Nhằm thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được BHXH Việt Nam, UBND tỉnh giao, toàn thể viên chức và người lao động BHXH khu vực XVII  kiên trì không lùi bước trước những khó khăn; kiên quyết hoàn thành toàn diện mục tiêu thi đua, đảm bảo chất lượng, tiến độ. Theo đó, phấn đấu đạt 16,85% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH bắt buộc; 14,7% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; 96,5% dân số tham gia BHYT.

Phát triển BHXH, BHYT bền vững bước vào kỷ nguyên mới

Thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, cải cách tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, nỗ lực vì sự nghiệp an sinh xã hội; phát huy kết quả đạt được trong năm 2024; hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước do BHXH Việt Nam, UBND tỉnh phát động; Giám đốc BHXH Khu vực XVII phát động phong trào thi đua với chủ đề: “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo, hiệu quả, phát triển BHXH, BHYT bền vững bước vào kỷ nguyên mới”.

Mục đích nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trong toàn đơn vị, phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị nhằm hoàn thành vượt mức chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị được giao năm 2025, góp phần hoàn thành các mục tiêu về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới đã được Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới đề ra.

Thông qua phong trào thi đua chủ động phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng và nhân rộng những sáng kiến, mô hình sáng tạo, hiệu quả, các gương điển hình tiên tiến có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua để lựa chọn, tôn vinh tại Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam lần thứ VI nhằm tạo sự lan tỏa trong phong trào thi đua yêu nước của cơ đơn vị.

Cụ thể, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới”.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của Đảng, của đất nước, của dân tộc, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội toàn quốc lần thứ XIV; Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng mục đích, yêu cầu và tiến độ đề ra.

Đáng chú ý, thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được BHXH Việt Nam, UBND tỉnh giao, toàn thể viên chức và người lao động của cơ quan kiên trì không lùi bước trước những khó khăn; kiên quyết hoàn thành toàn diện mục tiêu thi đua, đảm bảo chất lượng, tiến độ.

Cụ thể, phấn đấu đạt 16,85% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH bắt buộc; 14,7% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; 96,5% dân số tham gia BHYT, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 90%, chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT đạt mức 85%.

 Số người nhận các chế độ BHXH, BH thất nghiệp qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt tại khu vực đô thị đạt trên 80%; Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động: 100% dịch vụ công trực tuyến toàn trình được cung cấp trên nhiều phương tiện truy cập khác nhau, bao gồm cả thiết bị di động; 95% hồ sơ công việc của ngành BHXH Việt Nam được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật của nhà nước); 100% người tham gia BHXH, BHTN, BHYT có tài khoản giao dịch điện tử, đã cài đặt ứng dụng VssID-BHXH số để theo dõi quá trình đóng, hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, tra cứu thông tin, thực hiện dịch vụ công trực tuyến.

Cùng với đó, tiếp tục bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, UBND tỉnh để xây dựng, triển khai các giải pháp, kịch bản điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ thích ứng với diễn biến, tình hình thực tế... xây dựng chương trình công tác trọng tâm, kế hoạch triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ; huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực; linh hoạt trong quản lý, chỉ đạo, điều hành; nâng cao chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp trong giao dịch với cơ quan BHXH. Phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu được giao, đảm bảo thực hiện kế hoạch thu, phát triển người tham gia, giảm tỷ lệ số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp phải tính lãi; kiểm soát hiệu quả dự toán chi khám, chữa bệnh BHYT.

Tiếp tục tăng cường cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin để cung cấp các dịch vụ công theo hướng người dân, tổ chức, doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ và nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính; nâng cao hơn nữa tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ người dân của viên chức, người lao động BHXH khu vực XVII, góp phần nâng cao chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT.

Lấy người tham gia, thụ hưởng chính sách làm trung tâm

Đổi mới, đa dạng hóa nội dung, hình thức và phương pháp truyền thông linh hoạt phù hợp với đặc điểm từng vùng miền để người dân, người lao động và doanh nghiệp hiểu rõ lợi ích, vai trò, ý nghĩa, sự cần thiết của chính sách, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, đạt sự đồng thuận cao, góp phần tiến tới BHXH và BHYT toàn dân; đẩy mạnh truyền thông trên nền tảng số; tăng cường truyền thông đa phương tiện và mạng xã hội. Tập trung truyền thông những thành tích nổi bật trong công tác đảm bảo an sinh xã hội; những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024 và Luật số 51/2024/QH15 ngày 27/11/2024 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Quyết tâm thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ và toàn diện, lấy người tham gia, thụ hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT làm trung tâm. Thực hiện có hiệu quả chỉ đạo của BHXH Việt Nam về tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động nghiệp vụ; đẩy mạnh chuyển đổi số, triển khai hiệu quả “Đề án phát triển ứng dụng về dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia” giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06).

Tăng cường công tác kiểm tra; chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BH thất nghiệp, BHYT; thường xuyên đổi mới nội dung, phương pháp kiểm tra, tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác kiểm tra nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đối số giúp nâng cao khả năng phát hiện sai phạm, dấu hiệu trục lợi về BHXH, BH thất nghiệp, BHYT.

Đề cao trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và cá nhân của viên chức, người lao động của đơn vị trong xử lý công việc. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc cập nhật các quy định, hướng dẫn mới của Đảng, Nhà nước và của Ngành; phân công nhiệm vụ cụ thể theo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ trách nhiệm”; đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực; nâng cao tính nêu gương, gương mẫu của người đứng đầu đơn vị trong công tác quản lý, điều hành; trong thực hiện quy chế dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; trong giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.

Thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, quản lý tài chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ; kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, sáng kiến, cách làm sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, đồng thời xử lý nghiêm các hành vi vi phạm; đoàn kết, đồng lòng xây dựng BHXH khu vực XVII hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp trên tinh thần "lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ"…

Hà Thuỷ