Sóc Trăng: Hội thảo lấy ý kiến đóng góp đề tài nghiên cứu khoa học về BHXH tự nguyện

Chiều 5/12, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sóc Trăng phối hợp với Trường Đại học Cần Thơ tổ chức Hội thảo Nghiên cứu khoa học Lấy ý kiến đóng góp của các chuyên gia đối với đề tài Thực trạng và giải pháp thúc đẩy NLĐ trong khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.

Tham dự có ông Dương Vĩnh Hảo- Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sóc Trăng- cơ quan chủ trì Đề tài; ông Lâm Thanh Thiên- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Sóc Trăng- cơ quan phối hợp; ông Lê Phú Cường- Phó Giám đốc phụ trách Bưu điện tỉnh Sóc Trăng- cơ quan phối hợp; Cùng các đại biểu tham dự là đại diện một số Sở, ngành liên quan…

Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng, khu vực lao động phi chính thức ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm và đóng góp vào sự phát triển kinh tế- xã hội. Tuy nhiên, đây cũng là nhóm lao động dễ bị tổn thương trước các rủi ro về sức khỏe, việc làm và thu nhập. Chính vì vậy, việc mở rộng người tham gia BHXH tự nguyện để bảo đảm an sinh xã hội, đặc biệt đối với NLĐ trong khu vực phi chính thức, là một nhiệm vụ cấp thiết. Nhận thức rõ tầm quan trọng này, được sự quan tâm của UBND tỉnh Sóc Trăng, Sở Khoa học và công nghệ tỉnh đã phối hợp với Trường Đại học Cần Thơ triển khai nghiên cứu thực hiện đề tài Thực trạng và giải pháp thúc đẩy người lao động trong khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Đề tài hướng đến việc tìm hiểu thực trạng, phân tích các rào cản và đề xuất giải pháp nhằm gia tăng tỷ lệ người lao động tham gia BHXH tự nguyện, từ đó góp phần bảo đảm quyền lợi lâu dài và xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững.

Tại Hội thảo, các chuyên gia, lãnh đạo và nhà quản lý từ BHXH tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh, Bưu điện tỉnh, cùng BHXH các huyện, thị xã và Bưu điện TP.Sóc Trăng đã có nhiều ý kiến phát biểu quan trọng. Các ý kiến tập trung đánh giá thực trạng công tác vận động, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, đặc biệt nhấn mạnh những thách thức trong việc tiếp cận nhóm người lao động phi chính thức- nhóm chiếm tỷ lệ lớn trong lực lượng lao động tại địa phương nhưng chưa tham gia BHXH.

Từ nhiều góc độ khác nhau, các đại biểu đã đưa ra các phân tích về nhận thức của người dân đối với chính sách BHXH tự nguyện, những khó khăn về kinh tế, tâm lý ngại cam kết lâu dài, cũng như vai trò của các cơ quan thực hiện chính sách trong việc nâng cao hiệu quả tuyên truyền và triển khai. Các ý kiến cũng đề cập đến sự cần thiết phải đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, tận dụng sức mạnh của các kênh thông tin hiện đại kết hợp với phương pháp tiếp cận truyền thống; đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị nhằm tạo sức lan tỏa mạnh mẽ cho chính sách BHXH tự nguyện.

Bên cạnh đó là các phân tích sâu về các yếu tố tác động trực tiếp đến hiệu quả thực hiện như: khả năng tham gia của NLĐ phi chính thức, mức độ phù hợp của chính sách với thực tiễn địa phương… Đặc biệt, những khó khăn trong việc tổ chức triển khai tại cấp cơ sở cũng được nêu rõ, bao gồm nguồn lực nhân sự còn hạn chế, sự chồng chéo trong nhiệm vụ giữa các đơn vị, và thiếu các công cụ giám sát hiệu quả.

Trước những thách thức nêu trên, nhiều giải pháp đã được các đại biểu đề xuất. Một số ý kiến đề nghị tăng cường cơ chế hỗ trợ tài chính để khuyến khích người dân tham gia, nhất là những nhóm lao động có thu nhập thấp. Các đại biểu cũng nhấn mạnh việc cần xây dựng chiến lược truyền thông dài hạn, hướng tới từng nhóm lao động khu vực phi chính thức cụ thể với thông điệp rõ ràng, dễ hiểu, nhằm thay đổi nhận thức và hành vi của NLĐ. Đồng thời, cần nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ cơ sở thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng vận động và tuyên truyền chính sách.

Tiếp thu toàn bộ ý kiến đóng góp tại Hội thảo, PGS.TS.Nguyễn Tuấn Kiệt- Chủ nhiệm Đề tài nhấn mạnh rằng, những ý kiến này là nguồn tư liệu quý giá, giúp đề tài nghiên cứu hoàn thiện hơn, sát với thực tế và phù hợp với đặc thù địa phương. Ông cũng khẳng định rằng các giải pháp được đề xuất sẽ được phân tích, chắt lọc để áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, không chỉ tại Sóc Trăng mà còn ở các địa phương khác.

PGS.TS.Nguyễn Tuấn Kiệt đồng thời bày tỏ mong muốn các cơ quan, đơn vị tiếp tục phối hợp chặt chẽ, đồng hành trong việc triển khai thực hiện chính sách BHXH tự nguyện, đảm bảo mọi người dân, đặc biệt là nhóm lao động phi chính thức, đều có cơ hội tiếp cận và tham gia. Ông hy vọng rằng, với sự chung sức của toàn hệ thống, chính sách BHXH tự nguyện sẽ ngày càng đi vào đời sống, trở thành điểm tựa an sinh xã hội vững chắc cho NLĐ, người dân tại Sóc Trăng và trên cả nước.

Thọ Anh