Doanh nghiệp quan tâm về việc giải quyết chế độ cho NLĐ là F0

Ngày 31/3, Trung tâm Xúc tiến thương mại và đầu tư TP.HCM phối hợp cùng BHXH TP.HCM tổ chức hội nghị đối thoại giữa DN với cơ quan BHXH TP.HCM.

Tại Hội nghị, nhiều DN bày tỏ sự quan tâm về việc đóng BHXH cho NLĐ khi thuộc trường hợp F1, F0; giải quyết chế độ ốm đau đối với lao động là F0 và chính sách hỗ trợ NLĐ trong dịch Covid-19...

Công ty CP Dệt may đầu tư- Thương mại Thành Công có câu hỏi: “NLĐ nghỉ ốm do Covid-19, khi đi xin giấy lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tại một TYT ở quận Gò Vấp (TP.HCM) thì Trưởng trạm không đóng dấu cấp lại, nói rằng không có công văn thông báo. Vậy NLĐ phải làm gì để xin được đóng dấu cấp lại này?”.

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 5 điều 26 của Thông tư 56/2017 ngày 1/3/2018 có trách nhiệm của cơ sở KCB về việc cấp lại và đóng dấu cấp lại trên các loại giấy tờ để hưởng các chế độ BHXH. Ngày 2/12/2021, Sở Y tế TP.HCM đã ban hành Công văn 9000 về cấp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với NLĐ là F0. Theo đó, đối với hồ sơ, giấy tờ không theo mẫu quy định tại Thông tư 56, Sở Y tế đề nghị các cơ sở KCB tạo điều kiện cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu NLĐ có đầy đủ hồ sơ xác nhận đã cách ly điều trị Covid-19.

Đại diện một trường Cao đẳng tại TP.HCM đặt vấn đề: “Theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ NLĐ và người SDLĐ gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, người SDLĐ được áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN trong 12 tháng (từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022). Người SDLĐ hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng vào quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN cho NLĐ phòng, chống COVID-19. Căn cứ quy định trên thì số tiền được miễn giảm đóng vào quỹ TNLĐ, BNN thì người SDLĐ phải dùng để hỗ trợ cho NLĐ phòng, chống COVID-19. Câu hỏi đặt ra là nếu người SDLĐ đã phải bỏ chi phí rất nhiều ra để phòng chống dịch Covid rồi và người SDLĐ không chi khoản này cho NLĐ nữa thì có bị phạt không? Mức phạt là như thế nào?”.

Đại diện BHXH TP.HCM cho biết, căn cứ Điều 45 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ: Cơ quan, tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách quy định tại Quyết định này để trục lợi, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà phải bồi thường, bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật. Trường hợp phát hiện vi phạm, NLĐ báo cáo đến Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội là các cơ quan có trách nhiệm giám sát việc thực hiện Quyết định này (Khoản 5 Điều 44 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg). Do đó, đơn vị phải thực hiện đúng quy định theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Một số DN khác băn khoăn về việc F0 tự cách ly tại nhà và được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mẫu CT07, như vậy có được giải quyết hưởng trở cấp BHXH không? BHXH TP.HCM cho biết, NLĐ nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho đơn vị SDLĐ để làm thủ tục chuyển cơ quan BHXH giải quyết chế độ ốm đau ngắn ngày đối với người bị nhiễm Covid-19 (F0).

Đăng Khoa