Nhật Bản ghi nhận mức tăng lớn nhất về số lượng lao động nước ngoài
Nhật Bản chứng kiến mức tăng trưởng theo năm lớn nhất về số lượng lao động nước ngoài kể từ khi bắt đầu thống kê vào năm 2008.
Dữ liệu của Chính phủ Nhật Bản cho thấy, năm 2024 chứng kiến mức tăng trưởng theo năm lớn nhất về số lượng lao động nước ngoài kể từ khi bắt đầu thống kê vào năm 2008- đây là một tín hiệu tốt để góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng do già hóa dân số.
Cụ thể, theo dữ liệu của Bộ Y tế- Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, tính đến tháng 10/2024, lực lượng lao động nước ngoài là 2,3 triệu người, tăng khoảng 254.000 người, tương đương 12,4%, so với cùng kỳ năm trước đó. Đây là mức tăng lớn nhất, phá kỷ lục kể từ khi Nhật Bản bắt đầu thống kê vào năm 2008.
Như vậy, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật Bản đã tăng gấp 3 lần so với một thập kỷ trước; năm 2014, số lượng lao động nước ngoài chỉ ở mức 788.000 người. Số lượng doanh nghiệp trong nước sử dụng ít nhất một lao động nước ngoài cũng đạt mức cao kỷ lục là khoảng 342.000 doanh nghiệp, tăng 7,3% so với một năm trước.
Theo Ngân hàng Thế giới (WB), Nhật Bản có dân số già thứ hai thế giới sau Monaco. Cùng với chính sách và các quy định nhập cư tương đối nghiêm ngặt, Nhật Bản đã, đang và sẽ luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng tăng. Theo ước tính của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), quốc gia già hóa này sẽ cần 6,88 triệu lao động nước ngoài vào năm 2040 để đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng của đất nước.
Dữ liệu cũng cho thấy, những công việc phổ biến nhất của lao động nước ngoài là trong ngành sản xuất, khách sạn và bán lẻ. Việt Nam, Trung Quốc và Philippines là 3 quốc gia có nhiều lao động nhất trong lực lượng lao động nước ngoài của Nhật Bản. Những năm gần đây, lao động nước ngoài từ Myanmar, Indonesia và Sri Lanka cũng có sự gia tăng; tuy nhiên, nhiều người trong số này là công nhân, lao động chân tay hoặc sinh viên chứ không phải là chuyên gia có tay nghề cao.
Chương trình Thực tập sinh kỹ thuật tiếp tục chiếm một phần đáng kể trong việc phát triển lực lượng lao động nước ngoài ở Nhật Bản, ở mức 20,4%- Chương trình do Chính phủ tài trợ này là một nỗ lực nhằm hỗ trợ lao động nước ngoài (chủ yếu là Trung Quốc, Việt Nam) đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản với 85 ngành nghề khác nhau, đa dạng lựa chọn. Tham gia Chương trình, lao động nước ngoài được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kỷ luật chuẩn Nhật trong 6 đến 8 tháng trước khi bắt đầu làm việc. Đồng thời, sau 3 năm, lao động nước ngoài có thể tiếp tục làm việc theo chương trình Kỹ năng số 3 (2 năm) hoặc chuyển sang Kỹ năng đặc định, thời gian làm việc có thể kéo dài đến 10 năm.
Tùng Anh (Theo AsiaOne)