Công ty Pouyuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm gần 6.000 công nhân

Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, DN đang sử dụng hơn 50.000 NLĐ, chuyên sản xuất giày thể thao tại quận Bình Tân (TP.HCM), đang triển khai phương án tiếp tục giảm thêm gần 6.000 công nhân do khó khăn về đơn hàng.

Bà Chen Szu Tung- Tổng Giám đốc Tập đoàn Pou Chen tại Việt Nam, Lãnh đạo Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam đã có cuộc làm việc với Sở LĐ-TB&XH TP.HCM để trao đổi về tình hình sản xuất kinh doanh và cho hay sẽ dự kiến giảm lao động bắt đầu từ tháng 6/2023.

Công ty Pouyuen Việt Nam đang là DN sử dụng lao động nhiều nhất TP.HCM

Phía Công ty cho biết, sẽ thỏa thuận với NLĐ có HĐLĐ không xác định thời hạn và chấm dứt HĐLĐ với 5.744 NLĐ. Công ty bố trí giảm trong 2 đợt, tại đợt 1 vào ngày 24/6 sẽ giảm số lượng 4.519 NLĐ và đợt 2 vào 8/7 giảm tiếp 1.225 NLĐ.

Đối với các trường hợp NLĐ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em...), Công ty sẽ không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, trừ trường hợp NLĐ tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với Công ty.

Theo đại diện DN, do các nhãn hàng gia công sụt giảm số lượng nên từ tháng 12/2022, Công ty đã phải điều chỉnh kế hoạch sản xuất, sắp xếp NLĐ nghỉ luân phiên bố trí lao động sang các xưởng sản xuất và thỏa thuận ngừng việc...

Chị Mây, một nữ công nhân quê Tiền Giang đã làm việc tại Pouyuen Việt Nam được 17 năm cho biết, những ngày qua nhiều công nhân đã đăng ký theo mẫu thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ mà Công ty đưa ra. “Thời gian qua hàng ít, công nhân làm cầm chừng. Hơn nữa em cũng có ý định về quê làm ở Công ty gần nhà cho tiện chăm sóc cha mẹ nên đã đăng ký. Hy vọng lần này công nhân cũng sẽ được Công ty hỗ trợ trợ cấp thôi việc như các lần trước”– Chị Mây nói.

Ngành chức năng trao đổi, lắng nghe ý kiến của Công ty Pouyuen Việt Nam

Liên quan đến trường hợp tại Pouyuen Việt Nam, chiều 12/5, UBND TP.HCM đã có công văn gửi các ngành chức năng yêu cầu có giải pháp giúp đỡ kịp thời NLĐ phải nghỉ việc tại đây.

Theo đó, UBND Thành phố giao Sở LĐ-TB&XH phối hợp với LĐLĐ, UBND quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ làm việc tại Công ty theo quy định pháp luật lao động; thực hiện kịp thời các chính sách BH thất nghiệp như: trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề.

Trung tâm Dịch vụ việc làm chủ động khảo sát nguyện vọng của NLĐ, tổ chức các phiên giao dịch việc làm để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các DN và tổ chức cho NLĐ gặp gỡ phỏng vấn tìm việc mới.

Cục Thuế hướng dẫn Công ty các quy định liên quan đến thuế thu nhập cá nhân khi NLĐ nhận các khoản chi trả thôi việc và hướng dẫn thời điểm hoàn thuế cho NLĐ.

LĐLĐ Thành phố chỉ đạo LĐLĐ quận Bình Tân phối hợp với tổ chức Công đoàn tại Công ty nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đảm bảo các quyền lợi của NLĐ; có giải pháp chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị cắt giảm gặp khó khăn. Đề nghị BHXH Thành phố tăng cường nhân sự cho BHXH quận Bình Tân để thực hiện chốt sổ BHXH của NLĐ sau khi Công ty chấm dứt HĐLĐ với NLĐ…

Mới đây, vào tháng 2/2023, do khó khăn về đơn hàng Công ty Pouyuen Việt Nam cũng đã phải cắt giảm 2.358 NLĐ với hình thức thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ.

Phạm Thọ