Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuộc BHXH TP.Hà Nội nỗ lực không ngừng, đảm bảo quyền lợi người tham gia BHXH, BHYT.

Những kết quả đáng tự hào

Năm 2024, mặc dù trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, nhưng BHXH Thành phố đã cố gắng hoàn thành vượt các chỉ tiêu do HĐND Thành phố giao về tỷ lệ số người tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BH thất nghiệp và đặc biệt là số người tham gia BHXH tự nguyện.

Cụ thể, đến hết năm 2024, Hà Nội đã có 2.168.762 người tham gia BHXH bắt buộc, chiếm 46,37% lực lượng lao động trong độ tuổi, vượt 1,37% chỉ tiêu; 2.100.671 người tham gia BH thất nghiệp, chiếm 44,9% lực lượng lao động trong độ tuổi, vượt 4,9% chỉ tiêu; 104.361 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 109,6% Kế hoạch BHXH Việt Nam giao, chiếm 2,93% lực lượng lao động trong độ tuổi. Riêng BHYT đã có 8.169.748 tham gia, đạt tỷ lệ bao phủ 95,25% dân số, vượt 0,8% chỉ tiêu.

Năm 2024 dù vẫn còn nhiều khó khăn, nền kinh tế đất nước chưa phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch Covid-19, nhiều DN vẫn chưa thể mở rộng, phát triển bền vững về quy mô, sản xuất kinh doanh, tuy nhiên, công tác thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp năm 2024 của Hà Nội vẫn đạt 70.577,2 tỷ đồng, tăng 9.122,1 tỷ đồng (tăng 14,8%) so với năm 2023 và đạt 105% Kế hoạch BHXHN Việt Nam giao. Đáng nói, tỷ lệ số tiền chậm đóng BHXH phải tính lãi ở mức 2,08%, đã giảm 0,26% so với năm 2023.

Nêu cao tinh thần phục vụ Nhân dân, trong năm qua, BHXH TP.Hà Nội chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp đảm bảo an toàn, kịp thời đến tay người hưởng cho 638.982 người/lượt người. Công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng luôn an toàn, chính xác, đảm bảo đến tận tay người hưởng trước ngày 10 của tháng với 2 hình thức: Chi trả thông qua hệ thống Bưu điện và qua tài khoản thẻ ATM. Năm 2024 cũng là năm BHXH Hà Nội ghi dấu ấn trong chuyển đổi mạnh sang phương thức thanh toán không dùng tiền mặt. Đến nay, Hà Nội chi lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cho 596.000 người thì 99,04% người trong số đó nhận qua tài khoản cá nhân. Trong năm qua, đã có trên 13 triệu lượt KCB BHYT được đảm bảo quyền lợi theo quy định.

Theo Giám đốc BHXH TP.Hà Nội Phan Văn Mến, trên hành trình thực thi nhiệm vụ tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, công tác thanh tra, kiểm tra đã luôn phát huy vai trò và đem lại hiệu quả. BHXH Thành phố phối hợp với các Sở, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã thanh tra, kiểm tra 5.041 cuộc. Trong đó, thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch 4.429 cuộc; thanh tra, kiểm tra đột xuất 612 cuộc. Qua thanh tra, kiểm tra, các đơn vị đã nộp để khắc phục chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp 500 tỷ đồng (đạt 79,5%). Trong năm 2024, BHXH Thành phố đã thanh tra, phối hợp thanh tra liên ngành xử phạt, kiến nghị xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực BHXH, BH thất nghiệp đối với 98 đơn vị DN với tổng số tiền phạt hơn 4,8 tỷ đồng.

Trong những năm gần đây, đặc biệt là năm 2024, người dân và DN ngày càng nhận rõ sự đổi mới, cải cách của cơ quan BHXH như: BHXH Hà Nội đã thực hiện tốt việc giao dịch hồ sơ điện tử, tiếp tục thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 về kê khai, đóng nộp BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; thường xuyên truy cập, tra cứu, xử lý kịp thời những phản ánh kiến nghị về chính sách BHXH, BHYT trên hệ thống Cổng dịch vụ công Quốc gia; triển khai thực hiện Đề án 06 của Chính phủ, phối hợp các Sở, ngành thực hiện 4/25 thủ tục hành chính theo quy định. Tính chung, năm 2024, BHXH TP.Hà Nội tiếp nhận và giải quyết trên 14 triệu lượt hồ sơ trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BH thất nghiệp...

Động lực từ những phong trào thi đua

Tại Hội nghị công chức, viên chức BHXH TP.Hà Nội năm 2025 mới đây, ông Phan Văn Mến- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH Thành phố nhận định: Đạt được những kết quả trên do có động lực quan trọng từ những phong trào thi đua. Công đoàn BHXH TP.Hà Nội trong năm 2024 đã hoạt động có hiệu quả, thực hiện tốt phương hướng, nhiệm vụ đã đề ra trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, đoàn viên Công đoàn. Đồng thời, tổ chức tốt các phong trào thi đua, qua đó khích lệ mỗi cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuộc BHXH TP.Hà Nội nỗ lực không ngừng, vượt qua mọi khó khăn, tích cực, năng động, sáng tạo thực hiện nhiều biện pháp vì mục tiêu cao nhất: Đảm bảo quyền lợi người tham gia BHXH, BHYT, góp phần giữ vững an sinh xã hội Thủ đô.

Bước sang năm 2025, Công đoàn BHXH TP.Hà Nội cần tập trung tổ chức các đợt thi đua hiệu quả hơn, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan; phấn đấu hoàn thành và vượt 100% chỉ tiêu, kế hoạch được giao: chủ động phối hợp với các Sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã để thực hiện tốt chế độ, chính sách BHXH, BHYT, đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ, triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Đề án 06, giao dịch hồ sơ điện tử, phấn đấu chi trả các chế độ BHXH an toàn, chính xác, kịp thời, tạo sự hài lòng cho người thụ hưởng. Để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, con người luôn là yếu tố quan trọng. Vì vậy, Công đoàn BHXH TP.Hà Nội sẽ tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong cơ quan, phát huy vai trò của Ban Thanh tra nhân dân; đẩy mạnh phong trào thi đua, nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.

Công đoàn BHXH TP.Hà Nội phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: Trách nhiệm, hiệu quả vì sự hài lòng của người dân và DN Thủ đô, lập thành tích xuất sắc chào mừng Kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập BHXH Việt Nam (16/2/1995-16/2/2025), 30 năm Ngày thành lập BHXH TP.Hà Nội (15/6/1995- 15/6/2025)”, kêu gọi toàn thể công chức, viên chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025, xây dựng BHXH TP.Hà Nội là một trong những đơn vị dẫn đầu của BHXH Việt Nam và TP.Hà Nội.

Châu Anh