Print

Quy định mới về chế độ phụ cấp đối với cán bộ Công đoàn các cấp

Thứ Sáu, 23 /12/2022 10:11

Quy định phụ cấp trách nhiệm cán bộ Công đoàn các cấp; phụ cấp kiêm nhiệm đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên, nơi được bố trí cán bộ Công đoàn chuyên trách theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhưng hoạt động kiêm nhiệm. Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm trong quy định không dùng để tính đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Đối với cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS), hệ số phụ cấp trách nhiệm được xác định theo số lượng đoàn viên Công đoàn, kết quả nộp đoàn phí Công đoàn của năm trước liền kề, thực hiện theo khung số lượng đoàn viên. Ví dụ, số lượng đoàn viên công đoàn (lấy số liệu cuối năm trước làm cơ sở xác định phụ cấp) dưới 50 đoàn viên thì hệ số phụ cấp trách nhiệm tối đa đối với chức danh Chủ tịch CĐCS khu vực DN và CĐCS ngoài khu vực nhà nước là 0,10, khu vực hành chính sự nghiệp Nhà nước là 0,14)…

Các đối tượng khác do BCH CĐCS căn cứ nguồn chi được duyệt để cụ thể hóa hệ số chi phụ cấp trong quy chế chi tiêu nội bộ của CĐCS, theo khung số lượng đoàn viên, đối tượng được chi phụ cấp, xếp thứ tự ưu tiên gắn với trách nhiệm từ cao đến thấp (Chủ tịch, Phó Chủ tịch...) và đánh giá kết quả hoạt động của các đối tượng hưởng phụ cấp; thời gian chi phụ cấp có thể thực hiện theo tháng, quý, 6 tháng hoặc năm.

Mức lương làm cơ sở tính hưởng phụ cấp:
Công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).

Công đoàn cơ sở doanh nghiệp và công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, mức phụ cấp hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nhà nước).

Đối với cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, hệ số phụ cấp trách nhiệm cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được xác định theo số lao động bình quân tham gia BHXH làm căn cứ trích nộp kinh phí Công đoàn trong phạm vi đơn vị quản lý của năm trước liền kề. Ví dụ, số lao động bình quân là dưới 10.000 đoàn viên, thì hệ số phụ cấp trách nhiệm của Ủy viên BCH là 0,20, Ủy viên UBKT là 0,20, Ủy viên Ban Nữ công quần chúng là 0,10…

Mức chi phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).

Đối với cán bộ công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và tương đương, hệ số phụ cấp trách nhiệm được xác định theo số lao động bình quân tham gia BHXH làm căn cứ trích nộp kinh phí công đoàn trong phạm vi đơn vị quản lý của năm trước liền kề. Ví dụ, số lao động bình quân dưới 300.000 đoàn viên, hệ số phụ cấp trách nhiệm của Ủy viên BCH là 0,40, Ủy viên UBKT là 0,30; số lao động bình quân từ 300.000 đoàn viên trở lên, hệ số phụ cấp trách nhiệm của Ủy viên BCH là 0,45, Ủy viên UBKT là 0,35.

Mức chi phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và tương đương hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).
Đối với cán bộ cấp Tổng Liên đoàn, hệ số phụ cấp trách nhiệm của Ủy viên BCH là 0,50, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra là 0,40.

Mức chi phụ cấp trách nhiệm Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hằng tháng = (Hệ số phụ cấp trách nhiệm) x (Mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước).

Đối với phụ cấp Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cấp trên cơ sở, Chủ tịch Công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 10% mức lương và phụ cấp đang đóng BHXH; Phó Chủ tịch Công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 7% mức lương và phụ cấp đang đóng BHXH.

Nguyên tắc thực hiện quy định phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm của cán bộ Công đoàn các cấp là phải đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, định mức trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng của đơn vị theo quy định của Tổng LĐLĐ, nguồn chi phụ cấp của đơn vị có trong dự toán được duyệt và quyết toán công khai, minh bạch, đủ chứng từ theo quy định; Cán bộ Công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn nhiều cấp chỉ được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất….; Phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm trong quy định này không dùng để tính đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; Người được hưởng phụ cấp theo quy định này khi thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo; Công đoàn cấp cơ sở được sử dụng tối đa 45% số thu đoàn phí công đoàn để lại công đoàn cơ sở dùng cho chi phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp kiêm nhiệm và chi lương cán bộ công đoàn chuyên trách (nếu có)…

Tùng Anh