Nghệ An: 5.000 công nhân Công ty Viet Glory tiếp tục ngừng việc

Thông tin từ LĐLĐ huyện Diễn Châu (Nghệ An) cho biết, toàn bộ CNLĐ Công ty TNHH Viet Glory (khoảng 5.000 người) tiếp tục ngừng việc, không đến làm việc. 

Kể từ ngày 7/2, toàn bộ công nhân Công ty ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi. Ngày 10/2, toàn bộ công nhân và đại diện DN đã đối thoại, với sự tham gia của LĐLĐ huyện và các cơ quan ban ngành huyện Diễn Châu. Phía DN cho biết đã cố gắng giải quyết một số kiến nghị của công nhân như tăng phụ cấp xăng xe, tiền ăn ca, nuôi con nhỏ…

Về hai yêu cầu chính của công nhân là tăng lương cơ bản và bổ sung phụ cấp thâm niên, Công ty cho biết mức lương đã cao hơn mức tối thiểu vùng, nên không thể tăng thêm; phụ cấp thâm niên thì sẽ trình Tổng công ty xem xét, trả lời trong thời gian sớm nhất. Tuy nhiên, phía công nhân vẫn yêu cầu tăng lương cơ bản và bổ sung phụ cấp thâm niên. Do hai bên không thống nhất được nên công nhân đã giải tán.

Theo ông Phạm Đức Cường- Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu, trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua, Công ty TNHH Viet Glory đã thưởng tết lương tháng 13, Công đoàn có suất quà trị giá 300.000 đồng. Đối với các vấn đề công nhân kiến nghị, Công ty đã có sự xem xét, điều chỉnh kịp thời với thái độ cầu thị. “Qua rà soát, chúng tôi thấy Công ty đã thực hiện đúng các quy định của pháp luật về chế độ lương, phụ cấp. Kiến nghị của công nhân là chính đáng nhưng cũng cần căn cứ vào thực tế và các quy định của pháp luật. Mong công nhân hiểu và chia sẻ với DN, và DN cũng cần có sự điều chỉnh để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bền vững. Chúng tôi đã kiên trì vận động để toàn bộ NLĐ sớm trở lại làm việc”- ông Cường cho biết.

Trong khi đó, ông Chang Shih Yueh- Phó Giám đốc Công ty TNHH Viet Glory cho biết, trong những ngày qua, khi công nhân ngừng làm việc tập thể đã khiến công ty phải trả lại các đơn hàng mới nhận về, nếu không trả lại được thì công ty phải bù lỗ. Đối với NLĐ, khi ngừng việc 5 ngày liên tục trở lên, cũng đứng trước nguy cơ bị Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định, kéo theo những hệ lụy về công việc, thu nhập.

Thanh Hằng