Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên gửi đến trước Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, liên quan đến chế độ, chính sách và cơ chế tạo việc làm với cán bộ, công chức chuyển từ khu vực công sang tư nhân.

Theo đó, cử tri tỉnh Hưng Yên đề nghị quan tâm về chế độ, chính sách và có cơ chế tạo việc làm đối với người lao động chuyển từ khu vực công sang khu vực tư nhân trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính nhà nước.

Trả lời nội dung này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Chính phủ đã ban hành một số nghị định liên quan. Cụ thể: Nghị định số 177/2024 quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định 178/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 67/2025).

Bên cạnh đó, các đối tượng trên còn được hưởng các chính sách về hỗ trợ việc làm theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 (Luật Việc làm sửa đổi được thông qua ngày 16/6/2025 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2026) như: Chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; dịch vụ việc làm và BH thất nghiệp.

Để hỗ trợ hiệu quả, kịp thời cho người lao động nói chung, người lao động chuyển từ khu vực công sang khu vực tư nhân trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính nhà nước, hiện nay Chính phủ đã và đang chỉ đạo các bộ, ngành và địa phương tập trung thực hiện nhiều chương trình, chính sách nhằm phát triển các thành phần kinh tế, nhất là phát triển kinh tế tư nhân thành một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia (theo tinh thần của Nghị quyết số 68 của Bộ Chính trị).

Về phía ngành Nội vụ, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, Bộ Nội vụ đã và đang tập trung thực hiện một số giải pháp. Đơn cử: Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động; xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu về lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác; tăng cường hoạt động dịch vụ việc làm, nâng cao hiệu quả kết nối người lao động với doanh nghiệp, nhất là xây dựng sàn giao dịch việc làm quốc gia; đẩy mạnh cho vay hỗ trợ giải quyết việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm và các nguồn tín dụng ưu đãi khác thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội.

Trước đó, theo Bộ Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương đã rà soát và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Tổng hợp báo cáo của các cơ quan trung ương và địa phương, đến ngày 30/6, có 43.207 người đã nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc) và 25.611 người đã nhận tiền (đạt tỷ lệ 62,39%)- không bao gồm lực lượng công an và quân đội, với tổng số tiền 26.947 tỷ đồng. Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp, hướng dẫn theo thẩm quyền việc thực hiện chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 178.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, Bộ Nội vụ sẽ tập trung triển khai tốt các chính sách ổn định thị trường lao động, tạo công ăn việc làm, đảm bảo an ninh trật tự, an ninh con người, an sinh và an dân. Phát triển thị trường lao động đầy đủ, hiện đại, vận hành linh hoạt, đảm bảo đồng bộ, liên thông đa tầng, đa ngành, đa lĩnh vực, đa vùng và hội nhập quốc tế, kết nối và điều tiết hiệu quả cung cầu lao động. Ngoài ra, khuyến khích tạo việc làm trong cả khu vực công và khu vực tư, khuyến khích người lao động tìm kiếm việc làm và chuyển đổi việc làm phù hợp với năng lực và sở trường.

Nguyệt Hà