Hà Nội: Hơn 2.300 vị trí việc làm cho bộ đội xuất ngũ với mức lương hấp dẫn

Ngày 28/12, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu (Bộ Tư lệnh Thủ đô) và Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023.

Phát biểu tại Phiên GDVL, ông Nguyễn Tây Nam- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết, vấn đề giải quyết việc làm và tư vấn, hướng nghiệp học nghề cho bộ đội xuất ngũ luôn được Đảng, Nhà nước và chính quyền TP.Hà Nội hết sức quan tâm. Trên tinh thần đó, từ năm 2015 đến nay, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó có những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ.

Bên cạnh đó, hàng năm, Sở LĐ-TB&XH đã chỉ đạo Trung tâm DVVL Hà Nội phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức các Phiên GDVL chuyên đề dành riêng cho bộ đội xuất ngũ. Thông qua các Phiên GDVL chuyên đề này, đã có gần 3.500 quân nhân tại ngũ và đã xuất ngũ được cung cấp về thông tin thị trường lao động, tham dự phỏng vấn tại 9 Phiên GDVL, trong đó có trên 1.400 người đã được tuyển dụng. “Từ những Phiên GDVL này, nhiều quân nhân khi xuất ngũ đã tìm được nghề để học phù hợp, có việc làm ổn định, nâng cao đời sống kinh tế và góp phần đảm bảo an sinh xã hội”- ông Nam cho hay.

Theo thống kê, mỗi năm Hà Nội có hơn 4.000 thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự, và cũng có từng đó người xuất ngũ trở về địa phương. Thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã chỉ đạo các đơn vị liên quan có những giải pháp thiết thực, chủ động định hướng giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, nên được đông đảo đoàn viên thanh niên, người dân, nhất là quân nhân xuất ngũ hưởng ứng.

Quân nhân xuất ngũ vốn đã trải qua quá trình rèn luyện trong quân đội, có sức khỏe tốt, ý thức kỷ luật, tính chuyên nghiệp cao, có trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nên được nhiều đơn vị, DN tuyển dụng. Tuy nhiên, cũng còn nhiều người gặp khó khăn trong việc lựa chọn nghề để học hoặc tìm kiếm việc làm... Do đó, lực lượng này cần được tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề, lựa chọn việc làm phù hợp, để góp phần xây dựng nguồn nhân lực lao động chất lượng cho Thủ đô.

"Vì vậy, việc tổ chức các Phiên GDVL chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có ý nghĩa hết sức thiết thực, nhằm hỗ trợ các quân nhân xuất ngũ tìm được việc làm, ổn định cuộc sống, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Đồng thời, qua việc làm này, còn có tác dụng động viên những thanh niên yên tâm về tương lai của mình trước khi lên đường nhập ngũ, bảo vệ Thủ đô và đất nước”- ông Nam khẳng định.

Ông Vũ Quang Thành- Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cũng cho biết, tham gia Phiên GDVL cho bộ đội xuất ngũ ngày 28/12 có 52 đơn vị, DN, cơ sở dạy nghề tham gia tuyển dụng hơn 2.300 chỉ tiêu, với đa dạng vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Trong đó, các chỉ tiêu có mức thu nhập 7-10 triệu chiếm tỷ lệ cao nhất (34,5%)- đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề, công nhân sản xuất…

Tiếp đến, có hơn 24% số chỉ tiêu có mức thu nhập 10-15 triệu đồng dành cho các vị trí việc làm chất lượng cao, kinh doanh, kỹ sư, giám sát. Bên cạnh đó, cũng có khoảng 21% là các chỉ tiêu có mức thu nhập trên 15 triệu đồng thuộc về các vị trí quản lý, trưởng phòng… có kinh nghiệm, thâm niên và khả năng chịu được môi trường áp lực công việc. Ngoài ra, có hơn 20% chỉ tiêu có mức thu nhập 5-7 triệu đồng cho các vị trí việc làm thời vụ-bán thời gian, sinh viên mới ra trường, lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

“Các chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí ngành nghề rất đa dạng, với mức thu nhập hấp dẫn. Đây là những cơ hội hỗ trợ cho lực lượng quân nhân chuẩn bị xuất ngũ trở về địa phương có thể tìm kiếm, tham gia phỏng vấn trực tiếp tại các DN. Từ đó, nắm được thị trường lao động trước khi xuất ngũ, để sau này kết nối, có được cơ hội việc làm tại các DN...”- ông Thành chia sẻ.

Tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Phiên GDVL này, ông Nguyễn Trung Hiếu- chuyên viên tuyển dụng Công ty CP Vinhomes cho biết, Công ty mong muốn kết nối được nhiều lao động là bộ đội sắp xuất ngũ để giới thiệu các vị trí việc làm như: Nhân viên bảo vệ, nhân viên kỹ thuật làm việc tại các khu đô thị của Vinhomes. Hiện, Vinhome đang tuyển dụng trải dài trên tất cả các tỉnh, thành phố như: Hà Nội, Hưng Yên, Hải Phòng, Quảng Ninh...

“Chúng tôi đánh giá bộ đội xuất ngũ là một trong những lực lượng lao động có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, phù hợp với công ty. Với những vị trí nhân viên bảo vệ, nhân viên kỹ thuật, Công ty có yêu cầu ứng viên về sức khỏe, đạo đức, ngoại hình, mà bộ đội xuất ngũ đáp ứng được cả 3 tiêu chí này”- ông Hiếu nhấn mạnh.

Nguyệt Hà