Xếp lương viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập

Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật (NKT) trong các cơ sở giáo dục công lập, bao gồm cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập có NKT tham gia học tập.

Viên chức hỗ trợ giáo dục NKT, mã số V.07.06.16, yêu cầu có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hỗ trợ giáo dục NKT hoặc có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên một trong các ngành, nghề thuộc lĩnh vực, nhóm ngành, nghề: Đào tạo giáo viên, Tâm lý học, Công tác xã hội, Sức khỏe (theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội); hoàn thành chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục NKT theo quy định.

Viên chức hỗ trợ giáo dục NKT có nhiệm vụ tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục cho NKT; Thực hiện chương trình, kế hoạch hỗ trợ giáo dục NKT theo yêu cầu và quy định của đơn vị; Hỗ trợ NKT học tập và rèn luyện kỹ năng đặc thù, kỹ năng sống phù hợp với khả năng và nhu cầu của NKT; Hỗ trợ giáo viên trong các hoạt động chăm sóc, giáo dục NKT; Phối hợp với giáo viên giảng dạy, giáo viên chủ nhiệm đánh giá NKT; Tham gia huy động NKT đến trưòng học tập; Hỗ trợ, tư vấn cho gia đình NKT và cộng đồng về kiến thức, kỹ năng chăm sóc, giáo dục NKT; Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng; tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

Theo quy định, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục NKT mã số V.07.06.16 đối với: Trường hợp viên chức đang làm công tác hỗ trợ giáo dục NKT nhưng chưa được bổ nhiệm theo quy định của Thông tư liên tịch số 19/2016/TTLT- BGDĐT-BNV ngày 22/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nhân viên hỗ trợ giáo dục NKT trong các cơ sở giáo dục công lập khi đáp ứng tiêu chuấn về trình độ đào tạo quy định; Trường hợp được tuyển dụng vào vị trí việc làm viên chức hỗ trợ giáo dục NKT sau ngày thông tư này có hiệu lực và đáp ứng yêu cầu về tập sự theo quy định.

Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục NKT sẽ được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89 quy định tại Bảng 3- Bảng lương Chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Việc chuyển xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục NKT thực hiện như sau:

Trường hợp viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục NKT mã số V.07.06.16 theo quy định của Thông tư liên tịch số 19/2016/TTLT-BGDĐT-BNV và đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư này thì được chuyển xếp từ hệ số lương của viên chức loại B sang hệ số lương của viên chức loại A0 theo nguyên tắc xếp lương quy định tại Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật.

Trường hợp đang làm việc ở vị trí việc làm viên chức hỗ trợ giáo dục NKT nhưng giữ mã ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành khác nếu đạt tiêu chuẩn để bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật theo quy định thì việc chuyển xếp lương thực hiện như sau:

Nếu đang xếp hệ số lương của công chức hoặc viên chức loại A0 theo Bảng 2- Bảng lương Chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước hoặc Bảng 3- Bảng lương Chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì được xếp hệ số lương của viên chức loại A0;

Nếu đang xếp hệ số lương của công chức hoặc viên chức loại A1 trở lên hoặc loại B thì được chuyển xếp vào hệ số lương của viên chức loại A0 theo nguyên tắc xếp lương quy định tại Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV và theo quy định hiện hành của pháp luật.

Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 16/12/2023.

Tùng Anh