Doanh nghiệp phía Nam ồ ạt tuyển dụng lao động sau Tết

Sau Tết, DN dệt may, gỗ, da giày… tại các tỉnh phía Nam như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Tiền Giang…đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động.

Theo ông Phạm Văn Tuyên- Phó Giám đốc Sở LĐ-TB và XH tỉnh Bình Dương, sau Tết, thị trường lao đồng của tỉnh Bình Dương có dấu hiệu khởi sắc. Các ngành nghề như dệt may, gỗ, da giày… ký kết được nhiều đơn hàng, đẩy mạnh sản xuất, nên đang tuyển dụng lao động trở lại. Cùng với đó, Bình Dương tiếp tục thu hút hơn hàng chục dự án FDI với tổng số vốn đầu tư lên tới trên 2 tỉ USD. Nhiều dự án triển khai đầu tư ngay, xây dựng nhà máy tuyển lao động để sản xuất. Hiện nhiều DN trong nước cũng về tỉnh Bình Dương xây dựng nhà máy sản xuất... Qua đầu năm 2025, nhiều DN có nhu cầu tuyển dụng lao động sớm, qua rà soát, dự báo trong năm nay, các DN sẽ cần tuyển dụng từ 70.000-80.000 lao động trong đó chủ yếu là lao động phổ thông và lao động có tay nghề chiếm 75%.

Chẳng hạn, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam có 2 nhà máy tại Bình Dương đang cần tuyển dụng thêm hàng trăm lao động. Bà Phạm Thị Tuyết Nhung Chủ tịch CĐCS Công ty cho biết, 2 nhà máy đang có nhu cầu tuyển dụng 300 lao động, việc tuyển dụng diễn ra thường xuyên.

Lãnh đạo Công ty TNHH Giày Kim Xương Việt Nam (đường Đại Đăng 2, KCN Đại Đăng, phường Phú Tân, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) cho biết, hiện DN đang có nhu cầu tuyển dụng gần 1.000 lao động sau Tết. NLĐ khi vào Công ty sẽ được đào tạo làm các lĩnh vực may, gia công đế, cắt, thêu, hình thành. Mức lương cơ bản NLĐ được hưởng mỗi tháng là 5,57 triệu đồng. Công ty hỗ trợ 100.000 đồng tiền chuyên cần, 750.000 đồng tiền nhà, từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng tiền trợ cấp kỹ thuật. Tổng thu nhập mỗi tháng gồm tăng ca từ 9 triệu đồng đến 12 triệu đồng. NLĐ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, phép năm theo quy định và nhiều phúc lợi khác.

Ngày 6/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai cho biết, dự báo nhu cầu lao động tỉnh Đồng Nai năm 2025 cần tổng số hơn 75.000 lao động. Nhu cầu lao động tập trung ở các địa bàn chính như TP. Biên Hòa (18.500 người), huyện Nhơn Trạch (17.500 người), huyện Trảng Bom (hơn 9.000 người), huyện Long Thành (hơn 7.600 người)…Trong số nhu cầu 75.000 lao động, thì nhu cầu nguồn lao động chưa qua đào tạo gần 55.000 người. Ngoài ra, lao động có trình độ Đại học trở lên là 5.680 người, cao đẳng là 5.125 người, trung cấp là 6.259 người và công nhân kỹ thuật là 3.632 người. Số lao động nữ cần là hơn 41.700 người.

Công ty TNHH DeChang VN (Đường số 1, KCN Giang Điền, xã Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) chuyên sản xuất lắp ráp máy hút bụi, hiện có khoảng 4.000 lao động bao gồm cả lao động thời vụ, tuy nhiên công ty này vẫn đang cần tuyển gấp 600 lao động phổ thông (nam/nữ) với mức thu nhập từ 8-12 triệu đồng/tháng, nhằm phục vụ nhu cầu mở rộng chuyền và xưởng sản xuất mới. Bên cạnh đó, Công ty đăng tuyển nhiều vị trí như Phó Giám đốc, Giám đốc chất lượng; Giám đốc sản xuất, quản lý sản xuất; nhân viên chất lượng (ME), nhân viên chất lượng (QE), kỹ sư máy ép nhựa... Công ty cũng đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển dụng lao động như môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến đào tạo nhân tài nâng cao kiến thức; xét duyệt đánh giá năng lực tăng lương 6 tháng/lần hoặc 1 năm/lần; thưởng lương tháng 13 hàng năm… Đặc biệt, Công ty còn tạo điều kiện công nhân viên sang nước ngoài đào tạo nâng cao kiến thức kinh nghiệm.

Tại Bình Phước, nhiều DN cũng đang cần tuyển hàng trăm lao động phổ thông, bà Nguyễn Thị Mai Chi- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (đường D1, KCN Bắc Đồng Phú, thị trấn Tân Phú, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước) cho biết, DN đã hoạt động trở lại sau Tết và đang cần tuyển dụng số lượng khoảng 500 lao động. Theo đó, DN cần tuyển thợ may (trường hợp chưa biết may sẽ được đào tạo miễn phí có trả lương), công nhân xả vải, công nhân trải vải, công nhân kiểm tra cắt, kiểm tra hàng in thêu và nhân viên văn phòng biết tiếng Anh, tiếng Trung. Sau thời gian thử việc, NLĐ sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định. Ngoài ra công ty còn có các chính sách hỗ trợ tiền nhà ở, đi lại, tiền thưởng chuyên cần, hỗ trợ hoàn toàn chi phí khám sức khỏe đầu vào và tiền công chứng chứng thực hồ sơ.

Ngày 6/2, tại tỉnh Tiền Giang, nhiều DN trong lĩnh vực giày da, may mặc cho biết đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động như: Công ty TNHH FreeView, Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam, Công ty TNHH HanSae TG, Công ty May Green TG... Đại diện LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cho biết, hiện nay, trên địa bàn tỉnh Tiền Giang, nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực giày da, may mặc đang có nhu cầu tuyển dụng lao động. Nắm bắt thông tin trên, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trên địa bàn theo dõi, kịp thời nắm chắc tình hình nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN để thông tin, giới thiệu, việc làm cho NLĐ.

Theo các chuyên gia lao động nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết tăng cao có nhiều nguyên nhân như: Nhu cầu mở rộng sản xuất của các DN vì có nhiều đơn đặt hàng; NLĐ sau kỳ nghỉ tết đã ở lại địa phương mà không quay trở lại làm việc. Tuy nhiên lực lượng lao động tìm việc lại ít. Vì vậy nguồn lao động khan hiếm hơn, DN tuyển dụng lao động khó khăn hơn. Do đó các DN cần tăng cường phúc lợi để tuyển dụng và giữ chân NLĐ.

Lê Văn