Thúc đẩy bình đẳng giới trong các cơ quan công quyền

Ngày 19/10, Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tổ chức Hội thảo “Phụ nữ tham chính và khởi xướng sáng kiến trong sự nghiệp phát triển đất nước”.

Hội thảo được tổ chức nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), nhằm nhìn lại kết quả thúc đẩy bình đẳng giới trong các cơ quan công quyền tại Việt Nam. Theo đó, các phiên thảo luận tập trung xem xét tình hình tham gia chính trị của phụ nữ ở cấp Trung ương và địa phương, thông qua các phát hiện của những nghiên cứu do UNDP hỗ trợ, cũng như thảo luận về các khuyến nghị nhằm tăng cường sự tham gia chính trị của phụ nữ ở Việt Nam.

Theo PGS-TS.Hoàng Văn Nghĩa- Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh), các chủ thể tham gia vào quá trình xây dựng đất nước đều có vai trò quan trọng, đặc biệt là vai trò của phụ nữ lãnh đạo. Bởi, họ chính là người góp phần làm chuyển biến quá trình nhận thức và tư duy ngay từ các bậc học cơ sở...

Chia sẻ về sự tham chính của phụ nữ ở cấp Trung ương và địa phương, bà Khuất Thu Hồng- Giám đốc Viện Nghiên cứu Phát triển xã hội (ISDS) cho biết: Tính đến năm 2021, Việt Nam đã tuyển dụng gần 2 triệu CCVC từ cấp huyện đến cấp quốc gia, 65% trong đó là phụ nữ (1,3 triệu người). Số đại biểu nữ trong Quốc hội qua các nhiệm kỳ chưa đạt được tỷ lệ 35% như đề ra. Hiện nay, tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội của khóa XV mới đạt 30,26%.

Tuy nhiên, Việt Nam luôn đứng đầu ASEAN và trên mức trung bình của thế giới về tỷ lệ đại biểu nữ trong Quốc hội kể từ năm 2000. Bên cạnh đó, trong giai đoạn 2016-2021, có tới 28,9% UBND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Trong 10 năm qua (2012-2022), mặc dù phụ nữ chiếm trung bình 40% trong tổng số cán bộ cấp bộ, nhưng họ chỉ nắm giữ khoảng 21% trong số các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Bà Khuất Thu Hồng cũng đưa ra một số khuyến nghị như: Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; hoàn thiện các khung chính sách; thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc; thay đổi cách tiếp cận đối với lao động nữ; cải thiện các chính sách an sinh xã hội...

Thảo luận về những sáng kiến, khởi xướng sáng tạo nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong giải quyết những thách thức chính, TS.Lương Thu Hiền- Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) cũng nêu những khuyến nghị nhằm xây dựng chương trình hướng dẫn cán bộ nữ và bộ chỉ số giới. Đơn cử như: Cần nhân rộng các chương trình tập huấn, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và thúc đẩy bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ nữ trẻ; nhân rộng chương trình hướng dẫn cán bộ nữ; tạo mạng lưới rộng lớn hướng dẫn và hỗ trợ duy trì bền vững trong tương lai...

Bên cạnh đó, Hội thảo cũng giới thiệu series podcast có tên gọi “Hậu duệ Hai Bà Trưng”, trong đó chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn, sáng kiến của phụ nữ trong việc đối phó với biến đổi khí hậu.

Thái An