Với sự nỗ lực của các cấp chính quyền địa phương, cơ quan BHXH và người dân, trong năm 2024, 6 huyện miền núi của tỉnh Quảng Nam (Nam Trà My, Phước Sơn, Nông Sơn, Nam Giang, Đông Giang và Tây Giang) có tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 99,82% dân số.

Theo ông Lê Văn Tiến- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Nam, 6 huyện miền núi nói trên thuộc Cụm Thi đua số 3 của BHXH tỉnh Quảng Nam. Theo đó, năm 2024, Cụm Thi đua số 3 đã phát động phong trào thi đua yêu nước với chủ đề "Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, đổi mới, phát triển, lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập ngành BHXH Việt Nam (16/2/1995 - 16/2/2025)”. Cụm đã tích cực triển khai các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, đảm bảo đúng quy trình, minh bạch và công khai trong công tác khen thưởng.

6 đơn vị BHXH huyện miền núi của tỉnh Quảng Nam ký giao kết thi đua năm 2025

Kết quả, toàn Cụm có 13.065 người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 102,32% kế hoạch; 2.694 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 86,43% kế hoạch (tăng mới 242 người); 10.264 tham gia BH thất nghiệp, đạt 102,6% kế hoạch. Tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp toàn Cụm là 6,474 tỷ đồng, chiếm 1,38% so với số phải thu (chỉ tiêu tỷ lệ nợ bình quân giao toàn Cụm là 0,93%).

Đặc biệt, toàn Cụm có 159.088 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 99,82% dân số. Đa số đơn vị đạt tỷ lệ bao phủ BHYT cao và cao hơn chỉ tiêu theo Quyết định số 546 của Thủ tướng Chính phủ giao cho tỉnh Quảng Nam (năm 2024 được giao tỷ lệ 94,95%). Toàn Cụm có số thu hơn 472,6 tỷ đồng (đạt 116,21% so với kế hoạch trung bình giao toàn Cụm). Cả 6 đơn vị trong Cụm đạt và vượt tỷ lệ số thu theo tiêu chí của BHXH Việt Nam giao và đều đạt hơn 110% kế hoạch. Ngoài ra, toàn Cụm giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp cho 3.587 lượt người với số tiền hơn 43,7 tỷ đồng; thanh toán chi phí KCB BHYT toàn Cụm hơn 51 tỷ đồng…

Tuy nhiên, vấn đề khó khăn nhất của 6 huyện miền núi của tỉnh Quảng Nam là việc chi trả các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt gặp rất nhiều khó khăn; mỗi huyện chỉ có 1 cây ATM đặt tại trung tâm nên việc tuyên truyền vận động người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH nhận qua thẻ ATM là điều rất khó, nên chỉ tiêu được giao về vận động người dân nhận chế độ không dùng tiền mặt của các huyện đều không đạt...

Với thành tích trên, toàn Cụm Thi đua số 3 của BHXH tỉnh Quảng Nam đã có 1 tập thể được tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc; 20 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ Thi đua cơ sở; 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 5 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam và 5 tập thể, 24 cá nhân được tặng Giấy khen của BHXH tỉnh Quảng Nam…

Theo ông Lê Văn Tiến, những kết quả Cụm Thi đua số 3 đạt được không chỉ khẳng định tinh thần đoàn kết, mà còn là động lực để toàn Cụm tiếp tục phấn đấu trong năm 2025. Thời gian tới, các đơn vị cần đẩy mạnh cải cách TTHC, ứng dụng CNTT và xây dựng các mô hình thi đua sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân… "Kịp thời biểu dương, khen thưởng và nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần cùng với toàn Ngành thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp trên giao”- ông Tiến yêu cầu.

Cũng theo ông Tiến, để tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025, 6 huyện miền núi của tỉnh Quảng Nam đã thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, tập trung phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đẩy mạnh và đa dạng hóa nội dung và hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; giảm tỷ lệ chậm đóng BHXH, BHYT; ứng dụng CNTT trong cải cách hành chính; bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người tham gia và thụ hưởng các chế độ…

Lê Văn