội của tỉnh Điện Biên. Tính đến năm 2024, số người tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh đã tăng mạnh, từ hơn 16 nghìn người lên gần 40 nghìn người, số người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh đã tăng gần 70 lần (từ khi bắt đầu triển khai đến năm 2024)- điều này đã giúp hàng nghìn lao động tự do được tham gia BHXH, đảm bảo quyền lợi về hưu trí và BHYT. Tỷ lệ bao phủ BHYT luôn đạt chỉ tiêu Chính phủ giao. Đặc biệt, BHXH tỉnh Điện Biên luôn ở trong top 10 tỉnh có tỷ lệ chậm đóng thấp nhất toàn quốc.

Bên cạnh đó, nhằm tạo điều kiện cho người cận nghèo, HSSV và hộ nông-lâm-ngư nghiệp có mức sống trung bình, BHXH tỉnh đã chủ động, tích cực tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh triển khai chính sách hỗ trợ BHYT từ ngân sách địa phương cho nhóm người tham gia. Theo đó, người cận nghèo được ngân sách địa phương hỗ trợ 30%, HSSV và hộ nông-lâm-ngư nghiệp có mức sống trung bình được hỗ trợ 20% mức đóng BHYT. Mới đây nhất, BHXH tỉnh đã nhanh chóng tham mưu và kịp thời triển khai Nghị định số 75/2023/NĐ-CP hỗ trợ người DTTS chịu ảnh hưởng của Quyết định số 861/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, giúp cho gần 50.000 người dân trên địa bàn tỉnh được hưởng chế độ ưu việt này.

Những kết quả mà BHXH tỉnh Điện Biên đạt được trong những năm qua đã chứng tỏ sự nỗ lực không ngừng của tập thể CCVC BHXH tỉnh Điện Biên. Chính quyền địa phương đã đánh giá cao sự đóng góp của BHXH tỉnh trong việc thực hiện an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế, ổn định chính trị tại địa phương. Những dấu ấn này là nền tảng cho sự phát triển của tỉnh Điện Biên trong tương lai.

- Ông Tiêu Sinh:

Trong chặng đường thực hiện mục tiêu an sinh xã hội tại địa phương, BHXH tỉnh Quảng Ngãi luôn nỗ lực, cố gắng không ngừng, tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và sự phối hợp của các sở, ban ngành, đoàn thể để triển khai thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, giữ vững mục tiêu xuyên suốt là phục vụ chu đáo, tận tình, luôn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc tiếp cận, tham gia, thụ hưởng chính sách, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người dân.

Thông qua việc triển khai thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHXH tỉnh Quảng Ngãi từng bước tạo dựng được niềm tin với các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương. Từ đó, luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo từ những ngày đầu mới thành lập với hàng loạt văn bản chỉ đạo, nghị quyết về triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT được ban hành bám sát thực tế thực hiện chính sách...

Tôi nghĩ rằng, dù 30 năm là một khoảng thời gian không quá dài, song cũng đủ để CCVC ngành BHXH Việt Nam tự hào về những thành quả mà mình đã đạt được, góp phần vào sự nghiệp an sinh xã hội tại từng địa phương. Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của BHXH Việt Nam, của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, sự đoàn kết, nỗ lực không ngừng của mỗi CCVC, tin rằng chặng đường sắp tới, sự nghiệp BHXH, BHYT sẽ có bước phát triển mới, chuyên nghiệp hơn, hiện đại hơn, hướng tới hoàn thành mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân trên địa bàn, góp phần cùng với toàn Ngành giữ vững trụ cột an sinh xã hội của đất nước...

* Sự ra đời và phát triển của ngành BHXH Việt Nam gắn liền với quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Từng bước phát triển vượt bậc của Ngành cũng gắn liền với những dấu mốc quan trọng, từ đó chung tay cùng toàn hệ thống chính trị hoàn thiện bức tranh an sinh xã hội đậm tính nhân văn, đáp ứng yêu cầu “không để ai bị bỏ lại phía sau”. Cuộc hội ngộ Tết năm nay mang một ý nghĩa đặc biệt, khi chúng ta kỷ niệm 30 năm thành lập và trưởng thành của ngành BHXH Việt Nam, để nhìn lại một hành trình đầy gian khó và tự hào.

Năm mới 2025 cũng đánh dấu một bước ngoặt lớn trong hành trình phát triển của ngành BHXH Việt Nam; đồng thời mở ra một trang mới trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT với một loạt văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của ngành BHXH Việt Nam có hiệu lực như: Luật BHXH 2024, Luật BHYT 2024, Luật Việc làm… Cùng với đó, hoạt động chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh hơn nữa trong bối cảnh mục tiêu Chính phủ số đã và đang triển khai đồng bộ tại tất cả các bộ, ngành, địa phương… Hy vọng một mùa Xuân mới sẽ tiếp tục mang lại niềm tin để ngành BHXH Việt Nam nối dài hành trình vun đắp nền an sinh xã hội tiến bộ, bền vững mà Đảng và Nhà nước đã tin tưởng, giao phó.

Trân trọng cảm ơn các vị khách mời đã tham gia “Bàn tròn” của Tạp chí BHXH Xuân Ất Tỵ 2025! Kính chúc quý vị một năm mới nhiều thành công, tiếp tục đóng góp vào thành tựu đảm bảo an sinh xã hội bền vững đất nước!

BAN BIÊN TẬP

Đồ hoạ: Thanh An