BHXH TP.HCM dẫn đầu về điểm số đánh giá năng lực cạnh tranh

UBND TP.HCM vừa tổ chức Hội nghị công bố chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh (DDCI) cấp sở, ban, ngành, địa phương năm 2022 và triển khai giải pháp nâng cao chỉ số CCHC, năng lực cạnh tranh năm 2023. Theo kết quả công bố, BHXH TP.HCM được chấm điểm cao nhất trong khối các cơ quan ngành dọc tham gia đánh giá.

Theo công bố của UBND TP.HCM, bên cạnh các sở, ngành, quận, huyện có tổng cộng 5 cơ quan ngành dọc tham gia đánh giá nhưng không xếp hạng gồm: Cục Hải quan TP.HCM, Cục Thuế TP.HCM, BHXH TP.HCM, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP.HCM và Công an TP.HCM. Với thang điểm 100, BHXH TP.HCM đã xuất sắc dẫn đầu khối này khi được chấm 74,93 điểm.

Đại diện DN đến làm việc với BHXH TP.HCM sau khi đặt lịch trực tuyến

Cụ thể: Về tính minh bạch và tiếp cận thông tin, BHXH TP.HCM được chấm 7,51 điểm. Về ứng dụng CNTT và chuyển đổi số được chấm 8,28 điểm. Về hỗ trợ DN được chấm 6,67 điểm. Về tính năng động, sáng tạo và hiệu lực của sở, ban ngành được chấm 7,27 điểm. Về vai trò người đứng đầu được chấm 7,68 điểm. Về thiết chế pháp lý được chấm 7,55 điểm… Toàn bộ các điểm số thành phần này, BHXH TP.HCM đều được chấm cao nhất, vượt các đơn vị còn lại.

Cũng theo kết quả công bố, Sở KH-CN TP.HCM đứng đầu trong 9 chỉ số thành phần như: Thời gian, cạnh tranh bình đẳng, hỗ trợ DN, chi phí không chính thức... Vị trí tiếp theo thuộc về BQL các KCX-KCN, Sở NN&PTNT, Sở Công Thương. Sở Tư pháp đứng đầu về cạnh tranh bình đẳng, thiết chế pháp lý. Xếp cuối bảng là Sở LĐ-TB&XH với mức đánh giá thấp nhất về các chỉ số vai trò người đứng đầu, chi phí thời gian, tính minh bạch và tiếp cận thông tin.

Bảng điểm do UBND TP.HCM công bố

Tại Hội nghị, ông Phan Văn Mãi- Chủ tịch UBND TP.HCM cho biết, việc chấm điểm và công bố kết quả DDCI thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm cao của thành phố trong công tác CCHC, nâng cao năng lực cạnh tranh, cải tổ hệ thống, đón đầu làn sóng đầu tư. Do đó, ông Mãi yêu cầu, từ kết quả của bảng xếp hạng, các sở, ngành, địa phương cần soi vào để cải thiện chất lượng công vụ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cũng như phục vụ người dân, DN được tốt hơn. Đặc biệt, các đơn vị cần triển khai quyết liệt đến từng cá nhân để bảng xếp hạng phát huy được hiệu quả…

Được biết, đây là lần đầu tiên TP.HCM chấm điểm năng lực cạnh tranh các đơn vị trực thuộc. DDCI được xây dựng dựa trên chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Liên đoàn Thương  mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

Theo báo cáo của BHXH TP.HCM, trong năm 2022, đơn vị đã áp dụng nhiều giải pháp tăng cường ứng dụng CNTT, đẩy mạnh CCHC để phục vụ người dân, NLĐ và DN được tốt hơn. Qua đó, đã giải quyết chế độ BHXH, BH thất nghiệp nhanh chóng, kịp thời cho 1,59 triệu lượt người, tăng 45,5% so với năm trước. Bên cạnh đó, giải quyết cho 17,34 triệu lượt người hưởng chế độ KCB BHYT với tổng số tiền 19.878 tỷ đồng.

Phạm Thọ