Chủ động lấp đầy “khoảng trống” trong phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Chiều 23/7, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu chủ trì Hội nghị trực tuyến tập huấn và triển khai Công văn số 1584/BHXH-QLT ngày 15/7/2025 về phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, cần được triển khai thường xuyên, liên tục, tuyệt đối không để “khoảng trống” về thời gian, nhất là trong các tháng đầu và cuối năm. Trên cơ sở đó, Phó Giám đốc yêu cầu BHXH các địa phương phải thể hiện tinh thần quyết liệt, trách nhiệm, không trông chờ, ỷ lại, đặc biệt trong công tác phối hợp giữa các phòng, ban chức năng.

Phó Giám đốc Trần Đình Liệu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Để đảm bảo tổ chức thực hiện hiệu quả và đồng bộ, BHXH Việt Nam xác định 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai ngay từ thời điểm này. Trong đó, tập trung việc nâng cao tính chủ động phối hợp giữa bộ phận truyền thông và quản lý thu, xác định cụ thể địa điểm, thời gian tổ chức truyền thông để hỗ trợ phát triển người tham gia; tuyệt đối không chờ đợi đề xuất từ đơn vị thu mới triển khai truyền thông.

Phó Giám đốc Trần Đình Liệu yêu cầu 4 đơn vị chủ lực gồm: Quản lý Thu và Phát triển người tham gia, Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số và Tổ chức cán bộ phải đồng bộ vào cuộc, không khoán trắng nhiệm vụ cho một bộ phận. Trong đó, Phòng Tổ chức cán bộ của BHXH các địa phương cần rà soát, đề xuất nhân sự chuyên trách phù hợp; đồng thời tính toán sớm để đề xuất cơ chế tài chính đủ mạnh cho đội ngũ triển khai nhiệm vụ phát triển người tham gia.

Trong nhóm nhiệm vụ trọng tâm, Phó Giám đốc Trần Đình Liệu yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong toàn bộ quá trình triển khai, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, giám sát việc phát triển người tham gia. Các đơn vị cần theo dõi, cập nhật kết quả thực hiện theo ngày, tuần, tháng trên hệ thống phần mềm quản lý chung.

Toàn cảnh Hội nghị

Trước mắt, trong khi chờ hoàn thiện, nâng cấp phần mềm, Ban Quản lý Thu và Phát triển người tham gia phối hợp với các đơn vị liên quan tạm thời sử dụng biểu mẫu Excel để tổng hợp dữ liệu, phục vụ báo cáo và đánh giá tiến độ thực hiện trên toàn ngành một cách kịp thời, minh bạch. Đồng thời, xây dựng kế hoạch triển khai theo tuần, báo cáo kết quả theo tháng đối với 34 tỉnh, thành phố trọng điểm, làm căn cứ theo dõi, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng địa phương.

Chậm nhất đến ngày 30/9/2025, các đơn vị phải hoàn thiện hướng dẫn, biểu mẫu, quy trình triển khai bảo đảm thống nhất, đồng bộ trong toàn ngành. Cùng với đó, phấn đấu đến hết tháng 9, toàn ngành đạt 93-95% kế hoạch phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.

“BHXH Việt Nam sẽ đồng hành, hỗ trợ các địa phương. Tuy nhiên, trách nhiệm cá nhân phải được xác định rõ ràng, gắn với kết quả thực hiện cụ thể. Kết quả phát triển người tham gia sẽ là căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị, từng cán bộ...”- Phó Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh.

Lãnh đạo Ban Quản lý Thu và Phát triển người tham gia thông tin tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe một số nội dung cơ bản tại văn bản số 1584/BHXH-QLT ngày 15/7/2025 của BHXH Việt Nam về việc hướng dẫn phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc. Qua đó, thống nhất triển khai nhiệm vụ theo hướng phân công rõ người, rõ việc, ứng dụng công nghệ thông tin và đánh giá theo định kỳ.

Thanh Hằng