Hoàn thiện thể chế về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ Bộ Nội vụ đã đạt được những kết quả toàn diện, quan trọng với nhiều điểm sáng nổi bật liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm. Diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng mở rộng, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH và tỷ lệ người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu tăng hằng năm.

Theo báo cáo, chính sách tiền lương, BHXH cơ bản được thực hiện theo chủ trương, quan điểm và nội dung cải cách tiền lương, BHXH của Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII là một trong những điểm nổi bật được Đảng bộ Bộ tham mưu cho các cấp có thẩm quyền. Theo đó, mức lương tối thiểu khu vực sản xuất, kinh doanh được điều chỉnh tăng bình quân 5,96%/năm. Mức lương cơ sở cũng được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024, tăng trên 57% so với năm 2021, cao hơn chỉ số giá tiêu dùng do cơ quan thống kê công bố.

Cùng với điều chỉnh lương cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức cũng được hưởng chế độ tiền thưởng 10% và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp. Điều này góp phần cải thiện đời sống của công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, hệ thống chính sách về quan hệ lao động tiếp tục được hoàn thiện, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để thực hiện đúng các nguyên tắc của quan hệ lao động trong kinh tế thị trường, bảo đảm hài hòa lợi ích các bên. Hệ thống chính sách BHXH từng bước được hoàn thiện theo hướng linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại và hội nhập quốc tế; từng bước được khẳng định và phát huy vai trò là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội.

Cũng theo báo cáo, diện bao phủ BHXH ngày càng mở rộng, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH và tỷ lệ người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội tăng hằng năm.

Đảng bộ Bộ Nội vụ cũng đã chỉ đạo tích cực, góp phần thúc đẩy thị trường lao động phát triển, tạo việc làm bền vững cho NLĐ. Cụ thể, các giải pháp tạo việc làm được triển khai đồng bộ, tích cực, hiệu quả, chất lượng việc làm được nâng lên, cơ cấu lao động có bước chuyển dịch tích cực. Đặc biệt, hằng năm, hỗ trợ tạo việc làm cho hàng triệu lao động, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp ở thành thị, tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn, duy trì tỷ lệ thất nghiệp luôn ở mức thấp dưới 3%.

Công tác nghiên cứu, dự báo, kết nối cung - cầu lao động được tăng cường; hoạt động của hệ thống trung tâm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, các sàn giao dịch ngày càng phát triển sôi động. Năng suất lao động tăng bình quân ước đạt 5,1%/năm trong nhiệm kỳ, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Cùng với việc thúc đẩy thị trường lao động trong nước, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt được nhiều kết quả tích cực, mở rộng nhiều thị trường mới, trong đó có thị trường các nước phát triển, số lao động tăng trung bình 10%/năm. Các chương trình phi lợi nhuận và chính sách hỗ trợ nhóm yếu thế được quan tâm thúc đẩy, giúp lao động thuộc huyện nghèo, dân tộc thiểu số, hộ khó khăn, đối tượng chính sách... tiếp cận cơ hội làm việc ở nước ngoài, nâng cao thu nhập và kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ.

Nguyệt Hà