Đề xuất chi phí quản lý BHXH, BH thất nghiệp giai đoạn 2025-2027

Theo Bộ Tài chính, mục đích ban hành Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội là làm cơ sở pháp lý để Thủ tướng Chính phủ giao dự toán về chi phí quản lý (tổ chức và hoạt động) ΒΗΧΗ, BHYT, BH thất nghiệp giai đoạn 2025-2027, để BHXH Việt Nam và các cơ quan, tổ chức có liên quan triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn về ΒΗΧΗ, BHYT, BH thất nghiệp.

Về phạm vi điều chỉnh, trên cơ sở thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của BHXH Việt Nam, hệ thống các đơn vị làm công tác BH thất nghiệp thuộc ngành LĐTBXH (nay là Nội vụ), Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chi tổ chức và hoạt động ΒΗΧΗ, BHYT, BH thất nghiệp giai đoạn 2025-2027 (bao gồm cả năm 2025) đảm bảo phù hợp với thực tế.

Hỗ trợ cài đặt VssID cho lao động ở Hải Dương

Đối tượng áp dụng gồm: Cơ quan BHXH Việt Nam ở Trung ương và địa phương; cơ quan BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân; hệ thống các đơn vị làm công tác BHTN thuộc ngành Nội vụ; các cơ quan, tổ chức có liên quan.

Về chi phí tổ chức hoạt động lý giai đoạn 2025-2027, Bộ Tài chính đề xuất mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BH thất nghiệp năm 2025 là 1,46%, năm 2026 là 1,39%, năm 2027 là 1,36% tính trên dự toán thu, chi BHXH, BH thất nghiệp trừ số chi đóng BHYT của người hưởng BHXH, BH thất nghiệp (trong đó kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với viên chức, NLĐ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ năm 2025 là 0,16%, năm 2026 là 0,01%, năm 2027 là 0,01%); bình quân giai đoạn (có bao gồm kinh phí thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP) là 1,4%, giảm 0,14% so với giai đoạn 2022-2024 theo Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Mức chi tổ chức và hoạt động BHYT năm 2025 là 3,19%, năm 2026 là 3,11%, năm 2027 là 3,08% tính trên dự toán thu BHYT (trong đó kinh phí thực hiện chính sách, chế độ đối với viên chức, NLĐ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP năm 2025 là 0,27%, năm 2026 là 0,03%, năm 2027 là 0,03%); bình quân giai đoạn (có bao gồm kinh phí thực hiện Nghị định số 178/2024/ND-CP) là 3,13%, giảm 0,37% so với giai đoạn 2022-2024 theo Quyết định số 19/2022/Đ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Cũng theo Bộ Tài chính, trường hợp số thu, chi BHXH, BH thất nghiệp và số thu BHYT trong năm không đạt hoặc vượt dự toán, kinh phí tổ chức và hoạt động được tính trên số thực thu, thực chi BHXH, BH thất nghiệp và thực thu BHYT, phần chênh lệch tăng thêm so với dự toán được trích bổ sung vào quỹ bổ sung thu nhập, quỹ khen thưởng phúc lợi không vượt quá mức trích tối đa theo quy định về cơ chế tài chính ΒΗΧΗ, ΒΗΤN, BHYT.

Về chi tiền lương cho viên chức, NLĐ, mức chi tiền lương đối với viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị trực thuộc BHXΗ Việt Nam, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân, NLĐ thực hiện chính sách BHTN của ngành Nội vụ giai đoạn 2025-2027 tiếp tục thực hiện theo Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và NLĐ trong doanh nghiệp.

Nguyệt Hà