Cụm Thi đua số 8 (BHXH Việt Nam): Vượt áp lực, hoàn thành khối lượng công việc khổng lồ

Ngày 26/7, tại Bình Phước, Cụm Thi đua số 8 (BHXH Việt Nam) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Hòa dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Thực hiện khối lượng công việc khổng lồ

Báo cáo tại Hội nghị, ông Lăng Quang Vinh- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Bình Phước, đại diện đơn vị Cụm phó Cụm Thi đua số 8) cho biết, nhân sự của Cụm Thi đua số 8 hiện có 2.532 người (thiếu 234 nhân sự so với biên chế BHXH Việt Nam giao). Tuy nhiên, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam và cấp ủy, chính quyền các tỉnh, thành phố; cũng như sự phối hợp chặt chẽ với các sở, ban ngành đã góp phần tạo chuyển biến nhận thức của các tầng lớp nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Hòa phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Cụ thể, tính đến ngày 30/6/2023, toàn Cụm có 4.855.506 người tham gia BHXH, đạt 88,2% kế hoạch được giao (3 địa phương có số người tham gia BHXH thấp hơn so với cùng kỳ năm 2022 là: Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh). Về BH thất nghiệp có 4.666.491 người tham gia, đạt 88,8% kế hoạch (3 địa phương có số người tham gia BH thất nghiệp thấp hơn so với cùng kỳ năm 2022 là: Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh). Về BHYT có 16.019.081 người tham gia, đạt 91,89% kế hoạch và đạt tỷ lệ bao phủ 89,07% dân số.

Toàn Cụm cũng thu BHXH, BHYT được 72.305,55 tỷ đồng, chiếm 15,94% tổng số thu BHXH, BHYT của toàn Ngành, đạt 45,8% kế hoạch. Trong đó, 3 địa phương đạt kế hoạch thu từ 45% trở lên là: Bà Rịa-Vũng Tàu, TP.HCM và Bình Phước. Tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT là 6.119,555 tỷ đồng, bằng 3,88% so với số phải thu và thấp hơn tỷ lệ chung toàn Ngành 0,42% (năm 2023 là 4,3%). Trong đó, có 5 tỉnh, thành có tỷ lệ chậm đóng thấp hơn chỉ tiêu được giao.

Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, trong 6 tháng đầu năm 2023, các đơn vị thành viên Cụm Thi đua số 8 đã chủ trì và phối hợp thực hiện thanh tra, kiểm tra tại 2.480 đơn vị. Trong đó, số tiền chậm đóng trước khi có quyết định thanh tra, kiểm tra là 134,84 tỷ đồng; số đã khắc phục, nộp tiền chậm đóng là 77,6 tỷ đồng (bằng 57,98%), tăng hơn 54,61% so với cùng kỳ năm 2022. Bên cạnh đó, toàn Cụm đã phát hiện hơn 13.414 trường hợp sai phạm về đối tượng, mức đóng với số tiền truy thu hơn 34,05 tỷ đồng; yêu cầu thu hồi về quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp 2,67 tỷ đồng.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Ngoài ra, các đơn vị trong Cụm Thi đua số 8 còn phối hợp tốt với Sở Y tế tham mưu cho HĐND, UBND tỉnh, thành phố ban hành các văn bản chỉ đạo thực hiện chính sách BHYT trên từng địa phương. Tính đến ngày 30/6/2023, toàn Cụm có 18.155.596 lượt người KCB BHYT, với tổng chi phí do quỹ BHYT chi trả hơn 259.504,53 tỷ đồng. Toàn Cụm cũng đã giải quyết cho 2.870.286 lượt người hưởng các chế độ BHXH, BH thất nghiệp với số tiền hơn 21.805,08 tỷ đồng...

Vế công tác cải cách TTHC, tính đến hết tháng 6/2023, số người tham gia chưa có số ĐDCN/CCCD trong toàn Cụm là 1.865.345/15.348.994 người, chiếm 12,15% so với số người tham gia; số người tham gia có số ĐDCN/CCCD và chưa được xác thực đúng với CSDL quốc gia về dân cư trong toàn Cụm là 792.984/13.483.649 người, chiếm 5,88% so với số người tham gia. Toàn Cụm đã hướng dẫn đăng ký giao dịch điện tử cá nhân, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID cho 7.031.966 người, đạt 82,18% kế hoạch.

Vượt áp lực, hoàn thành nhiệm vụ

Báo cáo tại Hội nghị, ông Phạm Ngọc Sơn- Giám đốc BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, đại diện đơn vị Cụm trưởng Cụm Thi đua số 8 cho biết: Các tỉnh, thành phố đang gặp một khó khăn chung, đó là phải đảm đương một khối lượng công việc quá lớn, số NLĐ thường xuyên biến động, trong khi số lượng biên chế của các đơn vị còn hạn chế.

Ông Lò Quân Hiệp- Giám đốc BHXH TP.HCM thảo luận tại Hội nghị

Minh chứng cho việc này, ông Lò Quân Hiệp- Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, hiện BHXH Thành phố đang phải vượt qua áp lực với khối lượng công việc rất lớn. Theo ông Hiệp, trong số 234 biên chế còn thiếu của toàn Cụm, riêng TP.HCM thiếu tới hơn 100 biên chế. Trong khi đó, từ đầu năm đến nay, BHXH TP.HCM có khoảng 30 CCVC nghỉ việc. Đáng nói, TP.HCM là địa phương có số lượng DN và NLĐ rất lớn, nhưng thường xuyên biến động, nên gây nhiều khó khăn cho công tác BHXH, BHYT.

Tương tự, bà Lê Minh Lý- Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương cho biết: Hàng năm số lượng NLĐ trên địa bàn tỉnh biến động tới 60%, dẫn đến khối lượng công việc tăng gấp 2 đến 3 lần so với thực tế. Chính vì vậy, hầu hết CBVC của BHXH tỉnh Bình Dương phải liên tục nỗ lực trên 100% công suất mới có thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ông Phạm Minh Thành- Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai thảo luận tại Hội nghị

Còn theo ông Phạm Minh Thành- Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai, từ đầu năm đến nay, số NLĐ trên địa bàn tỉnh giảm trên 30%. Vì vậy, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT nơi đây cũng gặp nhiều khó khăn. Nói về điểm nóng trong vụ mua bán GCN nghỉ việc hưởng BHXH, ông Thành cho biết, rất nhiều phòng khám được lập ra, khi ký hợp đồng KCB BHYT với cơ quan BHXH thì xem đó là "giấy phép thông hành" để thực hiện việc cấp GCN nghỉ việc hưởng BHXH. “Có một thực tế mà BHXH tỉnh Đồng Nai gặp phải là có một số cuộc điện thoại gây sức ép”- ông Thành chia sẻ.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Hòa ghi nhận và đánh giá cao kết quả mà các đơn vị BHXH thuộc Cụm Thi đua số 8 đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2023, nhất là về công tác thu BHXH, BHYT luôn được đảm bảo. “Qua kiến nghị của BHXH các tỉnh, thành phố về vấn đề biên chế, tôi rất chia sẻ và cảm thông. BHXH Việt Nam xin ghi nhận và sẽ có những kiến nghị, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế, bởi đây là vấn đề chung của toàn Ngành”- Phó Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Cũng theo Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Hòa, trong những tháng cuối năm 2023 sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, vì vậy các đơn vị cần phải nỗ lực hơn nữa, nhất là một số đơn vị chưa đạt số thu và phát triển đối tượng. Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc. “Có như vậy mới khơi dậy được tinh thần sáng tạo; động lực làm việc, khát vọng cống hiến cho đơn vị. Đặc biệt, khi xử lý công việc cho người dân phải linh hoạt nhưng đúng pháp luật, không được quá máy móc. Khi phát triển người tham gia phải dựa vào tổ chức uy tín…”- Phó Tổng Giám đốc lưu ý.

Nhân dịp này, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Hòa đã trao tặng Cờ Thi đua của Chính phủ cho BHXH tỉnh Đồng Nai và BHXH tỉnh Bình Phước; trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 17 tập thể và 19 cá nhân thuộc Cụm Thi đua số 8; trao tặng danh hiệu Chiến sĩ Thi đua ngành BHXH Việt Nam cho 4 cá nhân và Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho 4 tập thể, 1 cá nhân thuộc Cụm Thi đua số 8.

Lê Văn

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Trao Cờ Thi đua của Chính phủ cho BHXH tỉnh Đồng Nai và BHXH tỉnh Bình Phước

Trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các tập thể, cá nhân

Trao Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho các tập thể, cá nhân