BHXH Khu vực XIII đôn đốc gần 200 doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT

Ngày 17/6, BHXH khu vực XIII tổ chức Hội nghị làm việc với gần 200 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn các quận: Hải An, Lê Chân, Ngô Quyền (TP. Hải Phòng) nhằm thông tin, phổ biến những điểm mới trong Luật BHXH năm 2024 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung; đồng thời đôn đốc công tác đóng nộp BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Hội nghị có sự tham dự của đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT TP. Hải Phòng, gồm lãnh đạo BHXH khu vực XIII, Liên đoàn Lao động Thành phố và Phòng Cảnh sát kinh tế - Công an TP. Hải Phòng.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo viên của BHXH khu vực XIII truyền đạt chuyên đề những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT.

Trong đó, trọng tâm các nội dung liên quan chặt chẽ tới các đơn vị sử dụng lao động, doanh nghiệp như: Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát, người quản lý điều hành hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc không trọn thời gian…;

Bổ sung, mở rộng các quyền lợi về chế độ thai sản, ốm đau cho người tham gia BHXH bắt buộc; các quy định mới nhằm gia tăng tính hấp dẫn, khuyến khích bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần…

Đặc biệt, với nội dung về quản lý thu, đóng BHXH, cơ quan BHXH nhấn mạnh, giải thích chi tiết các quy định theo Luật mới về chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BH thất nghiệp và các biện pháp xử lý.

Bà Đinh Thị Lan Hương - Phó Giám đốc BHXH khu vực XIII phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, đại diện Phòng Cảnh sát kinh tế - Công an TP. Hải Phòng, Thượng tá Nguyễn Tiến cho biết: Thời gian qua, cơ quan Công an ghi nhận các trường hợp vi phạm về trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT kéo dài, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Cơ quan Công an sẽ phối hợp chặt chẽ với ngành BHXH và các cơ quan chức năng để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật đối với các hành vi vi phạm, đặc biệt trong bối cảnh pháp luật đã quy định rõ chế tài hình sự đối với hành vi trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các tội gian lận BHXH, BHYT. Đồng thời, đề nghị các đơn vị sử dụng lao động nâng cao ý thức chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật.

Đồng tình với quan điểm trên, bà Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng nhấn mạnh, những năm qua, Thành ủy, UBND TP. Hải Phòng đặc biệt quan tâm tới các chính sách thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp, tỷ lệ lực lượng lao động gia tăng.

Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp chưa chấp hành tốt quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực BHXH, BHYT, dẫn đến vẫn xảy ra tình trạng người lao động bị thiệt thòi khi không được đáp ứng đầy đủ quyền lợi khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…

Đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị các đơn vị sử dụng lao động thẳng thắn trao đổi về các khó khăn, vướng mắc phát sinh và có các phương án cam kết chấp hành đóng nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hội nghị cũng dành phần lớn thời gian cho hoạt động hỏi - đáp giữa các doanh nghiệp với đại diện cơ quan BHXH. Nhiều câu hỏi thực tế liên quan đến tình trạng lao động nghỉ việc, cách xác định mức đóng theo Luật BHXH năm 2024 đối với trường hợp lao động làm thời vụ, làm theo ngày công, mức đóng đối với người quản lý doanh nghiệp... đã được giải đáp cụ thể, giúp các đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ và kịp thời điều chỉnh cách thức thực hiện.

Đại diện các đơn vị sử dụng lao động phát biểu ý kiến tại Hội nghị.

Trong khuôn khổ hội nghị, BHXH khu vực XIII cũng trao đổi trực tiếp với các đơn vị chậm đóng BHXH với số tiền lớn, thời gian kéo dài; lắng nghe những khó khăn, vướng mắc của đơn vị; đồng thời đưa ra thời hạn yêu cầu hoàn thành việc đóng nộp trong thời gian sớm nhất, trước khi áp dụng các biện pháp thanh tra, xử lý vi phạm. Thông qua công tác đôn đốc, các đơn vị đã cam kết về việc đóng nộp số tiền chậm đóng ngay trong tháng 6/2025 và chấp hành nghiêm túc các quy định của Luật BHXH, BHYT sửa đổi.

Kết luận Hội nghị, bà Đinh Thị Lan Hương - Phó Giám đốc BHXH khu vực XIII nhấn mạnh, Luật BHXH năm 2024 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung là bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện chính sách an sinh xã hội, mở rộng diện bao phủ và tăng cường bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Để chính sách đi vào cuộc sống, cần có sự đồng hành, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BH thất nghiệp từ phía đơn vị sử dụng lao động, không để xảy ra tình trạng chậm đóng, trốn đóng kéo dài, gây thiệt thòi cho người lao động, ảnh hưởng tới uy tín và sự phát triển của doanh nghiệp.

Phó Giám đốc BHXH khu vực XIII cũng mong muốn Liên đoàn Lao động Thành phố, cơ quan Công an sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ngành BHXH để tăng cường giám sát; đồng thời tuyên truyền tới các cấp, các ngành, người lao động và Nhân dân về trách nhiệm và nghĩa vụ trong việc tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp để đảm bảo an sinh cho bản thân, gia đình và cộng đồng.  

Phương Dung