Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI: Dân chủ- Đổi mới- Đoàn kết- Sáng tạo

Sáng 1/10/2023, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI (nhiệm kỳ 2023-2028) khai mạc trọng thể tại Hà Nội. Đây là sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của các cấp Công đoàn và đội ngũ CBCCVC, NLĐ thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đại hội sẽ quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào CBCCVC, NLĐ và hoạt động Công đoàn trong 5 năm tới.

Dự Đại hội có ông Nguyễn Xuân Thắng- Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; ông Nguyễn Đình Khang- Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các Ủy viên Trung ương Đảng; lãnh đạo Công đoàn Viên chức Việt Nam các thời kỳ; ông Nguyễn Thế Mạnh- Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; cùng 300 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, CBCCVC, NLĐ trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đoàn Đại biểu Công đoàn BHXH Việt Nam do Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh- Chủ tịch Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam dẫn đầu tham dự Đại hội.

Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI

3 khâu đột phá

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam là diễn đàn chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên và NLĐ Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đại hội diễn ra vào thời điểm toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang nỗ lực phấn đấu, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Tại Phiên khai mạc, Đại hội đã thông qua các Báo cáo: Tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2018-2023 và mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; các ý kiến của đoàn viên, CCVC, NLĐ gửi đến Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam...; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI (nhiệm kỳ 2023-2028).

Ông Ngọ Duy Hiểu phát biểu khai mạc Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết: Từ đầu năm 2023, các cấp Công đoàn đã tập trung tổ chức Đại hội ở cấp mình, động viên cán bộ, đoàn viên, NLĐ thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội IV Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. 

Các cấp Công đoàn đã phát huy trí tuệ, thảo luận sôi nổi và có nhiều ý kiến đóng góp cho các văn kiện trình Đại hội và gửi gắm nhiều ý kiến đề xuất với Đảng, Nhà nước và lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc triển khai Cuộc thi trực tuyến Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các kỳ Đại hội với hơn 50.000 lượt đoàn viên tham dự. Các cấp Công đoàn trực thuộc đã kêu gọi đoàn viên đóng góp được hơn 700 triệu đồng để tặng quà cho hơn 600 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trước thềm Đại hội.

Báo cáo tại Đại hội cho thấy, trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định 3 khâu đột phá, đó là: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, tập trung là Chủ tịch Công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn.

Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh cùng lãnh đạo các bộ, ngành tham dự Đại hội

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tập trung đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động theo hướng hiện đại, thiết thực, hấp dẫn; tăng cường nguồn lực để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; chủ động tham gia quản lý nhà nước và phát triển kinh tế-xã hội. Cùng với đó, tích cực tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên; xây dựng các cấp Công đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức cán bộ; tham gia cùng cấp ủy, chuyên môn xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, NLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng phấn đấu có ít nhất 90% số đơn vị, DN có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện Công đoàn tham gia hoặc được Công đoàn hỗ trợ; ít nhất 70% đoàn viên và NLĐ được tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp...

Hiện đại, thiết thực, hấp dẫn

Biểu dương những hoạt động thiết thực của Công đoàn Viên chức trong nhiệm kỳ qua, ông Nguyễn Xuân Thắng- Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Các kết quả của Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt được toàn diện với nhiều dấu ấn nổi bật. Trong đó, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã động viên, khích lệ cán bộ Công đoàn phát huy tinh thần trách nhiệm, vượt qua mọi khó khăn, nghiên cứu tham mưu đề xuất cho Đảng, Nhà nước nhiều chính sách, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội.

Ông Nguyễn Xuân Thắng- Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu tại Đại hội

Ông Nguyễn Xuân Thắng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tăng cường tuyên truyền để mỗi cán bộ Công đoàn, viên chức quán triệt sâu sắc về vị trí, vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn; tích cực tham gia công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và bảo vệ Đảng. Đặc biệt, phải tích cực đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; triển khai các hoạt động nhằm cải thiện đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần, điều kiện làm việc cho cán bộ, đoàn viên và NLĐ.

"Lãnh đạo các cấp Công đoàn, nhất là những người đứng đầu phải vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn, am tường về công tác Công đoàn; có kỹ năng, phương pháp công tác quần chúng tốt, gương mẫu về mọi mặt. Bởi vì chức vụ càng cao càng phải gương mẫu. Lãnh đạo Công đoàn phải gương mẫu hơn những đồng chí khác. Nếu đáp ứng được như vậy, thì Công đoàn Viên chức các cấp chắc chắn sẽ mạnh, hoạt động hiệu quả, mang lại nhiều đóng góp tích cực đối với hoạt động chung của Công đoàn..."- ông Nguyễn Xuân Thắng nhấn mạnh.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng nhận định, trong nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã đoàn kết, phấn đấu vượt mọi khó khăn, hoàn thành và hoàn thành vượt tuyệt đại đa số chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam đề ra. Có thể kể đến những dấu ấn quan trọng như: Triển khai phong trào “Tham mưu giỏi-Phục vụ tốt”; Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đi vào chiều sâu, thực sự trở thành động lực thôi thúc CBCCVC phấn đấu, rèn luyện và cống hiến cho cơ quan, đơn vị, đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Đại hội

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động trong đoàn viên, CBCCVC, NLĐ; phát huy vai trò trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trước hết là xây dựng chủ trương, chính sách, pháp luật.

“Nhiệm kỳ 2023-2028, dự kiến có nhiều dự án luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, NLĐ, hoạt động của tổ chức Công đoàn sẽ được trình Quốc hội. Nhiều chủ trương mới về công nhân, Công đoàn sẽ tiếp tục được triển khai, cụ thể hóa. Các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam cần có giải pháp thông tin đến đoàn viên để nghiên cứu, đề xuất chủ trương, chính sách phù hợp”- Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI ra mắt Đại hội

Nhân dịp này, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao giải Cống hiến cho các cá nhân là cấp uỷ Đảng, cán bộ Công đoàn đã có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam trong nhiệm kỳ qua. Với phương châm "Dân chủ- Đổi mới- Đoàn kết- Sáng tạo", Đại hội Công đoàn Viên chức lần thứ VI đã bầu Ban Chấp hành khóa VI (nhiệm kỳ 2023-2028) gồm 35 thành viên. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh là một trong 35 đại biểu được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI.

Chiều cùng ngày, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 họp phiên đầu tiên bầu Chủ tịch. Theo đó, ông Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI (nhiệm kỳ 2023-2028). 

Hà Hùng

Một số hình ảnh tại Đại hội:

Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI

Các đại biểu tham gia biểu quyết tại Đại hội

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI

Lãnh đạo cấp ủy và chuyên môn được trao Giải thưởng Cống hiến tại Đại hội

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Đoàn đại biểu Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam tham dự Đại hội