TP.Hà Nội: Hơn 2.600 cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Ngày 27/5, tại Công viên Văn hóa Đống Đa (Hà Nội), Sở LĐ-TB&XH TP.Hà Nội phối hợp với UBND quận Đống Đa tổ chức Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) lưu động năm 2023. Tại đây, nhiều DN đã lựa chọn được ứng viên phù hợp; Nhiều NLĐ và HSSV đã được tư vấn hoặc tìm được việc làm phù hợp, mức lương tới 15 triệu đồng/tháng.

Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong tham dự Phiên GDVL.

Kết nối, giới thiệu việc làm cho NLĐ

Ông Nguyễn Thanh Tùng- Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết, xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề và giải quyết việc làm cho NLĐ nên Quận ủy, HĐND, UBND quận đã luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường thông tin tuyên truyền. Bằng nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo, mỗi năm quận Đống Đa có trên 8.000 NLĐ được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần đảm bảo ASXH và phát triển kinh tế của quận.

Năm 2023, khi dịch bệnh Covid-19 đã được kiểm soát, quận Đống Đa đã tổ chức nhiều phiên GDVL cho NLĐ, giúp sớm ổn định thị trường lao động. Phiên GDVL lưu động quận Đống Đa năm 2023 này có 37 đơn vị, DN tham gia với 2.670 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh đa dạng các ngành nghề, với mức lương từ 5- 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, có một số DN tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại thị trường Nhật Bản và các nước với mức lương hấp dẫn 30– 40 triệu đồng/tháng.

Ông Nguyễn Tây Nam- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.Hà Nội chia sẻ, 5 tháng qua, các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm của Hà Nội đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm gặp nhiều khó khăn. Toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 85.784 lao động, đạt 52,9% so với kế hoạch năm 2023. Phiên GDVL lưu động quận Đống Đa năm 2023 là cơ hội thuận lợi dành cho NLĐ nói chung và lao động nghỉ việc, giãn việc do DN bị cắt giảm đơn hàng nói riêng. Đặc biệt, NLĐ trẻ, HSSV được tiếp cận và tham gia vào thị trường lao động, tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng để lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ, khả năng của bản thân, cũng như được tư vấn việc làm, hướng nghiệp, chính sách pháp luật và cung cấp về thông tin thị trường lao động. Đồng thời, các DN cũng tuyển dụng được những lao động phù hợp, đáp ứng hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Những việc làm trình độ cao sẽ có mức lương thỏa đáng

Chị Trần Thùy Dương– Trưởng phòng Nhân sự Công ty CP Tập đoàn Phú Thái cho biết, DN có nhu cầu tuyển dụng 50 chỉ tiêu cho 7 vị trí việc làm: Nhân viên bán hàng, lương 9– 15 triệu đồng/tháng, Nhân viên lái xe tải lương 8– 10 triệu đồng/tháng…, có đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp… Những phiên GDVL thế này là cầu nối giữa DN và NLĐ. Bởi NLĐ biết được thông tin tuyển dụng của DN và DN cũng nắm bắt được NLĐ cần tìm kiếm công việc gì. Tôi hy vọng tới đây sẽ có nhiều phiên GDVL và được truyền thông rộng rãi để đông đảo NLĐ, HSSV được biết và tham gia.

Còn đại diện Công ty CP Quản lý và khai thác tòa nhà VNPT (PMC) chia sẻ, mong muốn tuyển dụng 50 nhân viên kỹ thuật tòa nhà, 20 nhân viên lễ tân quản lý sảnh, 20 nhân viên vệ sinh và 20 nhân viên an ninh; mức lương từ 5 – 10 triệu đồng/tháng, tùy từng vị trí việc làm. “Chúng tôi đã tiếp đón khá nhiều người ứng tuyển vào các vị trí. Tiếp theo, chúng tôi sẽ hẹn các ứng viên đến trao đổi và sàng lọc một lần nữa” – đại diện Công ty này cho hay.

Nhân dịp có phiên GDVL được tổ chức trên địa bàn quận, nhiều NLĐ trẻ, HSSV cũng đã đến tìm hiểu việc làm cho mình và người thân. Em Tô Quang Hiệp- SV năm cuối Trường Đại học Thương mại chia sẻ: Em muốn làm nhân viên kinh doanh và đã ứng tuyển Công ty CP Tập đoàn Phú Thái. Qua tìm hiểu, tiếp xúc thấy những điều kiện DN đưa ra tương đối phù hợp với sinh viên đại học mới ra trường như em. Em gái của Hiệp là Tô Lan Hương, SV năm thứ nhất, Trường Đại học Thương mại đến tham dự Phiên GDVL cũng đã tìm được việc làm bán thời gian để vừa đi học vừa tranh thủ làm thêm.

Mới đây, anh Lê Hồng Sơn (trú tại Cát Linh, Đống Đa) bị mất việc làm do công ty cắt giảm nhân sự. Khi đến tham dự Phiên GDVL, anh Sơn đã tìm hiểu 5 DN và nhận thấy có một vài vị trí việc làm phù hợp với trình độ, kỹ năng và sở thích của mình. Anh cho biết, sẽ đợi các DN gửi bản mô tả công việc, rồi cân nhắc và quyết định lựa chọn 1 công việc để đi làm, có thu nhập thỏa đáng, ổn định cuộc sống.

Được biết, nhằm nâng cao hiệu quả của phiên GDVL và tăng tỷ lệ kết nối cung cầu, Ban tổ chức đã khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng của người tham dự Phiên GDVL. Kết quả cho thấy, nguyện vọng tìm việc của NLĐ tập trung ở các nhóm ngành xuất khẩu lao động, thu ngân– bán hàng, kinh doanh– marketing, chăm sóc khách hàng…

Châu Anh