Công nhân các tỉnh phía Nam nhanh chóng trở lại làm việc sau Tết

Phần lớn các DN tại TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đã bắt tay trở lại hoạt động, sản xuất vào ngày 6 Tết. Thống kê của có quan chức năng và Công đoàn cũng cho thấy công nhân, NLĐ trở lại làm việc đạt tỷ lệ cao.

Tại Công ty CP Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng, đóng trong KCN An Hạ, huyện Bình Chánh, TP.HCM đến nay đã có hơn 90% công nhân, NLĐ đã trở lại làm việc. Ngày đầu làm việc trở lại sau Tết, công nhân đều nhận được sự chào đón nồng nhiệt cùng những lời chúc Tết ấm áp, đặc biệt Ban Lãnh đạo Công ty còn lì xì may mắn cho toàn thể NLĐ.

Công nhân Công ty CP Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng sớm trở lại làm việc sau Tết

Ông Nguyễn Văn Hùng-Trưởng Phòng Nhân sự, Công ty CP Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng, cho biết, Tết Ất Tỵ 2025, mỗi NLĐ tại DN được thưởng từ 1,5-2,5 tháng lương. Đối với NLĐ nhiều năm liền không về quê ăn Tết, Công ty tổ chức xe đưa đón miễn phí hoặc hỗ trợ tiền vé. Những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không thể về quê cũng nhận được sự quan tâm đặc biệt khi Ban Lãnh đạo Công ty trực tiếp thăm hỏi, chúc Tết và trao quà. Công ty cũng tặng 50 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn; Công đoàn Công ty cũng góp thêm những phần quà trị giá 360.000 đồng/phần giúp NLĐ vui đón xuân…

Công ty TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) có hơn 35.000 công nhân cũng đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết 9 ngày. Ông Đinh Sỹ Phúc- Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc đạt 98%, chỉ còn khoảng 700 người ở các tỉnh miền Bắc chưa vào tới nơi do đi xe đưa đón miễn phí của Công ty khởi hành vào mùng 7 Tết (được nghỉ thêm 2 ngày có lương). Ngày làm việc đầu năm, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty tổ chức chúc Tết, lì xì cho mỗi công nhân, NLĐ số tiền 200.000 đồng, tổng trị giá hơn 7 tỷ đồng.

“Từ nhiều năm qua, Ban Giám đốc DN và Công đoàn luôn cố gắng tìm cách để tạo ra không khí làm việc sôi động ngay từ đầu năm bằng nhiều cách như lì xì, bốc thăm may mắn, tặng quà cho công nhân. Bên cạnh đó, DN luôn xác định yếu tố quan trọng hàng đầu vẫn là lương, thưởng, chế độ phúc lợi và thực hiện chính sách BHXH, BHYT cho NLĐ ngày càng tốt hơn. Đặc biệt, trong năm qua, Ban Giám đốc nỗ lực tìm kiếm các đơn hàng, đối tác mới, duy trì công việc đều đặn để NLĐ an tâm gắn bó lâu dài”- ông Phúc chia sẻ.

Ông Đinh Sỹ Phúc lì xì động viên công nhân

Tại tỉnh Bình Dương, khoảng hơn 4.000 công nhân Công ty Motomotion Việt Nam khởi động lại hoạt động sản xuất từ hôm 3/2 (tức mùng 6 Tết). Đại diện Phòng Nhân sự Công ty cho biết, ngay ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, hơn 95% công nhân đã trở lại làm việc. Để động viên tinh thần làm việc của NLĐ, Ban Giám đốc Công ty lì xì cho mỗi công nhân 500.000 đồng, kèm lời chúc mừng tốt đẹp cùng nhau gắn kết cho một năm tấn tới. Ngay đầu năm 2025, Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới hơn 2.000 lao động phục vụ cho các đơn hàng, thúc đẩy sản xuất.

“Trở lại làm việc sau Tết cảm giác rất ì ạch. Nhưng nhận được sự quan tâm, chăm sóc của Công ty, khiến tôi cảm thấy được trân trọng, có thêm động lực làm việc. Làm việc ở đây được Công ty trả lương, thưởng đầy đủ chưa chậm trễ bao giờ; được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng quy định nên công nhân đều cảm thấy an tâm, tin tưởng và nỗ lực gắn bó"-chị Lan, công nhân Công ty Motomotion Việt Nam, chia sẻ.

Ông Phạm Chí Tâm-Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, ngay trong ngày làm việc đầu năm, thống kê của tổ chức Công đoàn cho thấy công nhân tại các DN trở lại ổn định, đúng theo lịch hoạt động sản xuất của DN. Cụ thể, trong ngày mùng 6 Tết, TP.HCM có 12.601 DN (có tổ chức Công đoàn) với 921.123 công nhân trở lại làm việc tham gia vào hoạt động sản xuất, kinh doanh sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán, đạt tỷ lệ 85,33%. Số DN còn lại bắt đầu làm việc vào các ngày từ mùng 8 đến 10 Âm lịch. Riêng DN trong KCX-CN và Khu Công nghệ cao có 157 DN với 45.736 công nhân trở lại làm việc (đạt tỷ lệ 91,29%).

Thống kê của Sở LĐ-TB&XH một số tỉnh như Đồng Nai, Bình Dương, Long An, Bà Rịa-Vũng Tàu… cho thấy, tỷ lệ lao động quay lại làm việc đều đạt trên 85%. Nhóm chưa quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đều là những công nhân đăng ký nghỉ phép năm để ở lại thêm ít ngày cùng gia đình và dự kiến sẽ tăng nhanh trong một vài ngày tới…

Phạm Thọ