Ngày 17/4, BHXH Khu vực IV và Chi cục Thuế Khu vực XVI ký quy chế phối hợp giai đoạn 2025- 2026. Ông Đặng Hồng Tuấn- Giám đốc BHXH khu vực IV và ông Nguyễn Mạnh Đông- Phó Chi Cục Trưởng Chi Cục Thuế khu vực XVI chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị còn có Lãnh đạo các phòng nghiệp vụ thuộc 2 đơn vị; Lãnh đạo BHXH và Đội thuế các huyện, thị xã, thành phố.

Năm 2024, tiếp nhận 127.409 lao động chưa tham BHXH, BHYT đầy đủ

Ông Đặng Hồng Tuấn- Giám đốc BHXH Khu vực IV cho biết: Thực hiện Quy chế phối hợp số 1999/QCPH-BHXH-TCT ngày 9/7/2021 giữa BHXH Việt Nam và Cục Thuế về chia sẻ dữ liệu và phối hợp công tác, BHXH tỉnh Bình Dương và Cục thuế tỉnh Bình Dương đã ký kế hoạch số 23/KH-BHXH ngày 14/8/2021 về việc phối hợp triển khai thực hiện Quy chế chia sẻ dữ liệu và phối hợp công tác.

Toàn cảnh Hội nghị Ký kết quy chế phối hợp giữa BHXH khu vực IV và Chi cục Thuế khu vực XVI

Trong thời gian qua, công tác phối hợp và triển khai thực hiện pháp luật về BHXH và thuế trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã đạt được những kết quả nhất định, góp phần quan trọng vào việc ổn định kinh tế- xã hội và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Cơ quan BHXH đã có nhiều nỗ lực trong việc phát triển người tham gia, giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và đã đạt được những kết quả quan trọng. Về phía cơ quan Thuế cũng đã có những đóng góp quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước, tạo nguồn lực cho phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Tình trạng đơn vị chưa đóng, đóng chưa đầy đủ, chậm đóng BHXH, BHYT vẫn đang diễn ra, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi NLĐ. Bên cạnh đó, tình trạng một số đơn vị, DN đã thực hiện quyết toán thuế đầy đủ nhưng lại không đóng, đóng không đầy đủ số người hoặc không đúng mức tiền lương quy định. Một số DN cho thuê lại lao động có ký HĐLĐ với NLĐ và quyết toán thuế nhưng không tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ. Nguyên nhân dẫn đến vi phạm chủ yếu do ý thức chấp hành pháp luật kém hoặc DN hiểu nhưng cố tình né tránh, trốn đóng.

Thời gian qua, cơ quan BHXH Khu vực IV và cơ quan Thuế Khu vực XVI cũng đã phối hợp, trao đổi thông tin xác minh tình hình hoạt động của đơn vị, tuy nhiên việc xác minh mất nhiều thời gian phản hồi, việc cập nhật trạng thái đơn vị chưa kịp thời dẫn đến xử lý chưa kịp thời, nợ ảo tăng cao và gây ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ.

Thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 2236/BHXH-TST ngày 16/8/2022 của BHXH Việt Nam về việc hướng dẫn khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, hằng năm, cơ quan BHXH khu vực IV đã tiếp nhận dữ liệu thuế do BHXH Việt Nam và Tổng Cục thuế cung cấp. Năm 2024, BHXH khu vực IV đã nhận tổng số 7.002 đơn vị với 127.409 lao động chưa tham gia và tham gia chưa đầy đủ. Cơ quan BHXH đã rà soát 100% số lao động được cung cấp, qua đó đã thực hiện đúng hướng dẫn của BHXH Việt Nam về đối chiếu, gửi thông báo, mời các đơn vị tham dự Hội nghị do Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cấp huyện chủ trì và ký biên bản với các đơn vị, tổ chức làm việc trực tiếp tại đơn vị,… Kết quả có 1.276 lao động đã tham gia. “Từ thực trạng trên cho thấy cần thiết phải có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa giữa các cơ quan quản lý nhà nước, đặc biệt là giữa cơ quan BHXH và cơ quan Thuế trên địa bàn để tăng cường hiệu quả kiểm tra, giám sát và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT và thuế…”- ông Tuấn cho biết.

Tiếp tục phối hợp chặt chẽ vì quyền lợi NLĐ

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn, BHXH Khu vực IV và Chi cục Thuế Khu vực XVI thống nhất ký quy chế phối hợp thực hiện giai đoạn 2025- 2026 với các nội dung sau. Cụ thể, dữ liệu do cơ quan Thuế chia sẻ bao gồm: Thông tin đăng ký thuế của người nộp thuế; Thông tin cá nhân trong tổ chức trả thu nhập; Thông tin ghi nhận việc trích và khấu trừ các khoản đóng BHXH, BHYT tại tổ chức trả thu nhập qua thanh tra, kiểm tra; Thông tin xác minh tình trạng hoạt động của đơn vị, tình trạng nộp thuế thu nhập cá nhân của người tham gia; Thông tin cập nhật trạng thái hoạt động của đơn vị; Thông tin đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT nhưng có quyết toán thuế khi thanh tra - kiểm tra, quyết toán thuế tại các đơn vị.

Hai bên kí kết quy chế phối hợp

Dữ liệu do cơ quan BHXH chia sẻ bao gồm: Thông tin tổ chức trả thu nhập tham gia BHXH, BHYT; Thông tin cá nhân trong tổ chức trả thu nhập đang tham gia BHXH, BHYT; Thông tin đóng BHXH, BHYT của tổ chức trả thu nhập qua thanh tra, kiểm tra.

Phối hợp trong công tác thanh tra- kiểm tra: Cơ quan BHXH và cơ quan Thuế căn cứ chức năng, nhiệm vụ của từng ngành và dữ liệu đã được chia sẻ (tại điểm c khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 4 Quy chế phối hợp số 1999/QCPH-BHXH-TCT) để có biện pháp xử lý vi phạm đối với tổ chức trả thu nhập theo quy định của Luật BHXH, BHYT, Luật Quản lý Thuế và các luật thuế khác có liên quan; Cơ quan BHXH, cơ quan Thuế căn cứ chức năng, nhiệm vụ thực hiện kiểm tra theo chuyên đề đối với tổ chức trả thu nhập có rủi ro về BHXH, BHYT và thuế. Trong trường hợp cần thiết, hai cơ quan phối hợp với nhau để kiểm tra theo chuyên đề đối với tổ chức trả thu nhập này.

Theo ông Đặng Hồng Tuấn, để Quy chế phối hợp được triển khai hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra, trong thời gian tới, BHXH khu vực IV và Chi cục Thuế khu vực XVI cần tập trung thực hiện một số giải pháp như sau: Phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết: Cụ thể hóa các nội dung phối hợp trong Quy chế thành các kế hoạch, chương trình hành động cụ thể, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng đơn vị, cá nhân; Thiết lập cơ chế trao đổi thông tin thường xuyên và hiệu quả: Xây dựng quy trình, biểu mẫu trao đổi thông tin thống nhất, đảm bảo tính kịp thời, chính xác và bảo mật của thông tin.

Lãnh đạo hai cơ quan cần duy trì các buổi làm việc định kỳ hoặc đột xuất để đánh giá kết quả phối hợp, kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh và đề ra phương hướng hoạt động trong thời gian tới; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ: Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức của cả hai cơ quan về các nội dung phối hợp, các quy định pháp luật mới liên quan đến BHXH, BHYT và thuế. Đẩy mạnh công tác truyền thông, tăng cường tuyên truyền về ý nghĩa và tầm quan trọng của việc phối hợp giữa hai cơ quan, tạo sự đồng thuận và ủng hộ của các cấp, các ngành và cộng đồng DN. Kịp thời sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế, rút kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả phối hợp tớt hơn trong thời gian tiếp theo.

“Việc ký kết Quy chế phối hợp giữa BHXH Khu vực IV và Chi cục Thuế Khu vực XVI mở ra một giai đoạn hợp tác mới, chặt chẽ hơn, đồng bộ và hiệu quả hơn. Với sự quyết tâm và nỗ lực của cả hai ngành, Quy chế này sẽ được triển khai thành công, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh nhà, đảm bảo an sinh xã hội và quyền lợi chính đáng cho NLĐ và người dân”- ông Đặng Hồng Tuấn cho biết.

Lê Văn