Tại Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI, Phó Giám đốc Chu Mạnh Sinh đã thay mặt lãnh đạo BHXH Việt Nam phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030.

Với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, phát triển hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp”, BHXH Việt Nam đặt mục tiêu thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030.

Theo đó, BHXH Việt Nam phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; các chủ trương, chính sách về an sinh xã hội trong giai đoạn 2025-2030 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Bộ Tài chính nhiệm kỳ 2025-2030.

Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030

Đẩy mạnh triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính phát động; quyết tâm xây dựng, phát triển BHXH Việt Nam theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Quyết liệt rà soát, sắp xếp đổi mới tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, gắn với cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức đảm bảo tinh gọn, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin gắn với chuyển đổi số, bảo đảm thực hiện tốt các chính sách, chế độ BHXH, BHYT; từng bước mở rộng bền vững diện bao phủ BHXH, BHYT hướng tới mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân theo đúng quan điểm, chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính.

Về nội dung thi đua, BHXH Việt Nam tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Đẩy mạnh đổi mới công tác thi đua theo tinh thần Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị, khơi dậy ý thức tự giác, trách nhiệm và tiềm năng sáng tạo, thế mạnh của tập thể và cá nhân trong toàn hệ thống, tạo cao trào hành động để quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Triển khai đồng bộ các giải pháp để tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua do Bộ trưởng Bộ Tài chính, Giám đốc BHXH Việt Nam phát động gắn với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” thông qua các chỉ tiêu định lượng cụ thể, nội dung thiết thực để tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả, nhằm hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị trọng tâm của BHXH Việt Nam.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Cụ thể:

Chủ động, tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật BHXH, BHYT bảo đảm đồng bộ, thống nhất, phù hợp với thực tiễn để triển khai thực hiện. Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.

Đổi mới phương thức tổ chức thực hiện công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT. Đến năm 2030, phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; trên 97% dân số tham gia BHYT.

Giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp đối với người lao động bảo đảm kịp thời, đúng quy định; tăng cường, đẩy mạnh các giải pháp phòng chống, ngăn ngừa hành vi gian lận, trục lợi quỹ BHXH, BH thất nghiệp. Đến năm 2030, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 95%; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 90%.

Quản lý và sử dụng các quỹ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định. Số người nhận các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt tại khu vực đô thị đạt 85%.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để triển khai kế hoạch đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia theo Chương trình Chuyển đổi số và phát triển Chính phủ số, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân một cách nhanh chóng, chính xác và minh bạch. Hoàn thành xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm; kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các Cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành khác để triển khai dịch vụ công, tạo thuận lợi cho người dân, đơn vị sử dụng lao động và triển khai kiểm tra, kiểm soát dựa trên dữ liệu lớn; 100% các hệ thống thông tin của BHXH Việt Nam có liên quan đến người dân, tổ chức, doanh nghiệp được tái cấu trúc và ứng dụng công nghệ hiện đại, đưa vào vận hành, khai thác được kết nối, liên thông qua các nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu; 100% hồ sơ công việc của hệ thống BHXH Việt Nam được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước).

Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, hiệu quả; đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa và một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; nâng cao hơn nữa tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ người dân của viên chức thuộc hệ thống BHXH Việt Nam. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số theo Chương trình Chuyển đổi số và phát triển Chính phủ số, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ người dân một cách nhanh chóng, chính xác và minh bạch.

Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông theo hướng chuyên nghiệp và hiện đại, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, đúng trọng tâm, trọng điểm, đa dạng, linh hoạt, phù hợp với đặc điểm từng vùng miền, phong tục tập quán, truyền thống văn hóa, tâm lý từng nhóm dân cư; chú trọng phát huy ưu thế của các hình thức, phương pháp truyền thông hiện đại, đa phương tiện, bảo đảm người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về chính sách BHXH, BHYT để người dân, người lao động và doanh nghiệp hiểu rõ lợi ích, vai trò, ý nghĩa, sự cần thiết của chính sách, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, đạt sự đồng thuận cao, góp phần tiến tới BHXH, BHYT toàn dân.

BHXH Việt Nam cũng sẽ bám sát chỉ đạo của Bộ Tài chính, xây dựng, hoàn thiện các quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng trong hệ thống, trong đó cần hướng dẫn kịp thời các quy định mới, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị.

Phấn đấu hàng năm có 100% đơn vị trong hệ thống BHXH Việt Nam tổ chức phát động và ký giao ước thi đua; 100% viên chức, người lao động tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; gắn các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua với các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị và hướng đến mục tiêu chung là hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ của BHXH Việt Nam trong giai đoạn 2025-2030, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Bộ Tài chính. Phát động các phong trào thi đua chuyên đề để giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, nhiệm vụ cấp bách. Tích cực triển khai các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính phát động. Thi đua xây dựng văn hóa công sở, đạo đức công vụ, xây dựng cơ quan, đơn vị, tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh, môi trường làm việc văn minh, hiện đại.

Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng đúng đối tượng, đúng quy định, động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp; phấn đấu tăng tỷ lệ khen thưởng đối với người lao động trực tiếp. Khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất, chuyên đề, các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua, cá nhân có quá trình cống hiến lâu dài.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến. Xây dựng kế hoạch cụ thể để kịp thời phát hiện các nhân tố mới, mô hình mới, những tập thể, cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua, có nhiều giải pháp, sáng kiến trong xây dựng đảng, đoàn thể, cơ quan, đơn vị; sáng tạo, dẫn đầu trong các lĩnh vực công tác được giao... để bồi dưỡng, nhân rộng và động viên, khen thưởng kịp thời.

BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam căn cứ vào chủ đề và nội dung thi đua, xây dựng mục tiêu thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của BHXH Việt Nam và đặc điểm, tình hình cụ thể của đơn vị; thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện hiệu quả phong trào thi đua, góp phần cùng cả nước thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Minh Đức