Ngày 6/8, BHXH tỉnh Lâm Đồng thực hiện điều động, bổ nhiệm các Phó Giám đốc BHXH cơ sở, nhằm bổ sung, kiện toàn đội ngũ lãnh đạo tại địa phương. Qua đó, tăng cường năng lực tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên toàn tỉnh.

Ông Đặng Hồng Tuấn- Giám đốc BHXH tỉnh Lâm Đồng cho biết, trong bối cảnh toàn ngành đang đối mặt với nhiều thách thức về nhân sự, địa bàn quản lý rộng và yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, việc tăng cường nhân sự lãnh đạo cho cấp cơ sở là hết sức cần thiết trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Theo đó, đợt này, BHXH tỉnh Lâm Đồng đã điều động, bổ nhiệm 15 viên chức quản lý cấp phòng làm Phó Giám đốc BHXH các cơ sở.

Ông Đặng Hồng Tuấn trao các quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc BHXH cơ sở

Cũng theo ông Đặng Hồng Tuấn, tỉnh Lâm Đồng có diện tích tự nhiên lớn nhất nước, địa hình chủ yếu là đồi núi, nhiều khu vực hiểm trở, dân cư phân bố không đồng đều. Hiện nay, BHXH tỉnh đang tổ chức 25 BHXH cơ sở để thực hiện nhiệm vụ tại 124 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 103 xã, 20 phường, 1 đặc khu) với dân số khoảng 3,87 triệu người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ lớn và cư trú phân tán.

Với đặc thù nêu trên, nếu không kịp thời bổ sung lực lượng, thì BHXH tỉnh rất khó hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao và đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp. Do vậy, việc điều động, bổ nhiệm lần này không chỉ là sự bổ sung về mặt tổ chức, nhân sự, mà còn thể hiện tinh thần chủ động, sẵn sàng của toàn BHXH tỉnh trong việc chuyển biến mạnh mẽ từ tư duy hành chính sang tư duy phục vụ. Đây là nền tảng để BHXH tỉnh quyết liệt triển khai các giải pháp, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao năm 2025, để tạo đà cho những năm tiếp theo.

Nói về kết quả thời gian qua, ông Tuấn cho biết, tính đến hết tháng 7/2025, tỉnh Lâm Đồng có 274.446 người tham gia BHXH, đạt 76,17% kế hoạch, nên cần tiếp tục phát triển thêm 85.846 người. Về BHYT có 2.894.487 người tham gia, đạt 92,71% kế hoạch, còn thiếu 227.625 người để đạt chỉ tiêu năm. Tổng số thu BHXH, BHYT toàn tỉnh là 5.569 tỷ đồng, bằng 58,07% kế hoạch; số thu còn phải thực hiện là 4.022 tỷ đồng.

Một trong những khó khăn hiện nay là tình trạng chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT còn cao. Cụ thể, số tiền chậm đóng đến hết tháng 7 là 399 tỷ đồng, chiếm 4,16% so với số phải thu, vượt 0,51% so với chỉ tiêu được giao. Trong đó, số tiền chậm đóng phải tính lãi là 170 tỷ đồng, đã tạo áp lực lớn cho công tác thu.

Ngoài ra, việc phát triển người tham gia BHXH bắt buộc tiếp tục có xu hướng giảm, số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tăng chậm. Tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT toàn tỉnh còn thấp so với yêu cầu. Đặc biệt, nhóm hộ kinh doanh thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT theo quy định mới vẫn chưa tích cực đăng ký tham gia (mới có 586/3.302 hộ kê khai thuế thực hiện tham gia); công tác đôn đốc thu hồi nợ còn chưa đạt hiệu quả cao.

Trong tháng 7, toàn tỉnh giải quyết mới cho 11.443 người hưởng các chế độ BHXH; phối hợp chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho 3.284 người; giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177 và 178 cho 853 trường hợp. BHXH tỉnh cũng đã chi trả đúng hạn các chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH cho 55.214 người với tổng số tiền 560,4 tỷ đồng; tỷ lệ người hưởng nhận tiền qua tài khoản khu vực đô thị đạt 84,65%.

Về lĩnh vực BHYT, BHXH tỉnh đã thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT cho 460.197 lượt người, với tổng chi phí 208,1 tỷ đồng, chiếm 60,24% dự toán năm. Số lượt và chi phí khám chữa bệnh BHYT trong 7 tháng đầu năm tiếp tục tăng so với cùng kỳ, nhiều cơ sở y tế đã được cảnh báo sớm về các chỉ số gia tăng bất thường trong tháng 6 để có biện pháp kiểm soát.

Lê Văn