Nhiều cơ hội việc làm đến với sinh viên
Ngày 26/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Đông Á tổ chức Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) dành cho SV. Đây cũng là một trong chuỗi các hoạt động nằm trong chương trình Festival tuyển dụng của Trường Đại học Công nghệ Đông Á, được tổ chức thường niên nhằm mục đích giúp SV dễ dàng kết nối với các DN uy tín đang có nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao.
Cụ thể, phiên GDVL tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á có sự tham gia của 14 DN, nhãn hàng có uy tín. Có thể kể đến như: Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Công ty TNHH Rikkei Education, Công ty TNHH Liên danh KFC Việt Nam, Công ty Cổ phần Misa, Công ty cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu…
Các chỉ tiêu tuyển dụng của các DN cũng khá đa dạng các ngành nghề. Bao gồm các vị trí như bán hàng - thu ngân, trình dược viên, nhân viên kỹ thuật, kỹ sư cơ, điện, xây dựng, nhân viên kinh doanh, kế toán, điều dưỡng, chuyên viên tư vấn lịch tour du lịch,…
Ngoài ra, còn có các chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí dành cho NLĐ, SV năm cuối sắp ra trường như: cộng tác viên telesale, thực tập sinh hành chính nhân sự, kinh doanh- maketing, kế toán, công nghệ thông tin, nhân viên hành chính…
Các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ, SV tìm kiếm được việc làm phù hợp. Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, có gần 900 chỉ tiêu tuyển dụng có mức thu nhập từ 5- 7 triệu/tháng. Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, NLĐ phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.
Lãnh đạo Trường Đại học Công nghệ Đông Á cũng khẳng định, đây là cơ hội cho sinh viên tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các DN; đồng thời, được tư vấn, giới thiệu và định hướng về việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn về chính sách pháp luật, tạo cơ hội việc làm, cơ hội thực tập cho SV.
Thông qua Phiên GDVL, SV được trải nghiệm các hoạt động thực tế, được thực hành các kỹ năng tìm kiếm việc làm. Từ đó học hỏi trau dổi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường lao động sau khi ra trường. Xây dựng thói quen, tác phong làm việc một cách bài bản, chuyên nghiệp, qua đó lựa chọn được công việc và nghề nghiệp phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của bản thân.
“Phiên GDVL sẽ tạo cầu nối 3 bên: Nhà trường- SV- DN, tạo cơ hội cho DN tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và DN”, TS.Đinh Văn Thành, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đông Á nhấn mạnh.
Minh Đức