Ngay trong tháng đầu năm, BHXH tỉnh Nam Định đang cố gắng chắt chiu các cơ hội để cố gắng tăng số người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn.

Theo báo cáo của BHXH tỉnh Nam Định, trong tháng 1 vừa qua, các chỉ số về người tham gia BHXH tại Nam Định được ghi nhận tăng nhưng mức độ không nhiều. Cụ thể, số người tham gia BHXH bắt buộc trong tháng 1/2025 tăng 713 người; số tham gia BHXH tự nguyện tăng 25 người; số tham gia BH thất nghiệp tăng 699 người. Trong khi đó, số tham gia BHYT được ghi nhận giảm.

Những lát cắt cho thấy bối cảnh thực hiện công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT tại tỉnh Nam Định gặp nhiều khó khăn. Dù vậy, các giải pháp vẫn đang được BHXH tỉnh chỉ đạo cố gắng triển khai, chắt chiu từng cơ hội phát triển người tham gia.

Theo đó, cơ quan BHXH tập trung các giải pháp phát triển người tham gia, đôn đốc thu, giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Tích cực rà soát xác định tình trạng hoạt động sản xuất kinh doanh để đảm bảo thực hiện thu đúng, đủ. Tiếp tục thu thập thông tin cá nhân người tham gia cập nhật bổ sung vào phần mềm quản lý thu - TST, đảm bảo đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, làm cơ sở khai thác, vận động tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Tăng cường công tác thông tin, truyền thông về BHXH, BHYT trong đó tập trung vào tăng cường tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện, những quy định mới về BHXH, BHYT có hiệu lực từ năm 2025.

BHXH tỉnh duy trì thực hiện hiệu quả nhiều chương trình tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của người dân về lợi ích của BHXH tự nguyện và BHYT gia đình. Phối hợp với các cơ quan báo chí địa phương đăng tải nhiều chuyên mục, bài viết về chính sách BHXH, BHYT, thu hút sự quan tâm của công chúng. Tăng cường chuyển tải thông tin trên các nền tảng mạng xã hội như: Zalo, Facebook, YouTube hướng tới tiếp cận đối tượng trẻ tuổi, mang lại hiệu quả cao với hàng chục nghìn lượt tương tác mỗi tháng.

Cùng với đó, tối ưu hoá các hội nghị tuyên truyền, tư vấn tại cơ sở, là một điểm sáng trong công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH. Bình quân mỗi năm, có hơn 200 hội nghị được tổ chức tại các xã, phường, thị trấn với sự tham gia của hàng nghìn người dân. Đội ngũ cán bộ BHXH tận tình giải đáp thắc mắc, hướng dẫn người dân về thủ tục tham gia và quyền lợi khi tham gia BHXH tự nguyện, BHYT. Thực hiện in và cấp phát nhiều tờ gấp BHYT hộ gia đình; tờ gấp BHXH tự nguyện, tờ gấp bảo hiểm HSSV chuyển đến các đại lý thu và khách mời dự tại các hội nghị tuyên truyền; phối hợp với Hội Nông dân tỉnh tổ chức các hội nghị tuyên truyền đối thoại chính sách BHXH, BHYT với các hội viên…

Quyền lợi, BHXH, BHYT cũng được BHXH tỉnh đảm bảo thực hiện hiệu quả. Hiện, tổng số người đang hưởng chế độ thường xuyên (tính đến 31/1/2025) là 100.712 người. Trong tháng 1, đã tiếp nhận và giải quyết 1.253 hồ sơ các chế độ BHXH, 1.388 hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi 425.527 lượt người KCB BHYT với tổng số tiền là 191 tỷ đồng…

Ông Trần Văn Dũng - Giám đốc BHXH tỉnh Nam Định cũng nhấn mạnh sẽ tiếp tục chủ động tham mưu với Tỉnh, UBND, HĐND trong triển khai chính sách BHXH-BHYT trên địa bàn. Phối hợp với các ngành các cơ quan có liên quan để tháo gỡ kịp thời khó khăn vướng mắc nảy sinh trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương và sự phối hợp của các Sở, ngành tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, kịp thời phát hiện và đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy từng cá nhân, tập thể phát huy cao độ tính chủ động sáng tạo trong công việc được giao để đạt hiệu quả cao nhất.

Nâng cao chất lượng phục vụ người tham gia BHXH, BHYT; tạo thuận lợi tối đa cho tổ chức, cá nhân đến làm thủ tục về BHXH, BHYT; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động nghiệp vụ. Đặc biệt là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, đơn giản hóa, công khai hóa các thủ tục, hồ sơ liên quan đến quy trình giải quyết về BHXH. Phấn đấu giảm tiếp thủ tục hành chính, giảm giờ giao dịch của doanh nghiệp về BHXH, BHYT.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CCVC nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành. Tăng cường phối hợp với thanh tra liên ngành trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại các đơn vị SDLĐ, các cơ sở y tế ký hợp đồng KCB BHYT; phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT; thực hiện hiệu quả các biện pháp giảm số chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT để bảo vệ tốt hơn quyền lợi cho NLĐ.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên với nhiều hình thức đa dạng, phong phú để người lao động, chủ SDLĐ và nhân dân hiểu rõ chế độ, chính sách BHXH, BH thất nghiệp và BHYT để tích cực, tự giác tham gia. Trước mắt là tập trung tuyên truyền các quy định mới của Luật BHXH, Luật BHYT.

Minh Đức