Trong những tháng đầu năm 2025, cùng với việc thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh gọn bộ máy, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trong tình hình mới và đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong Quý I/2025.

Các chỉ tiêu cơ bản đều tăng so với cùng kỳ, quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng chính sách được đảm bảo kịp thời, đầy đủ, công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số có nhiều chuyển biến; đặc biệt là đã có nhiều giải pháp tích cực để giữ vững tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Theo đó, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm 2025, BHXH tỉnh đã nhanh chóng xây dựng và ban hành Chương trình Công tác trọng tâm năm 2025 và Chương trình hành động Thực hiện Quyết định số 45/QĐ-BHXH ngày 20/01/2024 của BHXH Việt Nam về việc ban hành Chương trình hành động của BHXH Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 05/01/2024 của Chính phủ và Nghị quyết số 45/NQ-HĐND ngày 12/12/2024 của HĐND tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội năm 2025; đồng thời, phát động Phong trào thi đua yêu nước năm 2025.

Trong đó, đặt mục tiêu phấn đấu: Thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đạt từ 101% đến 103% kế hoạch được giao trở lên; đạt 47,3% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm trên 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; 41,6% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BH thất nghiệp; 96,3% dân số tham gia BHYT.

Bên cạnh đó, BHXH tỉnh tiếp tục tập trung chỉ đạo có hiệu quả việc các giải pháp trong công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp như xây dựng kịch bản triển khai thực hiện; giao chỉ tiêu thu, phát triển người tham gia cho từng đơn vị trực thuộc và đến từng viên chức, người lao động làm công tác thu, phát triển người tham gia; chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng chương trình công tác, nhiệm vụ trọng tâm, triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm; nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo của cán bộ viên chức, NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ.

Phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, đơn vị liên quan với các đơn vị liên quan rà soát các đơn vị doanh nghiệp, hộ kinh doanh chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH, BHYT cho NLĐ để xây dựng kế hoạch khai thác, phát triển người tham gia; cập nhật dữ liệu tiềm năng từ dữ liệu người lao động nghỉ việc, dừng tham gia, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho các Tổ chức dịch vụ thu để vận động, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình… Đặc biệt là đẩy mạnh phân cấp quản lý Thu và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho BHXH các huyện, thành phố thuộc BHXH tỉnh để tạo thuận lợi nhất cho đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với đó, chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội hàng năm của chính quyền địa phương các cấp; tham mưu Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cấp tỉnh giao chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHYT, BHTN cho Ban chỉ đạo cấp huyện, cấp xã để tái “kích hoạt” tinh thần phối hợp của các cấp chính quyền, đơn vị liên quan và các tổ chức đoàn thể trong công tác phát triển BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Trong Quý I/2025, BHXH tỉnh chủ động phối hợp với các Tổ chức dịch vụ thu, cấp ủy, chính quyền cơ sở tổ chức các cuộc tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình thông qua các Hội nghị tuyên truyền trực tiếp, các nhóm truyền thông nhỏ, tư vấn trực tiếp theo mô hình “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người”; tiếp tục duy trì, đẩy mạnh truyền thông trên các nền tảng số như Facebook, Zalo… quyết tâm không để các “điểm trắng” về BHXH, BHYT tại từng thôn, xã.

Nhờ vậy, mặc dù trong bối cảnh thực hiện nhiệm vụ những tháng đầu năm 2025 còn nhiều khó khăn, song các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT đều tăng so với cùng kỳ năm 2024. Tổng số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên 1.149 ngàn người, trong đó, BHXH bắt buộc khoảng 235,2 ngàn người (tăng 7,9 ngàn người); BHXH tự nguyện gần 24,6 ngàn người (tăng 5,3 ngàn người), số người tham gia BHTN là 226,8 người (tăng hơn 8 ngàn người), số người tham gia BHYT là 1.124,5 ngàn người, (tăng gần 16,6 ngàn người) so với cùng kỳ năm 2024.

Số doanh nghiệp tăng mới trong 3 tháng đầu năm 2025 là 176 đơn vị, doanh nghiệp với 766 lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc; ngoài ra còn phát triển tăng mới 803 người tham gia BHXH tự nguyện, 8.546 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Với tinh thần “chủ động, quyết liệt, hiệu quả”, thời gian tới, BHXH tỉnh tiếp tục bám sát, triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch công tác trọng tâm năm 2025 của BHXH Việt Nam và UBND tỉnh; triển khai linh hoạt, hiệu quả các giải pháp phát triển người tham gia, thu, thu tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp; tăng cường công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền để lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành cùng chung sức phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, phối hợp với các ngành, địa phương xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyên truyền, vận động phát triển người tham gia, mở rộng độ bao phủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Bên cạnh đó, BHXH tỉnh thực hiện xuyên suốt phương châm hành động trong toàn Ngành: “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, an sinh bền vững, phát triển bước vào kỷ nguyên mới”, phân công, phân nhiệm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả” để tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và đảm bảo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, sớm hoàn thành lộ trình BHXH, BHYT toàn dân trên địa bàn tỉnh.

Hương Lan