Từ ngày 01/7/2025, Luật BHXH 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều thay đổi với người tham gia BHXH tự nguyện.
Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 sẽ có hiệu lực từ 01/7/2025 đã sửa đổi, điều chỉnh nhiều chính sách có lợi hơn cho người tham gia. Theo đó, Luật đã điều chỉnh bổ sung các đối tượng được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Từ ngày 1/7/2025, người từ 75 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định Luật BHXH 2024.
Những kết quả đạt được trong triển khai Đề án 06 đang góp phần kiến tạo và xây dựng ngành BHXH Việt Nam số, theo đúng định hướng về Chính phủ số.
Kế hoạch số 529/KH-BHXH của BHXH Việt Nam xác định rõ các nhóm đối tượng, cũng như các hình thức tuyên truyền cần tập trung thực hiện trong năm 2025.
Thực hiện Công điện của Thủ tướng Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài chính, ngày 21/4/2025, BHXH Việt Nam có Công văn số 534 /BHXH-TCKT gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH các khu vực, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH các tỉnh) về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5/2025.
Trong 3 tháng đầu năm 2025, số người giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần ghi nhận giảm đáng kể so với cùng kỳ năm 2024.
NLĐ khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có quyền tham gia và thụ hưởng BHXH bắt buộc.
Luật BHXH năm 2024 thay thế Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 có nhiều thay đổi về quyền lợi mà người lao động cần biết.
Luật BHYT sửa đổi 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định các trường hợp khám chữa bệnh không chi trả chi phí từ BHYT.
BHXH Việt Nam tiếp tục chỉ đạo BHXH các khu vực quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia; đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT.
Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025, có một số nội dung quy định mới, được kỳ vọng sẽ thúc đẩy mạnh mẽ giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH.
10 BHXH khu vực đáp ứng được yêu cầu về cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, CNTT, quy trình nghiệp vụ để chính thức hoạt động từ 01/4/2025.
Nghị định số 67/2025/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với CB, CC, VC, NLĐ và LLVT trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.