Các doanh nghiệp Mỹ ồ ạt sa thải nhân viên

Một loạt công ty trong các lĩnh vực công nghệ, truyền thông, tài chính và bán lẻ của Mỹ đã cắt giảm mạnh việc làm trong năm 2023. Tình trạng này vẫn tiếp diễn trong năm 2024.

Đến nay, các tập đoàn công nghệ như IBM, Google, Microsoft hay các tập đoàn tài chính như Goldman Sachs... đều đã thông báo sa thải lao động. Tesla, Google, Microsoft, Nike và Amazon cũng công bố kế hoạch cắt giảm lao động trong năm nay.

Theo kết quả khảo sát của ResumeBuilder, có tới gần 40% số lãnh đạo doanh nghiệp được hỏi ý kiến đều đề cập khả năng cắt giảm lao động trong năm 2024, và một nửa trong số đó thậm chí nói doanh nghiệp của họ sẽ không tuyển dụng.

Trong tổng số 900 lãnh đạo các doanh nghiệp đang sử dụng trên 10 lao động tham gia khảo sát, có tới một nửa cho biết những lo ngại về suy thoái là nguyên nhân dẫn đến việc cắt giảm. Một yếu tố khác được dẫn ra là trí tuệ nhân tạo (AI). 40% số người tham gia khảo sát nói rằng công ty của họ sẽ cắt giảm lao động khi AI thay thế con người. Dropbox, Google, và IBM đều đã thông báo cắt giảm việc làm liên quan đến AI.

Nhà bán lẻ các sản phẩm thời trang thể thao Nike sẽ cắt bớt việc làm trong nỗ lực tiết kiệm chi phí. Nike đã công bố kế hoạch giảm chi phí trong báo cáo lợi nhuận vào tháng 12/2023, khi tăng trưởng doanh số chậm. Trong khi đó, Google đã cắt giảm thêm hàng trăm lao động trong năm nay sau khi lượng nhân sự của tập đoàn đã giảm 6% trong năm ngoái, tương đương hàng nghìn người.

Các “gã khổng lồ” trong lĩnh vực ngân hàng Mỹ tiếp tục sa thải nhân viên trong quý I/2024, trong đó Citigroup có mức cắt giảm lớn nhất.

Ở lĩnh vực ngân hàng, các "gã khổng lồ " cũng tiếp tục sa thải nhân viên trong quý I/2024, trong đó Citigroup có mức giảm lớn nhất. Tập đoàn cho biết sẽ cắt 20.000 việc làm khi tái cơ cấu doanh nghiệp, đưa lực lượng lao động xuống 180.000 người. Trong báo cáo lợi nhuận công bố tháng 1/2024, Citi dự tính việc cắt giảm lao động có thể tiết kiệm cho ngân hàng này 2,5 tỷ USD sau khi kết quả kinh doanh quý cuối năm ngoái rất đáng thất vọng.

Trong quý trước, số lượng nhân viên tại Bank of America, Wells Fargo và PNC Financial đã giảm khoảng 2.000 người so với quý trước đó. Giám đốc điều hành Bank of America Brian Moynihan cho biết từ tháng 1/2023, ngân hàng đã dự kiến giảm bớt nhân sự trong suốt cả năm. Theo ông, số nhân viên của ngân hàng này đã giảm hơn 4.700 người kể từ quý I/2023.

Một loạt các ngân hàng khác của Mỹ cũng đang chịu sức ép kiểm soát chi phí do triển vọng kinh tế thiếu chắc chắn. Trong khi kỳ vọng Cục Dự trữ Liên bang (Fed) sẽ kiềm chế lạm phát đồng thời tránh được tình trạng suy thoái kinh tế lớn, các nhà đầu tư vẫn thay đổi về dự báo cắt giảm lãi suất vào cuối năm nay. Nhiều lãnh đạo trong ngành cũng đã thừa nhận về những thách thức trong việc điều hướng môi trường tỷ giá thay đổi. Theo các nhà phân tích, chi phí huy động vốn cao hơn, biên lãi ròng thu hẹp và kết quả giao dịch không đồng đều có thể khiến các ngân hàng phải thận trọng.

Trong khi đó, Microsoft sẽ cắt giảm 1.900 lao động tại Activision, Xbox và ZeniMax. IBM thông báo cắt giảm lao động trong bộ phận tiếp thị và truyền thông. Hồi năm ngoái, Giám đốc điều hành IBM Arvind Krishna cho biết 30% lực lượng lao động của tập đoàn này sẽ bị AI và tự động hóa thay thế trong 5 năm tới.

Amazon cũng sẽ sa thải hàng trăm nhân viên của nền tảng điện toán đám mây Amazon Web Services trong đợt cắt giảm năm nay. Năm 2023, tập đoàn này đã thực hiện một số đợt sa thải.

Hoàng Dương