Phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm trong thực hiện BHXH, BHYT

Nhấn mạnh của Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vĩnh Phúc Vũ Việt Văn tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tỉnh diễn ra vừa qua.

Theo báo cáo đánh giá, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT, trên địa bàn tỉnh luôn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Thường trực Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, BHXH Việt Nam; sự phối hợp thường xuyên, chặt chẽ của các sở, ban, ngành, đoàn thể và cấp ủy, chính quyền các địa phương, nhất là sự phối hợp tích cực của các Thành viên Ban chỉ đạo; sự phối hợp hiệu quả của cơ quan truyền thông, báo chí trong công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người SDLĐ, NLĐ và nhân dân về chính sách BHXH, BHYT.

Kết quả, tính đến tháng 6/2023, trên địa bàn tỉnh có hơn 244.600 người tham gia BHXH, chiếm 42,5% LLLĐ ,vượt 3,5% so với chỉ tiêu Nghị quyết số 01/NĐ-CP (trong đó, số người tham gia BHXH tự nguyện là 17.619 người, chiếm 3,06% LLLĐ, vượt 0,56% so với chỉ tiêu giai đoạn đến năm 2025 tại Nghị quyết số 28-NQ/TW và chương trình hành động số 62-CTr/TU của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc); 218.800 người tham gia BH thất nghiệp, chiếm 38% LLLĐ (vượt 6,5% so với chỉ tiêu Nghị quyết số 01/NĐ-CP của Chính Phủ; vượt 3% so với chỉ tiêu giai đoạn đến năm 2025 tại Nghị quyết số 28-NQ/TW và chương trình hành động số 62-CTr/TU của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc; vượt 0,5% so với chỉ tiêu tại Quyết định số 1140/QĐ-BCĐ ngày 25/5/2023 của Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh).

Đến nay, toàn tỉnh đã có 1.125.000 người tham gia BHYT, đạt 93,94% dân số (cao hơn 0,74% so với chỉ tiêu Nghị quyết số 01/NĐ-CP của Chính phủ). Tổng số tiền thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp 6 tháng đầu năm 2023 tăng 364,6 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2022.

Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm 2023, Ngân sách tỉnh đã hỗ trợ cho 423.078 người tham gia BHYT với số tiền là 37,4 tỷ đồng; 15.761 lượt người tham gia BHXH tự nguyện với số tiền là 2,29 tỷ đồng; đã thực hiện thanh tra 130 cuộc tại 130 đơn vị (trong đó, thanh tra liên ngành 23 cuộc tại 23 đơn vị) và xử phạt vi phạm hành chính đối với 6 đơn vị SDLĐ với số tiền trên 339 triệu đồng.

Công tác giải quyết hưởng các chế độ BHXH được thực hiện nhanh chóng, kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. 6 tháng đầu năm 2023, BHXH tỉnh đã giải quyết chế độ hưởng BHXH thường xuyên cho 268 người với tổng số tiền 717 triệu đồng; giải quyết chế độ hưởng BHXH một lần cho 6.185 người, với số tiền hơn 299 tỷ đồng; giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho 69.300 người, với số tiền hơn 206,4 tỷ đồng; giải quyết chế độ thất nghiệp cho 4.699 người, với tổng số tiền 87,5 tỷ đồng...

Trong công tác CCHC, ứng dụng CNTT, triển khai Để án 06-CP của Chính phủ về Phát triển ứng dựng dữ liệu về dân cư, định danh điện tử và xác thực điện tử, phục vụ chuyển đổi số quốc gia được Ban Chỉ đạo triển khai quyết liệt và đạt được nhiều kết quả tích cực. Đến nay, số lượng CCCD được đồng bộ với thẻ BHYT là 868.900 người, chiếm khoảng 74,8% số người tham gia BHYT; 172/180 cơ sở khám chữa bệnh người dân đi KCB được tra cứu thông tin thẻ BHYT thông qua CCCD gắn chip, đạt 95.6%; 440.500 lượt tra cứu, phục vụ KCB BHYT bằng CCCD gắn chip; 429.210 người đăng ký, cài đặt, sử dụng VssID, đạt 38% số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn.

Bên cạnh đó, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp, BHYT các cấp, sự phối hợp đồng bộ của các ngành, địa phương, công tác BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh, BHXH tỉnh đã chủ động phối hợp với các cấp, ngành đẩy mạnh tuyên truyền, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; phối hợp với Chi cục Thuế rà soát các đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia BHXH cho NLĐ chưa đầy đủ, từ đó làm cơ sở để phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; tăng cường thanh, kiểm tra việc chấp hành chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT tại các đơn vị. Đồng thời, tăng cường công tác cải cách hành chính, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân, NLĐ tham gia và thụ hưởng các chế độ, chính sách...

Vĩnh Phúc đặt mục tiêu, từ nay đến cuối năm 2023, phấn đấu nâng tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,03% dân số; tỷ lệ lao động tham gia BHXH đạt 45,3% LLLĐ, trong đó có 3,87% LLLĐ tham gia BHXH tự nguyện; thu BHXH, BHYT đạt từ 100% trở nên; giảm tỷ lệ số tiền chậm đóng BHXH xuống dưới mức 1,95% trên số phải thu.

Tại Hội nghị, các thành viên Ban chỉ đạo đã tích cực phát biểu, trao đổi ý kiến, thảo luận và đưa ra nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả triển khai thực hiện công tác BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn, tập trung vào công tác phối hợp giữa các thành viên trong Ban chỉ đạo; hoạt động thanh tra, kiểm tra, xử lý đối với các vi phạm trên lĩnh vực BHXH, BHYT; tình trạng nợ đọng, chậm đóng BHXH, BHYT cho NLĐ; kiến nghị, đề xuất một số giải pháp để đạt các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT được giao…

Phát biểu tại Hội nghị, ông Vũ Việt Văn- Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự tích cực của các thành viên Ban Chỉ đạo và những kết quả trong thực hiện chính sách BHXH, BH thất nghiệp, BHYT tỉnh 6 tháng đầu năm 2023.

“Cùng với những kết quả đạt đạt được, vẫn còn những khó khăn tồn tại đòi hỏi các thành viên trong Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn tỉnh phải quan tâm sát sao, phối hợp chặt chẽ hơn nữa nhằm đạt được mục tiêu trong năm 2023”- ông Vũ Việt Văn nói.

Theo đó, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vũ Việt Văn giao BHXH tỉnh chủ trì phối hợp tổ chức thanh tra, kiểm tra liên ngành, xử lý nghiêm các đơn vị chậm đóng, nợ BHXH, BHYT kéo dài; chuyển hồ sơ sang cơ quan Công an để khởi tố đối với các đơn vị vi phạm theo đúng quy định; kiểm điểm tổ chức, cá nhân liên quan để xảy ra tình trạng nợ đọng, chậm đóng BHXH; kiến nghị các vấn đề thuộc thẩm quyền cấp tỉnh để xử lý kịp thời các trường hợp nợ đọng, chậm đóng BHXH, BHYT…

Đồng thời, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vũ Việt Văn yêu cầu BHXH tỉnh tiếp tục nghiên cứu kiện toàn Ban Chỉ đạo cơ cấu tinh gọn hơn và đề xuất sửa đổi Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo theo hướng rõ người, rõ việc, phân công cụ thể rõ ràng nhiệm vụ và trách nhiệm của từng thành viên Ban Chỉ đạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

P.Lan-T.Hà