Ông Triệu Minh Tý, trú tại Tổ 10, phường Chùa Hang, TP.Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên đã được các cơ quan cùng phối hợp để nhanh chóng giải quyết những vướng mắc về quá trình đóng BHXH những năm trước 1995.

Theo đơn trình bày được gửi đến cơ quan BHXH và một số đơn vị chức năng, ông Triệu Minh Tý nhập ngũ ngày 118/3/1979 và đóng quân tại Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Bắc Thái. Năm 1982, ông xuất ngũ và được giới thiệu chuyển ngành về Trại nuôi ong tỉnh Bắc Thái. Năm 1992, ông được thuyên chuyển về công tác tại Công ty Giống cây trồng Bắc Thái (sau này sáp nhập thành Công ty Vật tư nông, lâm nghiệp, thủy lợi Thái Nguyên). Năm 2001, ông có đơn xin nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH một lần gửi BHXH tỉnh Thái Nguyên và Giám đốc Công ty Vật tư nông, lâm nghiệp, thủy lợi Thái Nguyên.

Ông Triệu Minh Tý trong buổi làm việc cùng Bí thư Tỉnh uỷ tỉnh Thái Nguyên ngày 13/2/2025

Tuy nhiên, do hồ sơ của ông cung cấp cho cơ quan BHXH tỉnh Thái Nguyên còn thiếu một số giấy tờ nên chưa đủ cơ sở để tính thời gian công tác. BHXH tỉnh Thái Nguyên đã hướng dẫn ông về cơ quan cũ sao lục tài liệu nhưng qua nhiều năm không cung cấp được do cơ quan ông Triệu Minh Tý làm việc trước đây đã giải thể, sáp nhập với cơ quan khác.

Cụ thể hơn, theo BHXH tỉnh, hồ sơ đề nghị cấp sổ BHXH của ông Tý có thời gian công tác trước năm 1995. Các tài liệu, thông tin ông Tý cung cấp chưa đủ cơ sở để tính thời gian công tác, còn thiếu các giấy tờ như: Quyết định nghỉ chờ việc, Quyết định chuyển xếp lương theo Nghị định 26/CP, Danh sách có mặt đến 31/12/1994 của Công ty giống cây trồng.

Ngày 3/11/2024, ông Triệu Minh Tý có đơn gửi đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên, đề nghị chỉ đạo cơ quan chức năng chốt sổ BHXH và tạo điều kiện cho ông được đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu theo quy định. Sau khi nhận được đơn của công dân Triệu Minh Tý, Ban Nội chính Tỉnh ủy đã làm việc với cơ quan BHXH tỉnh Thái Nguyên để trao đổi, làm rõ nguyên nhân vụ việc chưa được giải quyết dứt điểm.

Trong tháng 12/2024, Ban Nội chính Tỉnh ủy đã làm việc với Trung tâm Lưu trữ - Lịch sử tỉnh để phối hợp khai thác thông tin, tài liệu liên quan đến Công ty Giống cây trồng Bắc Thái (cơ quan trước đây công dân Triệu Minh Tý công tác) và đã tìm thấy tài liệu liên quan đến việc xác định thời gian công tác của công dân Triệu Minh Tý, làm cơ sở quan trọng để giải quyết dứt điểm vụ việc. Cụ thể, các tài liệu được tìm thấy bao gồm: Quyết định số 652/UB-QĐ ngày 01/11/1993 của UBND tỉnh về việc chuyển xếp lương theo Nghị định số 26/CP cho Công ty giống cây trồng; Danh sách nghỉ không lương của Công ty Vật tư Nông lâm nghiệp, thủy lợi lập ngày 31/10/1996; Danh sách người lao động hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả tại thời điểm có Quyết định nghỉ việc ngày 31/12/2003.

Ngày 13/2, ông Trịnh Việt Hùng, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đã chủ trì buổi tiếp công dân định kỳ tháng 2/2025 để giải quyết vụ việc của ông Triệu Minh Tý. Tại buổi làm việc, trực tiếp ông Triệu Minh Tý cùng đại diện Ban Nội chính tỉnh và lãnh đạo BHXH tỉnh đã cùng báo cáo, trình bày lại chi tiết vụ việc. Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên cũng chỉ đạo Ban Nội chính Tỉnh ủy theo dõi đôn đốc, phối hợp chặt chẽ với BHXH tỉnh để giải quyết dứt điểm vụ việc của công dân Triệu Minh Tý, báo cáo Bí thư Tỉnh ủy trước ngày 1/3/2025.

Thông tin mới nhất, lãnh đạo BHXH tỉnh Thái Nguyên khẳng định, với các hồ sơ do ông Tý cung cấp và Ban Nội chính thu thập được thêm, đến thời điểm hiện tại đã đủ cơ sở để tính thời gian công tác, đóng BHXH cho ông Triệu Minh Tý. Theo đó, với thời gian công tác 13 năm 10 tháng, ông Tý có thể lựa chọn giải quyết đóng BHXH tự nguyện thời gian còn thiếu là 6 năm 2 tháng cho đủ 20 năm để giải quyết chế độ hưu trí ngay sau tháng ông Tý đóng đủ tiền BHXH tự nguyện. Chờ đến ngày 1/7/2025 đóng BHXH tự nguyện thời gian 1 năm 2 tháng để đủ 15 năm để giải quyết chế độ hưu trí theo Luật BHXH số 41/2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Hoặc ông Tý có thể chọn để làm thủ tục nhận chế độ BHXH 1 lần.

Từ vụ việc của ông Triệu Minh Tý có thể thấy, những vướng mắc về BHXH của NLĐ, nhất là ở giai đoạn trước năm 1995 rất phức tạp; thường bị thiếu/thất lạc các loại hồ sơ, chứng từ chứng nhận quá trình làm việc và có đóng BHXH của NLĐ. Cơ quan BHXH rất khó có đủ căn cứ pháp lý để làm các thủ tục liên quan hoặc giải quyết các chế độ hưởng, nhất là chế độ hưu trí. Để giải quyết được vụ việc cần sự phối hợp chặt chẽ của các ngành, đơn vị có liên quan. Cơ quan BHXH chỉ có thể đảm bảo thực hiện tốt quyền lợi BHXH của NLĐ trên cở sở các hồ sơ, chứng từ đóng BHXH theo đúng quy định pháp luật, đảm bảo đúng theo nguyên lý, nguyên tắc của chính sách này là có đóng- có hưởng.

Minh Đức