Lâm Đồng: Tăng cường hiệu quả thực hiện pháp luật BHXH, BHYT trong các khu công nghiệp
Ngày 27/8, BHXH tỉnh Lâm Đồng và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT.
Tham dự Hội nghị có ông Phan Dương Cường - Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Lâm Đồng; ông Đặng Hồng Tuấn - Giám đốc BHXH tỉnh; cùng đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh và Ban Quản lý các KCN tỉnh Lâm Đồng.
Theo BHXH tỉnh Lâm Đồng, đến hết tháng 7/2025, trên địa bàn tỉnh có 274.446 người trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, chiếm tỷ lệ 15,47% lực lượng lao động và đạt 76,17% kế hoạch năm; 210.768 người trong độ tuổi lao động tham gia BH thất nghiệp, chiếm 11,88% lực lượng lao động và 2.894.487 người tham gia BHYT, chiếm 86,53% dân số toàn tỉnh.
Tỉnh Lâm Đồng cũng có 8.728 doanh nghiệp với 136.964 lao động. Trong đó, có 7 KCN với 115 doanh nghiệp, chiếm 1,3% số doanh nghiệp trong toàn tỉnh và 15.519 lao động, chiếm 11,33% số lao động tham gia BHXH bắt buộc trong các doanh nghiệp thuộc KCN. Tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT tính đến hết tháng 7/2025 là 28.974 triệu đồng, chiếm 2% số tiền nợ trên địa bàn toàn tỉnh.
Theo BHXH tỉnh Lâm Đồng, từ nay đến cuối năm, toàn tỉnh cần phải phát triển 85.846 người tham gia BHXH và 227.625 người tham gia BHYT. Để hoàn thành chỉ tiêu này, cần phải có sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan, ban, ngành và sự vào cuộc mạnh mẽ của 124 xã, phường, đặc khu.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Đặng Hồng Tuấn - Giám đốc BHXH tỉnh Lâm Đồng cho biết, trên cơ sở kết quả đã đạt được thời gian qua, BHXH tỉnh rất mong Ban Quản lý các KCN tỉnh Lâm Đồng tiếp tục cụ thể hóa Quy chế phối hợp thành chương trình, kế hoạch hành động hàng năm, với mục tiêu, nhiệm vụ rõ ràng theo từng giai đoạn. Việc này nhằm đưa chính sách BHXH, BHYT đến với người sử dụng lao động, người lao động tại các KCN, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh một cách hiệu quả nhất.
“Tôi tin tưởng rằng, với sự phối hợp đồng bộ, hiệu quả giữa BHXH tỉnh và Ban Quản lý các KCN tỉnh Lâm Đồng, chúng ta sẽ đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, bảo đảm an sinh xã hội cho nhân dân tỉnh nhà” - ông Tuấn bày tỏ tin tưởng.
Đồng quan điểm, ông Phan Dương Cường - Trưởng Ban Quản lý KCN tỉnh Lâm Đồng cũng cho biết, việc ký kết Quy chế phối hợp lần này góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Qua đó, đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về hoạt động của cơ quan BHXH và Ban Quản lý các KCN tỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT một cách hiệu quả.
Với mục đích bảo vệ quyền lợi, tuyên truyền chính sách sâu rộng đến doanh nghiệp và người lao động, hai đơn vị đã thống nhất ký Quy chế phối hợp với những nội dung, nhiệm vụ cụ thể. Cụ thể, hai đơn vị thống nhất trao đổi thông tin về tổ chức, cá nhân hoạt động sản xuất kinh doanh trong các KCN; phối hợp đôn đốc thu, thu nợ BHXH, BHYT và phục vụ hoạt động quản lý của Ban Quản lý các KCN tỉnh.
Phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật BHXH, BHYT đến người sử dụng lao động và người lao động; phối hợp giải quyết khó khăn, vướng mắc của người sử dụng lao động và người lao động trong thực hiện các quy định pháp luật BHXH, BHYT.
Bên cạnh đó, hai đơn vị còn thống nhất xây dựng chương trình, kế hoạch hàng năm phù hợp với tình hình thực tiễn; định kỳ hàng năm tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả công tác phối hợp, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn.
Lê Văn
- Lấy ý kiến góp ý Dự thảo quy trình quản lý thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT
- BHXH Việt Nam triển khai hiệu quả các quy định mới của Luật BHXH 2024
- Lào Cai: Tăng tốc thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu BHXH, BHYT
- BHXH Hưng Yên: Tăng cường phối hợp, nâng cao chất lượng trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT
- Để chính sách BH thất nghiệp thực sự là “điểm tựa” cho người lao động