Đặt mục tiêu ngay từ đầu năm

Chỉ tiêu 93% dân số tham gia BHYT trong năm 2023 được BHXH tỉnh Đồng Nai, BHXH tỉnh Tiền Giang đặt mục tiêu ngay từ đầu năm. BHXH các địa phương đồng loạt triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, cũng như đề ra các giải pháp, chỉ tiêu cụ thể để phấn đấu cho năm 2023.

* Tại Hội nghị CCVC năm 2022 của BHXH tỉnh Đồng Nai tổ chức vào chiều 1/2/2023, ông Phạm Minh Thành- Giám đốc BHXH tỉnh cho biết, trong năm 2022, mặc dù phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, kinh tế- xã hội biến động ảnh hưởng trực tiếp đến ASXH nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự quan tâm, chỉ đạo của Lãnh đạo BHXH tỉnh, sự quyết tâm, nỗ lực của tập thể CCVC, BHXH tỉnh đã thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết năm 2022 đề ra.

Tính đến 31/12/2022, BHXH tỉnh Đồng Nai đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu quan trọng; tổng số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 2.876.943 người. Trong đó, số người tham gia BHYT trên 2.864.595 người, đạt tỷ lệ bao phủ 92% dân số; tỷ lệ người tham gia BHXH chiếm 52,3% lực lượng lao động. Tổng số thu trên 23,9 nghìn tỷ đồng, đạt 100,6% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; đặc biệt số nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 452,8 tỷ đồng, chiếm 1,86% so với tổng số phải thu, giảm 0,41% so với chỉ tiêu phấn đấu giảm nợ do BHXH Việt Nam giao. Hoạt động cơ quan đảm bảo dân chủ, phát huy sức mạnh tập thể; tổ chức đảng, chính quyền và các đoàn thể vận hành đồng bộ, thể hiện tốt vai trò, vị trí của mỗi tổ chức; hoạt động Công đoàn ngày càng hiệu quả, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi CCVC…

Năm 2023, dự báo tình hình kinh tế- xã hội tiếp tục có nhiều biến động, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng tăng, đòi hỏi mỗi CCVC và NLĐ toàn ngành đoàn kết, năng động, sáng tạo, đồng tâm, hiệp lực vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023. Đặc biệt, các đơn vị, tổ chức Công đoàn cần quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để toàn thể CCVC yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó với ngành, góp phần xây dựng sự nghiệp ASXH của địa phương.

Tại Hội nghị, thay mặt Lãnh đạo BHXH tỉnh, ông Nguyễn Văn Thành- Phó Giám đốc BHXH tỉnh phát động thi đua năm 2023 với chủ đề: “Đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, quyết tâm thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2023”. Theo đó các chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu cần tập trung triển khai trong năm 2023 như sau: Phấn đấu hoàn thành kế hoạch phát triển sự nghiệp BHXH do Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và BHXH Việt Nam giao, cụ thể: Tỷ lệ dân số tham gia BHYT đạt 93%, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 54%, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp đạt 49,5%.

* Tại Tiền Giang, BHXH tỉnh quyết tâm năm 2023 phải đạt tỷ lệ bao phủ BHYT ít nhất là 93% dân số, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH là 31%. Để thực hiện đạt chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHYT theo Nghị quyết số 37 của HĐND tỉnh và kế hoạch chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao, BHXH tỉnh đã đưa ra 5 nhóm giải pháp chủ yếu.

Theo ông Võ Khánh Bình, để tiếp tục phát huy những thành tích của năm 2022, với phương châm hành động “Đoàn kết- Kỷ cương- Linh hoạt- Sáng tạo- Chuyên nghiệp- Hiệu quả” của Ngành BHXH Việt Nam; trong năm 2023, toàn thể tập thể lãnh đạo, CCVC BHXH tỉnh Tiền Giang tập trung triển khai các nhiệm vụ ngay từ đầu năm với các nhiệm vụ trọng tâm. sau: Chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh đưa mục tiêu, kế hoạch thực hiện lộ trình BHXH, BHYT toàn dân vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương. Triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng, đủ, kịp thời; kéo giảm nợ đọng phấn đấu hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu thu và giảm nợ năm 2023 do BHXH Việt Nam giao.

Đồng thời, đổi mới hơn nữa nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng trọng tâm, trọng điểm, đa dạng, linh hoạt phù hợp từng địa bàn dân cư; chú trọng phát huy ưu thế của các hình thức, phương pháp truyền thông hiện đại, đa phương tiện, trên các ứng dụng Internet, mạng xã hội; bảo đảm người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về chính sách BHXH, BHYT. Phối hợp các cơ quan thông tấn, báo chí trong tỉnh truyền thông nâng cao nhận thức chính sách, pháp luật BHXH, BHYT để phát triển người tham gia. Tiếp tục phát động và tổ chức Lễ tiếp nhận và tặng thẻ BHYT, sổ BHXH tự nguyện cho người dân có mức sống trung bình, người dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh theo Chương trình Hỗ trợ thẻ BHYT- chia sẻ yêu thương.

Bên cạnh đó, giải quyết hưởng các chế độ BHXH cho NLĐ kịp thời, đúng chính sách pháp luật; tổ chức chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ cho người hưởng đảm bảo thực hiện tốt chính sách ASXH. Đảm bảo cấp kịp thời, đầy đủ kinh phí để các đơn vị chi trả BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người thụ hưởng. Đẩy mạnh thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt qua hệ thống Ngân hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao.

Cùng với đó, tiếp tục quản lý và sử dụng quỹ KCB BHYT hiệu quả; tăng cường giám sát chặt chẽ việc thanh toán chi phí KCB BHYT; đảm bảo quyền lợi của người tham gia, hạn chế tình trạng bội chi quỹ BHYT, phấn đấu điều hành chi KCB BHYT trong dự toán được Chính phủ giao. Phối hợp với cơ quan thanh tra có liên quan triển khai các cuộc kiểm tra liên ngành, tăng cường thanh tra, kiểm tra đột xuất về việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Đổi mới phương pháp thực hiện thanh tra, kiểm tra, kết hợp giữa thanh tra kiểm tra trực tiếp với rà soát dữ liệu bằng phương pháp điện tử. Tiếp tục triển khai thực hiện Chuyển đổi số và Đề án phát triển dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số giai đoạn 2022- 2025, tầm nhìn đến năm 2030 của BHXH tỉnh Tiền Giang. Kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu với các sở, ngành của tỉnh; chia sẻ hồ sơ đã được số hóa nhằm tái sử dụng kết quả số hóa hồ sơ.

Đặc biệt, đẩy mạnh đơn giản hóa các thủ tục hành chính, đổi mới phương thức phục vụ, thực hiện trả kết quả đúng thời hạn, đúng quy trình, hạn chế thấp nhất số lượng hồ sơ giải quyết quá hạn. Tiếp tục mở rộng, đa dạng hóa các hình thức cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 của Ngành, của Quốc gia. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, hành chính, phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; thực hiện phân công, phân nhiệm đảm bảo nguyên tắc: rõ người, rõ việc, rõ quy trình trách nhiệm; rõ kết quả; động viên, khen thưởng kịp thời các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích, sáng kiến, cách làm hay; đồng thời xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ.

Đăng Khoa