Giám đốc BHXH Khu vực XXV “truyền lửa” xuống cơ sở

“Dù khó khăn đến đâu, CB, VC, NLĐ BHXH Khu vực XXV cũng không được phép chùn bước. Chúng ta phải giữ vững niềm tin, đồng sức, đồng lòng hành động, bởi mỗi người tham gia BHXH, BHYT là thêm một phần an sinh cho xã hội, là thêm một bước tiến tới mục tiêu phát triển bền vững”- ông Đặng Hồng Tuấn, Giám đốc BHXH Khu vực XXV đã “truyền lửa”, động viên CB, VC, NLĐ tại buổi làm việc với BHXH huyện Đức Trọng và BHXH huyện Đơn Dương vừa qua.

Khó khăn mấy cũng phải vượt qua

Phát buổi tại buổi làm việc, ông Đặng Hồng Tuấn chia sẻ: Sau khi xem báo cáo, cũng như thị sát thực tế tình hình, nhận thấy rõ những khó khăn tại BHXH huyện Đức Trọng và BHXH huyện Đơn Dương. Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn, nhân sự mỏng (BHXH huyện Đức Trọng có 15 CBVC, NLĐ; BHXH huyện Đơn Dương chỉ có 8 CBVC, NLĐ), trong khi địa bàn rộng; cơ sở hạ tầng giao thông, CNTT còn nhiều hạn chế... Khối lượng công việc của ngành ngày càng tăng cao, nhất là trong bối cảnh cần đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số và mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT theo yêu cầu của Chính phủ và Ngành.

Ông Đặng Hồng Tuấn, Giám đốc BHXH Khu vực XXV chỉ đạo tại buổi làm việc

Chia sẻ với khó khăn, áp lực đang đè nặng lên cán bộ BHXH, ông Đặng Hồng Tuấn khẳng định sẽ chỉ đạo các bộ phận chuyên môn có hướng dẫn cụ thể; đồng thời, báo cáo và kiến nghị với cấp có thẩm quyền với những nội dung vượt thẩm quyền để tạo điều kiện tốt nhất cho BHXH huyện Đức Trọng, BHXH huyện Đơn Dương thực thi nhiệm vụ.

Tuy nhiên, ông Tuấn cũng nhấn mạnh tinh thần tự lực, tự cường tại cơ sở, trong đó vai trò của người đứng đầu phải được phát huy tối đa để điều hành linh hoạt, phân bổ nguồn lực hợp lý, đảm bảo hiệu quả công việc đóng vai trò hết sức quan trọng, cần phải phát huy. 

Thời gian qua, BHXH huyện Đức Trọng và BHXH huyện Đơn Dương đang thực hiện rất tốt tinh thần này. Theo bà Lê Thị Huyền, Giám đốc BHXH huyện Đức Trọng, tính đến ngày 19/6/2025, tổng số người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn huyện đã là 172.518 người, đạt 91,9% kế hoạch năm. Tuy nhiên, để hoàn thành mục tiêu được giao trong năm 2025, BHXH huyện Đức Trọng còn phải vận động, phát triển thêm 15.115 người tham gia BHXH, BHYT. “Đây là nhiệm vụ không hề đơn giản, tuy nhiên tập thể CBVC, NLĐ BHXH huyện Đức Trọng cam kết sẽ vượt qua”- bà Huyền quyết tâm.

Tương tự, tại huyện Đơn Dương, ông Nguyễn Văn Dương, Phó Giám đốc Quản lý điều hành BHXH huyện cho biết: Với sự quyết tâm, đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn của tập thể CBVC, NLĐ đơn vị, đến nay, số người tham gia BHXH, BHYT toàn huyện đã đạt 100.885 người, tương đương 94,18% kế hoạch. Từ nay, đến hết năm 2025, phải phát triển thêm gần 6.000 người tham gia.

Ghi nhận những nỗ lực của cơ quan BHXH 2 huyện trong điều kiện còn nhiều khó khăn, Ông Đặng Hồng Tuấn biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự chủ động, sáng tạo của tập thể cán bộ, viên chức: "Sắp tới, khi bộ máy mới đi vào hoạt động, địa bàn quản lý sẽ rộng hơn rất nhiều. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ, viên chức phải tiếp tục nỗ lực, quyết tâm và thích ứng nhanh để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.”

Đồng lòng hành động vì mục tiêu an sinh xã hội bền vững

Sau khi lắng nghe những báo cáo rất chi tiết từ hai đơn vị BHXH huyện Đức Trọng và BHXH huyện Đơn Dương, ông Đặng Hồng Tuấn chia sẻ: “Dù khó khăn đến đâu, CBVC, NLĐ BHXH Khu vực XXV không được phép chùn bước. Chúng ta phải giữ vững niềm tin, đồng sức, đồng lòng hành động, bởi mỗi người tham gia BHXH, BHYT là thêm một phần an sinh cho xã hội, là thêm một bước tiến tới mục tiêu phát triển bền vững”.

Hướng đến hoàn thành các mục tiêu năm 2025, Giám đốc BHXH Khu vực XXV đề nghị BHXH huyện Đức Trọng và BHXH huyện Đơn Dương tiếp tục bám sát chỉ đạo của BHXH khu vực XXV, tập trung phân tích rõ các nhóm đối tượng tiềm năng theo hướng dẫn, chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, đặc biệt là chính quyền địa phương, các tổ chức chính trị- xã hội để đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân và người lao động tham gia BHXH, BHYT.

Song song đó, trước áp lực công việc ngày càng lớn, yêu cầu nhiệm vụ càng cao, ông Đặng Hồng Tuấn yêu cầu mỗi CBVC, NLĐ cần chủ động tự nâng cao năng lực chuyên môn, nhất là trình độ CNTT để xử lý công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số: "Mỗi cán bộ BHXH đều là một tuyên truyền viên. Chỉ khi toàn đơn vị cùng đồng sức, đồng lòng, cùng hành động thì mới có thể tạo ra sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Cần tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, triển khai hiệu quả dịch vụ công trực tuyến, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. BHXH Khu vực XXV đồng lòng hành động vì mục tiêu an sinh bền vững".

Lê Văn- Ngân Hồ