TP.HCM: Tuyên dương 23 chủ doanh nghiệp trả lương, đóng BHXH tốt cho NLĐ

Nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, chiều 10/10/2023, LĐLĐ TP.HCM tổ chức Chương trình Đồng hành cùng DN năm 2023 với chủ đề Hội nhập- Phát triển. Qua đó, tuyên dương 23 chủ DN trả lương, đóng BHXH tốt cho NLĐ…

Theo tổ chức Công đoàn TP.HCM, cả 23 chủ DN được tuyên dương dịp này đã cùng BCH Công đoàn cơ sở thực hiện tốt việc điều chỉnh tiền lương, nâng các khoản phụ cấp nhằm chia sẻ khó khăn với CNLĐ; quan tâm tạo điều kiện cho công nhân học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức ký kết và thực hiện tốt nội dung TULĐTT, thực hiện tốt nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước và chế độ BHXH, BHYT cho NLĐ...

TP.HCM tuyên dương các chủ DN trả lương, đóng BHXH tốt cho NLĐ

Các DN cũng xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế trả lương, trả thưởng trong đó chế độ nâng lương phải đảm bảo tối đa 2 năm tăng 1 bậc lương và mỗi bậc lương tối thiểu là 5% đến 7% hoặc cao hơn. Bên cạnh đó, thưởng lương tháng 13, hàng năm có chế độ tham quan nghỉ mát và chế độ khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; hàng năm tổ chức đối thoại định kỳ (ít nhất 1 lần) và tổ chức hội nghị NLĐ theo quy định của pháp luật trong năm 2022; không xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc...

Ông Phạm Chí Tâm- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho rằng, kinh tế Thành phố đã quay trở lại đà tăng trưởng mạnh mẽ, nhưng tình hình thế giới, trong nước còn nhiều thách thức, diễn biến khó lường, hoạt động sản xuất kinh doanh của DN còn gặp nhiều khó khăn. Tình trạng thiếu đơn hàng, giá nguyên vật liệu tăng, hàng tồn kho là trở ngại lớn trong giai đoạn hiện nay. Nhiều DN phải tạm ngừng hoạt động, thu hẹp sản xuất, giảm giờ làm, cơ cấu lại tổ chức, công nghệ và lao động. Nhiều NLĐ mất việc làm, đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, việc làm và thu nhập, nhất là các ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giầy, chế biến gỗ…

“Chương trình Đồng hành cùng DN nhằm tôn vinh những chủ DN tiêu biểu nhất trong sản xuất - kinh doanh, khắc phục khó khăn, phối hợp chăm lo tốt cho NLĐ; được Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên cơ sở xét chọn trong số hàng trăm nghìn chủ DN trên địa bàn Thành phố. Đây là những chủ DN không ngừng nâng cao trình độ quản lý, năng lực cạnh tranh, nâng cao chất lượng sản phẩm; tạo dựng thương hiệu hàng hóa Việt Nam trên thị trường trong nước và quốc tế; trả lương và đóng BHXH, BHYT rất tốt cho NLĐ”- Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM nói.

Phát biểu đại diện cho 23 DN được tuyên dương, ông Ooi Kim Huat- Tổng Giám đốc Công ty TNHH Intel Products Việt Nam cho biết, năm 2006, Intel đã chọn TP.HCM đặt hệ thống mạng lưới lắp ráp thử nghiệm và trở thành Công ty công nghệ cao đầu tiên đầu tư vào Việt Nam. Theo báo cáo khảo sát về mức độ hài lòng của NLĐ mà Tập đoàn Intel toàn cầu thực hiện mỗi năm, mức độ hài lòng của nhân viên tại Việt nam trong 3 năm qua là hơn 90%.

“NLĐ của chúng tôi là tài sản vô giá, chăm lo cho NLĐ là ưu tiên hàng đầu của ban lãnh đạo. Các chương trình gắn kết, chăm lo và hỗ trợ NLĐ mà công ty chúng tôi cùng BCH Công đoàn Cơ sở đã thực hiện như: Chương trình tặng quà tết, Chương trình Gala Tết, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tết Đoàn viên… và đặc biệt là các buổi gặp gỡ NLĐ định kỳ hàng tháng, hàng quý để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ”- ông Ooi Kim Huat chia sẻ.

Nhân sự kiện, ông Bùi Tá Hoàng Vũ- Giám đốc Sở Công thương TP.HCM kêu gọi cộng đồng DN tiếp tục chia sẻ và đồng hành cùng TP.HCM. Bên cạnh đó, đề nghị chính quyền địa phương cần quan tâm gặp gỡ, tiếp xúc với Lãnh đạo các DN thông qua chương trình “gặp gỡ và đối thoại” nhằm kịp thời trao đổi, giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn cho các DN. Cũng như tiếp tục quan tâm chỉ đạo, ủng hộ và tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức Công đoàn ngày càng phát huy vai trò là người đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phạm Thọ