Tuần qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Vĩnh Long đã phối hợp BHXH cơ sở Trà Vinh và BHXH cơ sở Phú Khương tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với 105 đơn vị doanh nghiệp.
Tham dự và chủ trì Hội nghị có 2 Phó Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long là bà Trần Thị Thu Trinh và ông Lê Mến. Cùng tham dự Hội nghị có lãnh đạo các phòng chức năng thuộc BHXH tỉnh; đại diện lãnh đạo BHXH cơ sở và gần 200 đại biểu là lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ làm công tác nhân sự, kế toán đến từ 105 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn BHXH cơ sở Phú Khương và BHXH cơ sở Trà Vinh quản lý BHXH, BHYT.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, bà Trần Thị Thu Trinh - Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Thực tế thời gian qua, BHXH tỉnh Vĩnh Long và BHXH các cơ sở đã tiếp nhận một số trường hợp người lao động phản ánh, kiến nghị bị ảnh hưởng quyền lợi do đơn vị chậm đóng, trốn đóng, báo tăng, báo giảm không kịp thời; có phát sinh chi phí khám, chữa bệnh; các vấn đề liên quan quyền lợi khi giải quyết trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp.
Vì vậy, BHXH tỉnh Vĩnh Long phối hợp với BHXH các cơ sở tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT, với mong muốn các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục phối hợp chặt chẽ, thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật để đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động và đơn vị sử dụng lao động.
“Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH, BHYT là dịp để cơ quan BHXH và các đơn vị sử dụng lao động cùng đối thoại một cách thẳng thắn, cởi mở và sôi nổi. Qua đó, cơ quan BHXH kịp thời nắm bắt, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị”- bà Thu Trinh chia sẻ.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được các bộ phận chức năng của BHXH tỉnh Vĩnh Long phổ biến nội dung mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 như: Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; quy định về cấp sổ BHXH, thẻ BHYT; thay đổi trong quy trình nghiệp vụ thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và giải quyết các chế độ BHXH; cũng như những cải cách trong thủ tục hành chính nhằm tạo thuận lợi tốt nhất cho người sử dụng lao động và người lao động; các quy định về chậm đóng, trốn đóng và các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
Hội nghị diễn ra sôi nổi với hơn 30 ý kiến trực tiếp từ đại diện các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động. Các câu hỏi tập trung liên quan đến chế độ, quyền lợi BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; thủ tục giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (như khi người lao động bị tai nạn trên đường đi làm việc; mức đóng BHXH nếu thực tập tại công ty; chủ doanh nghiệp là người nước ngoài; người lao động tham gia BHXH bắt buộc được 3 tháng không may qua đời có được hưởng tiền mai táng?...).
Tất cả các ý kiến đều được đại diện BHXH tỉnh tiếp thu, trả lời trực tiếp đầy đủ, cụ thể và phù hợp quy định, qua đó tạo được sự đồng thuận và tin tưởng từ các đơn vị sử dụng lao động và người lao động.
Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Lê Mến- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm của các đơn vị, doanh nghiệp, thể hiện qua việc tham dự đầy đủ, nghiêm túc và có nhiều ý kiến chia sẻ thẳng thắn, đóng góp ý kiến. Các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động nêu lên những vướng mắc phát sinh từ thực tiễn triển khai chính sách, thể hiện trách nhiệm trong quá trình phối hợp cùng cơ quan BHXH.
Ông Lê Mến đề nghị, các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về BHXH, BHYT, đặc biệt là việc đảm bảo đúng thời gian đóng, đúng mức đóng và đúng danh mục công việc của người lao động. Đây là những yếu tố then chốt để đảm bảo quyền lợi trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động.
“BHXH tỉnh Vĩnh Long cũng mong muốn chính quyền địa phương tăng cường phối hợp trong việc báo tăng, báo giảm lao động sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, đảm bảo thông tin cập nhật kịp thời, chính xác và tạo thuận lợi cho công tác quản lý và giải quyết chế độ BHXH, BHYT”, ông Lê Mến cho biết.
Lê Văn – Kim Sang