Long An: Cảnh báo đề xuất tạm hoãn xuất cảnh đối với 30 giám đốc người nước ngoài nợ thuế và BHXH
LoadFromCatche:0
PortalHeader
PortalNav
PortalView

Long An: Cảnh báo đề xuất tạm hoãn xuất cảnh đối với 30 giám đốc người nước ngoài nợ thuế và BHXH

Shared facebook
Chủ nhật, ngày 08/06/2025 06:51

Khoảng 30 người đại diện pháp luật của doanh nghiệp (phần lớn là giám đốc người nước ngoài) hoạt động trên địa bàn tỉnh Long An để nợ thuế, BHXH, BHYT của người lao động đang bị cảnh báo bị đề xuất tạm hoãn xuất cảnh.

Quyết liệt xử lý

Công ty TNHH Sametex International đăng ký tại địa chỉ số 386/2 Quốc lộ 62 (phường 6, TP.Tân An, tỉnh Long An) do ông Liu BingHe làm người đại diện theo pháp luật. Ngành nghề chính là may trang phục (trừ trang phục từ da lông thú). Theo Chi cục Thuế khu vực XVII, căn cứ dữ liệu trên hệ thống quản lý thuế, tính đến hết ngày 29/9/2020, Sametex International đang còn nợ thuế với số tiền hơn 240 triệu đồng.

Địa chỉ hoạt động của Công ty Sametex International và Tân Uy Đạt đều do ông Liu BingHe làm người đại diện pháp luật

Trước tình trạng này, ông Trần Chí Cường- Phó Chi cục trưởng Chi cục Thuế khu vực XVII đã ký thông báo cảnh báo đến Công ty TNHH Sametex International và ông Liu BingHe. Trong đó, đề nghị thực hiện nộp ngay khoản tiền nợ thuế nêu trên vào ngân sách nhà nước. Đồng thời, cảnh báo sẽ đề nghị Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Bộ Công an) thực hiện tạm hoãn xuất cảnh đối với người đại diện theo pháp luật của công ty. Thời điểm xử lý là sau 30 ngày kể từ ngày cơ quan Thuế thông báo về việc sẽ áp dụng biện pháp tạm hoãn xuất cảnh mà công ty chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế.

Tương tự, Công ty TNHH Hán Vũ (địa chỉ tại xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An) do ông Hsiao Wen His làm người đại diện theo pháp luật, giữ chức giám đốc. Theo Chi cục Thuế khu vực XVII, căn cứ dữ liệu trên hệ thống, tính đến hết ngày 18/4/2009, Công ty TNHH Hán Vũ còn nợ thuế với số tiền hơn 150 triệu đồng.

Với trường hợp này, Chi cục Thuế khu vực XVII cũng quyết liệt đề nghị thực hiện nộp ngay khoản tiền thuế nợ nêu trên vào ngân sách nhà nước. Song song đó, cảnh báo sẽ đề nghị Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Bộ Công an) thực hiện tạm hoãn xuất cảnh đối với người đại diện theo pháp luật của công ty sau 30 ngày ra thông báo cảnh báo.

Chủ một doanh nghiệp nước ngoài bỏ trốn về nước khi đang nợ BHXH của người lao động

Các ông Liu BingHe và Hsiao Wen His là 2 trong số hàng chục trường hợp (tổng giám đốc, giám đốc, chủ tịch…) người nước ngoài là người đại diện theo pháp luật các doanh nghiệp ở Long An bị cảnh báo sẽ bị đề xuất tạm hoãn xuất cảnh do chây ỳ nghĩa vụ thuế kéo dài. Theo công bố của Chi cục Thuế khu vực XVII, trong tháng 5/2025, có khoảng 30 trường hợp người nước ngoài như vậy cũng đã được cảnh báo nguy cơ bị tạm hoãn xuất cảnh.

Đơn cử, ông Chang Hung-Tu (quốc tịch Trung Quốc) là người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH Giấy cách nhiệt Hồng Tân Thái (địa chỉ tại KCN Đức Hòa 1, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An), tính đến hết ngày 10/5/2024, doanh nghiệp do ông này làm đại diện còn nợ thuế hơn 5,5 tỷ đồng. Ông Yang Cheng Hsiung (quốc tịch Đài Loan) là người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH Tân Minh Việt, tính đến hết ngày 28/10/2015, doanh nghiệp do ông này làm đại diện còn nợ thuế gần 18 triệu đồng. Ông Byung Joon Choi (quốc tịch Hàn Quốc) là người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH Ideal Vina (địa chỉ tại Cụm công nghiệp Lợi Bình Nhơn, Thành phố Tân An, tỉnh Long An)...

Vi phạm chính sách BHXH

Xác minh thông tin về các doanh nghiệp có người nước ngoài bị tạm hoãn xuất cảnh từ cơ quan BHXH khu vực XXIX cho thấy, phần lớn doanh nghiệp đều nợ BHXH của người lao động. Tuy nhiên, qua tìm hiểu, rà soát thực trạng của một số doanh nghiệp, thì khả năng thực hiện nghĩa vụ thuế và BHXH sẽ rất nan giải, thậm chí “bất khả thi”.

Đơn cử, với Công ty TNHH Sametex International, sau khi đi vào hoạt động từ tháng 6/2008 đến nay thì nợ BHXH triền miên. BHXH tỉnh Long An (cũ) đã thanh tra, khởi kiện, đề nghị thi hành án, nhưng doanh nghiệp vẫn không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ cho người lao động. Theo cơ quan BHXH, tính đến tháng 5/2025, Công ty TNHH Sametex International còn nợ 4,1 tỷ đồng của người lao động (trong hơn 10 năm).

Nhiều người lao động bị mất quyền lợi BHXH, BHYT do chủ doanh nghiệp nước ngoài đã "cao chạy xa bay"

Đáng nói, ông Liu BingHe là người đại diện pháp luật của Công ty TNHH Sametex International. Trong bối cảnh doanh nghiệp nợ BHXH đầm đìa, thì năm 2011, một doanh nghiệp khác do chính ông này làm đại diện pháp luật đã ra đời, đó là Công ty TNHH MTV Tân Uy Đạt. Cả Sametex International và Tân Uy Đạt cùng đăng ký kinh doanh mã ngành C14100 - May trang phục (trừ trang phục từ da lông thú) và đều cùng hoạt động tại địa chỉ số 222 ấp Bình Cang 2 (xã Bình Thạnh, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An). Dù vậy, Tân Uy Đạt cũng thường xuyên vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH. Thậm chí, năm 2019, Giám đốc BHXH tỉnh Long An đã phải ký chuyển hồ sơ kiến nghị Công an tỉnh khởi tố hình sự đối với Công ty TNHH MTV Tân Uy Đạt theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.

Tương tự là trường hợp Công ty TNHH Hán Vũ. Theo thông tin của BHXH khu vực XXIX, doanh nghiệp này đang nợ BHXH với số tiền 317 triệu đồng. Để xử lý, cơ quan BHXH đã tiến hành thanh tra, kiểm tra, nhưng trụ sở công ty đóng cửa, tìm mãi không thấy chủ doanh nghiệp đâu. Đáng nói, doanh nghiệp đã chậm đóng BHXH lên đến gần 17 năm. Hơn chục năm trước, nơi đây cũng từng xảy ra vụ việc công nhân tụ tập đòi lương, BHXH vì cho rằng chủ doanh nghiệp mất tích.

Hay với Công ty TNHH Serin Vina (địa chỉ tại Quốc lộ 50, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An) do ông Oh Yongjin (quốc tịch Hàn Quốc) làm đại diện pháp luật. Theo cơ quan BHXH, doanh nghiệp này hiện đang chậm đóng BHXH với số tiền gần 400 triệu đồng với thời gian hơn 8 năm…

Theo Luật sư Nguyễn Giang Nam (Đoàn Luật sư TP.HCM), cách làm của Chi cục Thuế khu vực XVII là có căn cứ và tính khả thi. Bởi, nhiều doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài dù không còn hoạt động tại trụ sở đăng ký hoặc bị cho rằng đã “mất tích”, nhưng thực tế chưa hẳn như vậy. Có thể nhiều người thực tế vẫn còn ở Việt Nam, họ tiếp tục mở doanh nghiệp hay góp vốn để hoạt động tại tỉnh, thành khác. Cho nên, việc tạm hoãn xuất cảnh sẽ buộc những người đại diện pháp luật của doanh nghiệp phải quay lại xử lý dứt điểm nợ nần. Đó cũng là cách khắc chế tình trạng chủ doanh nghiệp người nước ngoài tìm cách “cao chạy xa bay” khi làm ăn bất ổn, để nợ lương, BHXH, BHYT của người lao động cũng như nợ thuế rồi bỏ về nước.

Phạm Thọ



PortalCatRight

Điều kiện được nhận trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2025

Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh từ ngày 1/7

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng chủ trì Phiên họp Hội đồng quản lý BHXH

Không ngừng cải cách hành chính về BHXH, BHYT

Hiện thực hóa ước mơ “người nông dân có lương hưu” tại Nghệ An

Ngành BHXH Việt Nam: 30 năm nỗ lực đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT của người dân

Những tác động của Luật BHYT sửa đổi, bổ sung đối với người tham gia

Hội nghị bàn giao nhiệm vụ tại BHXH Việt Nam

BHXH Việt Nam triển khai cơ cấu tổ chức mới

BHXH Việt Nam: Sử dụng hiệu quả kết quả đo lường sự hài lòng của người dân

Tiếp tục phát huy hiệu quả truyền thông BHXH, BHYT

Chuyện BHYT… những ngày đầu tiên

Ngành BHXH Việt Nam: Tự hào, tự tin tiếp bước và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Hoài niệm… thủa ban đầu

Chuyển đổi số toàn diện để phục vụ người dân

Nhìn lại dấu ấn chuyển đổi số năm 2024 của ngành BHXH Việt Nam

Phủ “lưới” an sinh ở vùng cao Mù Cang Chải

BHXH tỉnh Bắc Ninh: Tiếp tục phát huy các giải pháp phát triển BHXH, BHYT

Lan tỏa thông điệp bảo đảm an sinh xã hội của ngành BHXH Việt Nam

Tiếp tục phát huy dấu ấn công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Công tác tuyên truyền, phối hợp với cơ quan báo chí tiếp tục được BHXH Việt Nam triển khai mạnh mẽ

Hội nghị Công chức, viên chức cơ quan BHXH Việt Nam năm 2025

Ngành BHXH Việt Nam tập trung triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp năm 2025

Chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ với quyết tâm cao nhất

BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 năm 2024 của Chính phủ

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, truyền thống của ngành BHXH Việt Nam

8 nhóm điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT

Các đối tác quốc tế luôn là người bạn gần gũi, tin cậy và tiếp tục đồng hành cùng BHXH Việt Nam

TP. Hà Nội: Huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc triển khai Nghị quyết 13

PortalCatRight

Ba thập kỷ lặng thầm phụng sự, BHXH Khu vực I vun đắp niềm tin và sự bảo trợ cho hàng triệu người Hà Nội

BHXH Việt Nam: Tự hào truyền thống, vững bước tương lai

BHXH tỉnh Lâm Đồng: Luôn nỗ lực để chắc lưới an sinh

BHXH tỉnh Tuyên Quang: Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và bảo đảm an sinh xã hội

Kỳ vọng và trách nhiệm đảm bảo an sinh xã hội

BHXH tỉnh Hà Tĩnh: Khi thi đua trở thành động lực

Vẹn nguyên kỷ niệm

Ngành BHXH Việt Nam: Dấu ấn rõ nét trong đảm bảo an sinh xã hội

BHXH Việt Nam: Dấu ấn 30 năm đổi mới và hội nhập

Ai cũng thấy mình là một phần của câu chuyện BHXH, BHYT

Nguyên Giám đốc BHXH TP.HCM Cao Văn Sang: Vẹn nguyên với nghề an sinh

TS.Lê Duy Bình: Việt Nam có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng 8% trong năm 2025

Triển khai chính sách BHYT 2025: Chủ động bảo vệ quyền lợi người tham gia BHYT

Văn hóa BHXH- văn hóa của sự sẻ chia

Thực hiện chính sách BHXH, BHYT: Cần phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo

BHXH TP.Hải Phòng: Sáng tạo trong phát triển BHXH tự nguyện

Ngành BHXH Việt Nam đã góp phần quan trọng đưa đất nước trở thành quốc gia tiên phong về an sinh xã hội

BHXH Việt Nam- 30 năm cùng tổ chức Công đoàn đồng hành với giai cấp công nhân, người lao động

Ngành BHXH là trụ cột quan trọng góp phần bảo đảm an sinh xã hội

Đặt niềm tin lớn lao vào ngành BHXH Việt Nam

Bồi đắp “văn hóa BHXH”: 30 năm vững sự nghiệp an sinh

Chủ tịch Hồ Chí Minh với Xuân Ất Tỵ 1965

Ngành BHXH Việt Nam:Tâm thế mới, quyết tâm cao vững tin cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam

Xuân về nơi vùng cao Đà Bắc

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài cuối)

BHXH tỉnh Quảng Ninh: Kiến tạo an sinh bền vững

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 2)

Nhớ lại thủa ban đầu

BHXH, BHYT - Vững trụ cột an sinh xã hội (Bài 1)

Đối thoại để thu hút và giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh xã hội

PortalCatRight

Các trường hợp được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

Những con số ấn tượng trong Tháng Vận động, triển khai BHXH toàn dân năm 2025

Cách sử dụng thẻ BHYT điện tử khi đi KCB từ ngày 1/6

Nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5 trước ngày nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2025

Số người nhận BHXH một lần giảm mạnh trong 3 tháng đầu năm 2025

Cách tính lương hưu theo quy định mới

Tham gia BHXH của người lao động Việt Nam ở nước ngoài

Thay đổi quyền lợi người lao động theo quy định mới Luật BHXH 2024

Chế độ thai sản cho lao động nữ khi tham gia BHXH tự nguyện

Các trường hợp khám chữa bệnh không được BHYT chi trả

5 trường hợp được hưởng 100% chi phí BHYT

BHXH Việt Nam tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ

6 nhóm đối tượng cần tập trung tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT

Tăng cường công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Bước tiến mới giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH

10 BHXH khu vực hoạt động từ ngày 1/4

Bổ sung đối tượng hưởng chế độ khi sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị

Kiện toàn thành viên Hội đồng Quản lý BHXH

Giải pháp phát triển ngành BHXH Việt Nam

Mức độ hài lòng đối với ngành BHXH Việt Nam năm 2024

Mục tiêu phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030

Chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Công tác hội nhập và hợp tác quốc tế của ngành BHXH Việt Nam ngày càng được mở rộng

Ngành BHXH Việt Nam: Công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm được chú trọng

Thành tựu 30 năm đổi mới trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Đối ngoại và hội nhập quốc tế ngành BHXH Việt Nam

Bảo đảm quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT

PortalAdv
PortalCatRight
PortalTopRead

Đọc nhiều

Bổ nhiệm ông Đặng Hồng Tuấn giữ chức Giám đốc BHXH Khu vực XXV

Điều động, bổ nhiệm ông Đặng Văn Nở làm Giám đốc BHXH Khu vực XXXIV

BHXH Khu vực XI và nét mới trong công tác truyền thông BHXH, BHYT

Long An: Cảnh báo đề xuất tạm hoãn xuất cảnh đối với 30 giám đốc người nước ngoài nợ thuế và BHXH

Ông Phạm Quốc Thái được điều động, bổ nhiệm làm Giám đốc BHXH Khu vực II

TP.HCM: Tổ chức 10 Phiên giao dịch việc làm kết nối NLĐ và DN trong tháng 6

Những tác động của Luật BHYT sửa đổi, bổ sung đối với người tham gia

Vụ Công ty C.P.Việt Nam: Quỹ BHYT chi trả hơn 200 triệu đồng cho NLĐ điều trị bệnh

Ba thập kỷ lặng thầm phụng sự, BHXH Khu vực I vun đắp niềm tin và sự bảo trợ cho hàng triệu người Hà Nội

Công bố quyết định bổ nhiệm Giám đốc BHXH khu vực V (Lạng Sơn)

Các trường hợp được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

BH thất nghiệp: Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Ông Trần Sơn giữ chức vụ Giám đốc BHXH Khu vực III từ ngày 1/6

Điều kiện được nhận trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2025

Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách BHYT, tiếp thêm hy vọng và niềm tin cho người bệnh

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Điều động, bổ nhiệm ông Vũ Mạnh Chữ giữ chức Giám đốc BHXH khu vực XXIII

“Mệnh lệnh” của trái tim

Đóng- hưởng BH thất nghiệp phải đảm bảo khả năng cân đối quỹ

Điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Mạnh Tú giữ chức vụ Giám đốc BHXH khu vực XXIV

PortalAdv
PortalAdv
PortalAdv
PortalFooter
Phần mềm CMS liên hệ 0903234444